현대위아는 이번 타운홀 미팅을 시작으로 최고경영자부터 신입사원까지 보다 편안한 분위기에서 이야기할 수 있는 소통의 자리를 늘릴 계획이다.
현대위아 관계자는 “급변하는 모빌리티 시대에 대응하기 위해 구성원 모두가 모여 회사의 방향성을 고민하고 논의하는 자리를 마련했다”며 “타운홀 미팅을 확대하여 투명한 소통 문화를 정착시키고 행복한 기업문화를...
이노션 관계자는 “ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 일환으로 다양한 상생 프로그램을 운영할 예정이며, 앞으로도 파트너사와의 상생 문화를 조성해 나갈 것”이라고 말했다.
한편 이노션은 파트너사의 역량 강화를 위해 2019년부터 다양한 해외 박람회와 전시회 참관을 지원하고 있다. 실제로 지난 1월에는 미국 라스베이거스에서 열린 CES 2024에서도 파트너사 해외...
금감원은 금융사의 내부 조직문화를 들여다보는 감독수단을 도입할 방침이다. 이를 위해 현재 해외 감독기구들의 관련 제도를 파악하고 있다. 김대종 세종대학교 경영학부 교수는 “은행원의 횡령이 반복적으로 일어나는 것은 철저한 관리 감독이 이뤄지고 있지 않고 있다는 것을 의미한다”면서 “은행이 자율적으로 하는 것이 가장 좋지만, 사고가 거듭되다 보니 예방...
앞으로 추가적인 경영진 교체가 나올 가능성이 높다.
그룹 차원의 조직 문화 변화도 감지된다. SK수펙스, SK㈜, SK하이닉스, SK텔레콤 등 주요 계열사가 도입했던 주 4일제(격주 또는 월 1회), 유연 근무제, 자율 좌석제, 재택근무 등을 폐지·축소하고 점심 시간을 1시간으로 제한한다는 것이 골자다.
특히 도전정신을 갖춘 청년 인재가 지역으로 유입될 수 있도록, 스타트업 파크를 중심으로 문화‧소통‧주거가 결합된 청년창업 복합공간을 만들어갈 계획이다. 2022년 경상북도와 경산시를 스타트업 파크 조성사업으로 선정하고, 건축 설계를 거쳐 2026년 완공을 목표로 작년 12월 공사를 개시했다.
중기부는 또한 지역 제조 창업자의 첨단기술을 사업화할 수 있도록...
이번 콘서트는 김 교수의 기조연설과 김지현 SK경영경제연구소 부사장의 특별 강연으로 영피프티를 새롭게 정의한다. 이어 ‘영피프티, 라이프스타일을 엿보다‘와 ‘영피프티, 뉴 마켓의 주역이 되다’라는 주제 아래 김성준 시몬스 브랜드전략부문 부사장, 이도은 중앙일보 이노베이션랩 랩장 등 다양한 연사진이 나서 새로운 소비문화 창출의 주역으로 떠오른...
조달청이 발주한 종합평가낙찰제 방식의 금번 공사는 경상북도 포항시 북구 장성동 1287번지 일원에 연면적 6만3736㎡ 규모로 지하 1층~지상 5층의 문화 및 집회시설과 근린생활시설을 건립하는 프로젝트다. 총 공사금액은 약 933억 원이며, 동부건설이 주관사를 맡았다. 공사기간은 착공일로부터 약 34개월이다.
포엑스 건립은 포항 지역 내 마이스(MICE)산업 육성과...
홍 사장은 "지금까지의 사회공헌 활동 노하우를 바탕으로 청소년을 자살로부터 보호하고 위로와 따뜻한 감정을 나누는 역할을 충실히 수행하겠다"면서 "청소년들 사이에 건강한 생명존중 문화가 뿌리내릴 수 있도록 응원하고 돕겠다"고 말했다.
삼성금융네트웍스 관계자는 "이번 앱 출시는 삼성의 대표 사회책임경영(CSR) 사업 중 하나인 '청소년...
김성한 iM라이프 대표가 20일 "iM라이프는 영업역량, 경영전략, 조직문화 등 모든 면에서 한 단계 도약함에 따라 중견보험사로 확실한 성장 기반을 구축했다"며 "이제 시중금융그룹의 내실을 갖춘 생명보험사로, 고객의 미래를 생각하는 '변액보험 명가'로 더 넓은 바다를 향해 나아갈 것"이라고 말했다.
김 대표는 이날 서울 프레스센터에서...
경기도경제과학진흥원(이하 경과원)이 직원들의 업무 능률 향상을 위한 다양한 사내 사기진작 활동을 펼치는 등 스킨십 경영으로 활력 넘치는 조직문화를 만들어 나가고 있다.
20일 경과원에 따르면 강성천 원장과 경영진들이 직원들과의 직·간접적 만남을 강화하며 소통에 적극 나서고 있다.
강원장은 지난해 1월 취임 이후부터 총 30여 개 팀의 팀원들과 점심과...
