기업용 소프트웨어 전문기업 더존비즈온이 한국지능정보사회진흥원(NIA), 글로벌 웹 기반 코딩 플랫폼 기업 레플릿(Replit)과 함께 전국 공무원을 대상으로 AI 메이커톤을 개최했다. 공무원들이 공공데이터와 AI 도구를 활용해 행정 현장의 문제를 해결하는 서비스를 직접 개발하며 공공 부문의 AI 전환(AX) 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
더존비즈온은
산업 현장에 필요한 실무 역량 중심 교육 박차… 지역 기업들의 디지털·AI 전환 뒷받침
포항테크노파크(원장 송경창, 이하 포항TP)가 지역 산업의 인공지능 전환(AX)을 가속화할 핵심 인재 육성에 적극 나섰다.
과학기술정보통신부가 주최하고 정보통신산업진흥원이 주관하는 '2026년 소프트웨어 인재키움사업'의 일환으로 추진되는 이번 프로젝트는, 지역 산업
삼성은 임원 AX 평가 20점·LGD는 승진 조건…인사제도까지 AI 침투HD현대 신입 AI 역량검사·포스코 AI 직무 신설…채용 문턱도 변화글로벌 채용시장선 AI 역량 보유자 임금 프리미엄 평균 62%
#삼성전자는 올해 임원 목표관리(MBO) 평가에서 ‘AX 역량 제고’ 배점을 기존 2~5점에서 20점으로 높였다. AI로 업무를 얼마나 효율화했는지 전일
AI·오피스 소프트웨어 전문기업 폴라리스오피스가 사내에서 개발하고 실제 업무에 적용한 AI 플랫폼을 기반으로 기업용 AI 개발 플랫폼 사업을 추진한다. 폴라리스클라우드와 폴라리스AI핸디 등 계열사의 클라우드·그룹웨어 역량을 결합해 기업 고객의 AI 전환(AX) 수요에 대응하고 그룹 차원의 신사업으로 확대한다는 계획이다.
폴라리스오피스는 자체 개발한 바이
90여 개 팀·700여 명 참여현업 적용 가능한 12개 과제 선정
GS건설이 AI를 활용한 철골 상세도면 검토와 공정 관리 등 건설업 특화 솔루션을 개발해 현업 적용에 나선다.
GS건설은 사내 AI 활용 경진대회 'AX 레시피'를 통해 현업 적용 가능성이 큰 12개 과제를 선정하고 18일 결선을 개최했다고 21일 밝혔다.
결선에서는 12개 팀이 직
SK텔레콤이 공공 분야의 AI·빅데이터 활용 사례를 소개하는 세미나를 열고 공공기관의 내부 업무 고도화와 대민 서비스 개선에 필요한 실무 기술을 공유했다.
SKT는 18일 서울 중구 을지로 SKT타워에서 ‘그랜데이터 퍼블릭 데이 2026(GranData Public Day 2026)’을 개최했다고 21일 밝혔다. 이번 세미나에는 정부·지자체·공사 등 공
삼일PwC아카데미는 재무·회계 실무자의 인공지능(AI) 활용 능력과 업무 자동화 역량을 강화하기 위한 '삼일 AI 재무아카데미' 제4기를 다음 달 6~7일 이틀간 운영한다고 14일 밝혔다.
이번 과정은 생성형 AI를 단순히 사용하는 단계를 넘어 실무자가 AI 기반 자동화 도구를 직접 구축하는 데 초점을 맞췄다. 개발 경험이 없는 재무·회계 담당자도 AI
현업 직원·AI 전문가 묶은 'AX 스쿼드' 전사 확대450여개 과제 발굴·190여건 자동화…제조 넘어 구매·영업까지 확산사내 바이브 코딩 도구로 개발…완성 앱은 전 직원 공유
LG디스플레이가 코딩 경험이 없는 임직원도 AI를 활용해 직접 업무용 애플리케이션을 만들 수 있도록 하는 'AX 스쿼드'를 전사적으로 확대한다. AI를 일부 전문가가 사용하는 도구
올해 6월 말 정부가 발표한 ‘메가 클러스터’는 영호남을 하나의 산업 벨트로 다시 세우겠다는 선언이다. 광양과 군장을 축으로 반도체와 조선·이차전지·바이오를 남해안 일대에 배치한다는 계획에 주요 기업이 호응하면서 남부권을 다시 그리는 작업이 시작되었다.
