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  • “KT, 신임 CEO 1년 차 투자 피해야…상반기 비중 축소·목표가 11% 하향”
    “KT, 신임 CEO 1년 차 투자 피해야…상반기 비중 축소·목표가 11% 하향”
    인원 정책 역시 실적 변동 부담 요인"이라며 "인원을 감축하면 단기명퇴비 증가로 인한 배당 재원 감소가 부담이며 현상 유지이면 장기 인건비 증가 요인이 된다. 어떠한 시나리오로 가더라도 KT의 경우 신임 CEO 1년 차 투자는 피하는 것이 좋다"고 조언했다.
    2023-03-07 07:59
  • [글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어
    [글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어
    일부 기업 명퇴자↑…성과급 잔치 끝날 수도 반도체 업계에선 다운사이클(하락 주기) 때마다 희망퇴직자가 꽤 있었던 것으로 알려졌다. 업황에 따라 등락이 큰 만큼 기업에서 비용을 줄이고자 억대 연봉의 근로자에게 희망퇴직을 ‘권고’해 온 것이다. 반도체 업계 관계자는 “다른 업계에 있다가 반도체 회사로 처음 왔을 때 50대 직원을 보기가 힘들었다. 당시...
    2022-11-23 19:00
  • [이슈크래커] 푸르밀 ‘사업종료’에 논란 계속되는 이유
    [이슈크래커] 푸르밀 ‘사업종료’에 논란 계속되는 이유
    명퇴 단행 8개월 뒤 ‘폐업’ 대신 ‘사업종료’ 하지만 오너 일가의 무능력과 도덕적 해이가 도마에 올라 푸르밀 사태는 새로운 국면을 맞이하게 됐죠. 업계 안팎에서는 적자 원인이 오너의 경영 무능 때문이라는 목소리가 커졌고, 노조는 전 직원에게 책임을 전가하며 불법 해고를 진행한다며 반발했습니다. 최근 연속된 적자의 첫 해인 2018년은 신준호 당시 푸르밀...
    2022-10-25 07:00
  • [오늘의 증시 리포트] “LS, 이어지는 호재가 주가 견인할 것”
    [오늘의 증시 리포트] “LS, 이어지는 호재가 주가 견인할 것”
    Preview: 명퇴비용 반영에도 큰 폭의 이익증가 예상 투자의견 BUY 및 목표주가 40,000원 유지 김인 BNK 연구원 ◇한국콜마 2Q22E Preview: 호실적 기대 2Q22E 화장품 성장 & 이노엔 호조 투자의견 Buy 및 적정주가 5만5000원 제시 하누리 메리츠 연구원 ◇LG화학 상대적 우위 2Q22 Preview: 매출액 13조 원, 영업이익 8071억 원(영업이익률 6.2%) 전망 투자의견...
    2022-07-14 08:44
  • 기재부 ‘경영평가성과급’ 뺀 명예퇴직 제안에 국책은행 ‘난색’
    기재부 ‘경영평가성과급’ 뺀 명예퇴직 제안에 국책은행 ‘난색’
    기재부, 기업은행 등 국책은행 대상 명퇴안 의견 청취은행 측, 퇴직금 대상에 경영평가 성과급 제외 지적 대법원, 퇴직금에 경영평가 성과급 지급 판결 내리기도 기획재정부가 제안한 명예퇴직안을 두고 국책은행이 난색을 보이고 있다. 퇴직금에 공공기관 경영평가에 따른 성과급이 누락돼 있어 전적으로 수용하기 어렵다는 분위기다. 22일 이투데이 취재에 따르면...
    2021-12-23 05:00
  • 증권업계, ‘지점 축소’에도 ‘명퇴’ 없는 이유는?
    증권업계, ‘지점 축소’에도 ‘명퇴’ 없는 이유는?
    하지만 증권업계에서는 ‘명퇴’라는 단어가 낯설다. 꾸준히 비정규직 비율을 높이면서 고용을 유연화한 영향이다. 증권업계의 ‘비정규직’ 비율은 매년 높아지는 추세다. 18일 금융투자협회에 따르면 9월 말 기준 국내 57개 증권사의 지점과 영업소는 986개로 집계됐다. 2년 전과 비교해서 11% 줄었다. 10년 전과 비교하면 절반 가까이 감소했다. 증권사의 지점...