포스코퓨처엠은 2023년 주요 지속가능경영 활동 및 성과를 담은 이번 보고서를 통해 △온실가스 감축 관리 △지속가능한 공급망 관리 △안전보건 문화 확산을 핵심이슈로 도출했다.
향후 해당 이슈를 지속가능경영 전략 수립, 핵심성과지표(KPI) 등과 연계해 경영 활동에 반영할 계획이다.
우선 환경(E) 부문에서는 최신화한 탄소중립 로드맵과 함께 생물다양성...
또한, 회사와 임직원 간 건전한 소통의 창구이자 즐거운 LIG넥스원의 조직문화를 선도하는 자율적 사원협의체인 ‘NB(Nex1 Board)’ 제도, 경영진 간담회를 비롯해 임직원 가족들을 초대해 함께 즐기는 ‘패밀리데이’ 운영 등 좋은 기업문화 및 소통 활성화를 위한 다양한 프로그램을 진행해 오고 있다.
사외이사 중심의 ESG 위원회를 기반으로 방위산업에...
박성효 소진공 이사장은 “대전 지역 청소년들이 뜻깊은 주제의 연극을 관람해 호국보훈의 달을 기념하고 문화생활도 향유할 수 있도록 이번 나눔 행사를 마련했다”며 “앞으로도 공단은 다양한 ESG 경영 활동으로 공공기관으로서의 사회적 책임과 상생·나눔 실천에 앞장서겠다”고 밝혔다.
한편, 소진공은 코로나19 이후 위기에 놓인 대전 원도심 소극장 활성화를...
‘금융회사 지배구조에 관한 법률’ 내달 3일 시행“조직문화 단어 모호…촘촘한 규율이 우선” 지적앞으로 불완전판매나 직원의 대규모 횡령 등 금융사고가 발생할 경우 최고경영자(CEO)가 법적 책임을 져야 한다. 금융당국은 책무구조도 등 제도적 보완과 함께 조직 문화가 바뀔 수 있도록 유도할 계획이라고 밝혔다. 은행권에서는 ‘조직 문화’라는 말 자체가...
은행권에 만연한 책임의식 부재를 지적하면서 조직 문화까지 싹 뜯어고치라고 압박한 것이다. 특히 최고경영자(CEO)는 임직원 누구라도 불완전판매나 금융사고 개연성을 감지할 경우 이를 ‘스스럼없이 문제 제기할 수 있는 문화’ 를 조성하라고도 지시했다. 이 원장은 “영업목표 달성을 위해 단기실적만 좋으면 내부통제나 리스크관리는 소홀히 하더라도 우대받는...
서지용 상명대학교 경영학과 교수는 “금융당국이 조직문화 등 개선을 통해 금융권 사건사고에 대한 통제를 강화하는 것은 사고 예방에 어느 정도 도움이 될 것”이라면서도 “CEO에 대한 책임소재 강화, 독립성을 갖춘 컴플라이언스 오피스 기능 강화, 영업점 직원의 순환보직 활성화 조치 등 구체적인 내용이 포함해야 실효성을 발휘할 수 있을 것”이라고 말했다.
그는 “최고의 한 잔을 만들기 위해서는 술에 대한 깊은 이해도와 엄청난 연습이 필요했다”면서 “경영학을 전공했고 주변의 만류도 많았지만 지금은 되레 가장 즐겁게 사는 사람이라며 친구들의 부러움을 받고 있다”고 했다.
월드클래스코리아를 우승한 김 씨는 9월 중국 상하이에서 열리는 ‘월드클래스 글로벌 대회’ 대에 한국 대표로 출전한다. 디아지오가...
예금보험공사는 지난해 정부의 재외동포 지원정책을 뒷받침하기 위해 한국자금중개와 소외동포 후원사업의 공동추진을 위한 업무협약을 체결하고, 탈북청년‧다문화가족‧고려인 대상 소외동포 후원사업을 실시했다고 19일 밝혔다.
예보는 자금중개와 협업해 소외동포 후원 사업을 꾸준히 실시할 계획이다. 첫 사업으로 일제강점기 러시아 사할린에 강제징용된 후...
특히 전사적인 컴플라이언스 준수 문화 정착을 통한 적극적인 윤리경영 실천, ESG 가치 확산을 통한 지속가능경영에 앞장섰던 점이 높은 평가를 받았다.
또한, 동아에스티는 지역사회 내 다양한 이해관계들을 대상으로 정기적인 사회공헌 활동을 펼친 점, 연구개발(R&D) 투자와 매출 간의 선순환 구조를 이룬 점, 선제적으로 ESG 성과관리 체계를 갖추고 전 직원이...
실질적으로 임원이나 최고경영자(CEO)에게 부담이 되도록 운영할 것”이라고 강조했다.
금융사가 조직문화 개선안을 마련하면 감독상의 인센티브가 있는지 묻는 질문에 이 원장은“경영진의 과도한 성과주의, 중장기적 리스크 검토 미비, ‘모 아니면 도’ 식의 운영 등에 문제의식이 있다”면서 “국제적 논의와 우리나라의 고유한 사항을 반영해 우리 은행권이 수용할...