‘녹슬어 가는 산업’을 걷어내고 신산업으로 지역을 되살리는 것이 목적이라면 ‘메가 프로젝트’라는 이름
한국앤컴퍼니그룹이 산업 AI 컨퍼런스에서 AI를 활용한 기업 운영 혁신 사례와 인공지능전환(AX) 전략을 공개했다.
한국앤컴퍼니그룹은 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 전날 열린 산업 AI 컨퍼런스 ‘어텐션 2026(ATTENTION 2026)’에서 김성진 한국앤컴퍼니 디지털전략실 전무가 기조연설에 나섰다고 4일 밝혔다.
김 전무는 한국앤컴퍼니그룹
1·2차 과정에 임직원 30명 선발…AI 활용 교육·업무 혁신과제 수행경영진도 ‘바이브 코딩’ 교육…10월 혁신과제 발표·우수 사례 포상
하이트진로가 인공지능(AI)을 활용해 업무 방식을 바꾸는 전사적 ‘AX(AI Transformation)’에 속도를 낸다. 임직원 30명을 실무형 ‘AX 리더’로 육성하고 수요 예측부터 생산·재고 관리, 물류, 소비자
카카오게임즈가 AI 기반 백엔드 개발·운영 자동화 기업 백엔드엑스에 전략적 투자를 단행했다고 2일 밝혔다.
백엔드엑스는 자연어로 소프트웨어 설계도를 작성하고 50여 개의 AI 에이전트를 활용해 백엔드를 자동 구축·배포·운영하는 솔루션을 보유한 기업이다.
카카오게임즈는 이번 투자를 통해 유망 인디·소규모 게임 개발사를 조기에 발굴하고 인수·퍼블리싱 파이
개발·비 개발자 협업 ‘바이브코딩’으로 실전 과제 구현…5~6주간 진행분기별 정례화 추진…검증된 우수 과제 그룹웨어·AX 상용 제품 반영
폴라리스AI핸디가 사명 변경을 계기로 전 임직원이 참여하는 실전형 사내 해커톤을 열고, 조직 전반의 AI 활용 역량 내재화와 업무 프로세스 혁신에 착수했다.
폴라리스AI핸디는 사명 변경 이후 첫 공식 사내 프로젝트로
현대자동차·기아가 차세대 인포테인먼트 시스템 '플레오스 커넥트(Pleos Connect)'를 기반으로 한 차량용 애플리케이션(앱) 생태계 확대에 나선다.
현대차·기아는 20일부터 21일까지 경기 성남시 판교 테크원에서 사내 해커톤 '24H 코드 레이스(Code Race)'를 개최했다고 24일 밝혔다.
24H 코드 레이스는 현대차·기아가 처음 개최한
ICT·SW인재 51명 참가…AI 아이디어 경쟁광주형 헬스케어 AI서비스 대상
호남권 ICT·SW 인재들이 생성형 AI와 바이브 코딩을 활용해 헬스케어·청년정책·물류·농업 등 지역문제 해결 아이디어를 겨뤘다.
24일 전주정보문화산업진흥원에 따르면 지난 20~21일 전주 그랜드힐스턴호텔에서 ‘2026 호남 IS코딩챌린지’를 개최했다. 올해 2회째인 대회에
다올투자증권이 전 임직원을 대상으로 ‘인공지능(AI) 활용 역량 강화’ 교육을 진행한다.
이번 교육은 최근 빠르게 확산되고 있는 생성형 AI를 실무 도구로 정착시키고, 현업에 적용 가능한 과제 발굴로 업무 생산성을 높이는 데 초점을 맞췄다.