    2020-12-18 07:30
  • 윤관석 정무위원장 “국책은행 명퇴금 논란, 사내기금 설치로 해결 가능"
    윤관석 정무위원장 “국책은행 명퇴금 논란, 사내기금 설치로 해결 가능"
    윤 위원장은 최근 ‘이투데이’가 보도한 국책은행 명퇴제를 둘러싼 갑론을박에서 보듯 노사는 물론 모든 세대 직원이 동의할 수 있는 창조적 해법을 도출해야 한다고 강조했다. 윤 위원장이 제21대 국회 정무위원장으로서 꼽은 최우선 가치는 ‘상생’이다. 이해관계자의 최대 다수가 만족할 수 있는 상생 방안이 있다면, 속도나 경로를 다소 조정하더라도 그 길로 가야...
    2020-09-17 05:00
  • [국책銀, 명퇴 갑론을박] “인력적체 문제 심각” vs “수억 퇴직금, 국민 반감”
    [국책銀, 명퇴 갑론을박] “인력적체 문제 심각” vs “수억 퇴직금, 국민 반감”
    국책은행의 명퇴금은 임피제 5년 동안 받는 급여 절반의 45% 정도다. 30개월 치 월급을 한꺼번에 받는 시중은행과 비교했을 때 상대적 박탈감이 심하다는 것이다. 때문에 대부분의 직원들은 명퇴금이 너무 적어 임피제 적용을 받고 눌러앉는다는 의미다. 이는 곧 올해 들어 봇물 터지듯 늘어난 ‘임피제로 깎인 임금을 돌려달라’는 소송에 직접적인 영향을 미치고 있다....
    2020-09-15 05:00
  • 미국 항공업계 구조조정 가속…사우스웨스트 직원 1만7000명, 휴직·명퇴
    미국 항공업계 구조조정 가속…사우스웨스트 직원 1만7000명, 휴직·명퇴
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 미국 항공업계의 구조조정이 가속하고 있다. 미국 사우스웨스트항공의 1만7000명 가까운 직원이 휴직이나 명예퇴직에 동의했다고 20일(현지시간) CNBC방송이 보도했다. 게리 켈리 사우스웨스트 최고경영자(CEO)는 이날 직원들에게 보낸 메모에서 “전체 직원이 약 28%가 급료 일부만 받고 휴직하거나...
    2020-07-21 16:22
  • [공기업 乙들의 전쟁] 정규직 전환 늘고 공채 뽑고… 공공기관 비대화 우려
    [공기업 乙들의 전쟁] 정규직 전환 늘고 공채 뽑고… 공공기관 비대화 우려
    산업부 산하에 소속된 한 기관 관계자는 “명예퇴직 제도가 존재하지만 거의 사용되지 않는다”며 “명퇴 대상자들이 계산기를 두드려보면 임금피크제로 남아 있는 게 훨씬 이득이라고 생각하기 때문”이라고 말했다. 실제로 현행 공공기관 명예퇴직금은 기존 월급 45%에 정년까지 남은 개월 수의 반을 곱하는 방식으로 산정하는데, 이는 임피제로 받을 수 있는...
    2020-07-16 05:00
  • 휴업 돌입 두산중공업, 400→350명으로 축소…30대도 포함
    휴업 돌입 두산중공업, 400→350명으로 축소…30대도 포함
    이들은 휴업 대상자로 선정되자 명퇴 신청을 했다. 두산중공업 관계자는 "이번 휴업은 전 부문에 걸쳐 업무 부하를 고려해 결정했으며 대상자에 30대 젊은 직원도 포함됐다"고 설명했다. 휴업 대상자들은 연말까지 약 7개월간 업무를 중단하며, 이 기간 평균 임금의 70%를 받는다. 앞서 두산그룹은 지난달 말 두산중공업 경영정상화를 위해 3조원...
    2020-05-21 14:25
  • 노사정, 국책은행 ‘명퇴’ 논의 제자리…“추후 다시 만날 것”
    노사정, 국책은행 ‘명퇴’ 논의 제자리…“추후 다시 만날 것”
    방문규 수출입은행장은 “(명퇴를 늘려야 한다는) 문제의식은 갖고 있다”라고 말했다. 제자리걸음에 그친 노사정은 조만간 다시 일정을 잡아 논의를 지속하겠다는 입장이다. 김형선 위원장은 “정확한 날짜는 잡지 않았고, 앞으로 전체적으로 고민의 시간이 되면 다음 날짜 기약하지 않을까 싶다”라며 “기관과 직원 모두가 수용 가능해야 하고, 사회적으로도...