교육 커리큘럼은 프롬프트 핵심 기법, 데이터 분석, 바이브 코딩(Vibe Coding) 등 실무 중심으로 구성
2018년부터 DX 추진해 데이터·협업 기반 구축임직원 80% ‘H Chat Pro’ 활용…R&D·제조·서비스로 확산AX 넘어 차량·로보틱스 결합 ‘피지컬 AI’ 시대 준비
#. 정의선 현대차그룹 회장은 최근 그룹 주요 경영층과 함께 ‘바이브 코딩(Vibe Coding)’ 교육을 받았다. 자연어로 AI에 명령해 간단한 게임을 만들고 데이터를 분석해 대시
농산어촌과 소규모학교 학생들이 대학의 인공지능(AI) 교육 자원을 활용해 바이브 코딩과 생성형 AI, 딥러닝 등을 직접 배우는 기회가 확대된다. 교육부는 지역이나 학교 규모에 따른 AI 교육 격차를 줄이기 위해 겨울방학부터는 중학생까지 지원 대상을 넓힐 계획이다.
교육부는 서울시교육청과 13일부터 14일까지 연세대학교 신촌캠퍼스에서 ‘2026년 전국
한진이 임직원의 AI 활용 역량을 높이기 위한 교육을 확대한다. 단순한 생성형 AI 활용 교육을 넘어 하반기에는 AI 에이전트 개발과 데이터 분석 등 실제 업무 자동화에 초점을 맞춘다.
한진은 올해 상반기 임직원의 온·오프라인 AI 교육 이수 시간이 총 2329시간을 기록했다고 12일 밝혔다. 오프라인 교육에는 410명이 참여해 1395시간을 이수했으며
딜로이트 안진회계법인은 다음달 17일 'CFO KEY AGENDA: IFRS 18 도입 후, 지속가능성 공시·인증, AI 바이브코딩' 세미나를 개최한다고 12일 밝혔다. 해당 세미나는 국내 기업 최고재무책임자(CFO)와 재무·회계 담당 임원 및 부서장급 리더를 대상으로 기업이 당면한 주요 경영 현안을 조망하고 실질적인 대응 방향을 제시하기 위해 마련됐다.
인공지능(AI)이 일자리를 없앨 것이라는 우려는 어제오늘의 일이 아니다. 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화되고 AI 확산까지 맞물리면서, 중장년이 경력을 살려 다시 일할 자리를 찾는 문제가 사회적 과제로 떠올랐다. 이런 가운데 AI 때문에 권고사직을 당했다가 AI를 활용해 재취업에 성공한 중장년의 사례가 눈길을 끌었다.
이철원(54) 씨는 1일 수원
청년층의 잦은 이직과 인력난을 겪는 기업들이 중장년 숙련 인력을 활용한 고용 사례를 공유한다. 기존 경력에 인공지능(AI) 등 새로운 역량을 더해 재취업한 중장년 사례도 소개된다.
노사발전재단 경기중장년내일센터는 고용노동부 경기고용노동청, 경기지역인적자원개발위원회와 함께 10월 1일 오후 2시 경기 수원 광교테크노밸리 차세대융합기술연구원에서 ‘중장
두나무가 AI 에이전트에서 업비트 API를 보다 쉽게 활용할 수 있도록 돕는 ‘업비트 스킬(Upbit Skills)’을 출시했다고 22일 밝혔다.
업비트 스킬은 AI 에이전트가 업비트 애플리케이션 프로그래밍 인터페이스(API) 기반 명령줄 인터페이스(CLI) 사용법과 주요 거래 규칙을 참고할 수 있도록 구성된 지침이다. 이용자는 이를 통해 시세·계정 조회
“원화만 온체인에 올려선 부족”…발행 넘어 유통·정산 구조로AI 혁명과 ‘바이브 코딩’…스테이블코인, 에이전트 경제 인프라로신뢰 인프라 ‘ERC-8004’ 제시…Identity·Reputation·Validation 온체인화Programmable Money 강조…‘If A then Pay B’ 조건부·소액 자동지급 시나리오“TVL→TVW, 도로의 주인” 비
해시드(Hashed)는 30일 서울 강남구 해시드 신규 오피스에서 ‘Hashed Vibe Labs Seoul’ 오프라인 밋업을 개최했다.
이번 행사는 해시드가 운영하는 창업 지원 프로그램 ‘Hashed Vibe Labs’의 시작을 앞두고 마련된 자리로, AI와 바이브 코딩 확산에 따른 기술 환경 변화와 블록체인 기반 사업 모델의 진화, 이에 대응하는