    2020-02-19 15:19
  • [박병립의 중립, 직립] 점쟁이도 못 맞히게 될 40대 운명
    [박병립의 중립, 직립] 점쟁이도 못 맞히게 될 40대 운명
    50대에서는 임시 또는 계절적 일의 완료(11만7000명 → 13만 명), 명퇴·조기퇴직·정리해고(4만6000명 → 5만2000명) 사유를 중심으로 비자발적 퇴직자가 급증했다. 비자발적 퇴직자를 포함한 퇴직자 중 적잖은 인력이 자영업으로 흡수되고 있는데 자영업 업황이 악화하고 있다는 점도 문제다. 통계청의 가계동향조사 소득부문을 보면 작년 3분기 전국...
    2020-02-17 18:19
  • 은행권 ‘희망퇴직’ 역설…뱅커·고객 ‘고난의 행군’
    은행권 ‘희망퇴직’ 역설…뱅커·고객 ‘고난의 행군’
    하지만, 올해 명퇴자들은 예년처럼 인생 2막을 설계하기가 쉽지 않은 상황이다. 올해 퇴직을 신청한 이모 씨는 “선배들이 하던 대로 했다가는 승산이 없을 것 같아 다양한 방법을 고려하고 있지만, 퇴직금이 얼마 안 돼 새로운 일을 찾기란 제한적인 상황”이라며 “당장 쉴 수가 없어 당분간 예전 거래처였던 중소기업에서 일자리를 찾고 있다”고 했다....
    2020-01-09 05:00
  • [기자수첩] 용퇴론에 발끈하는 86세대
    [기자수첩] 용퇴론에 발끈하는 86세대
    당사자들의 반발에도 불구하고 시간이 갈수록 여론의 흐름은 86그룹에 우호적이지 않다. 한 86세대 의원은 “이번 총선이 될지 다음 총선이 될지 시간의 문제일 뿐 사실상 우리 세대의 정치적 퇴장이 시작됐다”고 말했다. 한 시대를 풍미한 86세대의 퇴장이 ‘용퇴’가 될지, ‘명퇴’가 될지, ‘해고’가 될지는 그들 스스로의 손에 달려 있는 것으로 보인다.
    2019-11-21 14:09
  • 대법 "잠정적 사유로 명퇴 지급 취소…면직 전에 이뤄져야"
    대법 "잠정적 사유로 명퇴 지급 취소…면직 전에 이뤄져야"
    경찰 수사 등 잠정적 사유로 한 명예퇴직수당 지급대상자 결정 취소는 면직 이전에 이뤄져야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원 3부(주심 이동원 대법관)는 금모 씨가 우정사업본부 등을 상대로 제기한 명예퇴직수당지급대상자취소처분 취소 소송에서 원고 패소 취지로 판결한 원심판결을 파기환송했다고 31일 밝혔다. 재판부는“원심 판단에는 잠정적 사유로...
    2019-07-31 06:00
  • 하나금융, 올해 최대실적 지속 전망 ‘매수’-유진투자
    김 연구원은 “3분기에는 기준금리 인하의 영향으로 NIM 소폭 하락을 예상하나 견조한 원화 대출성장에 따라 이자이익의 증가 지속과 명퇴효과 소멸로 판관비도 감소할 것으로 예상한다. 만일 외환은 행 본점매각이 완료된다면 4000억 원의 추가 이익도 가능하다”고 전망했다. 그는 “기준금리 인하 우려에도 불구하고 시장금리에 선반영되었다는 점과...
    2019-07-29 08:34
  • [개장전] 증권사 추천주(1/8)
    BNK금융지주2019년 순이익 하향조정 불가피하나 PBR 0.24배에 불과4Q18 Preview: 대규모 충당금전입과 명퇴비용 확대로 적자전환 예상2019년 지배주주순이익 -9.3% 하향한 5,289억원으로 조정투자의견 : 매수 / 목표주가 8500원유진투자증권 김인 GS건설해외수주 성장 기대2018년 영업이익 1조 원 달성이 눈앞에작년은 실적, 올해는 수주투자의견 : 매수...
    2019-01-08 08:15
  • 코코아, 경리업무 처리하는 온라인 플랫폼 ‘오매니저 서비스’ 출시
    코코아, 경리업무 처리하는 온라인 플랫폼 ‘오매니저 서비스’ 출시
    아름아름 소식을 접한 세무사와 경력 단절 여성, 관리직으로 명퇴를 한 사람들의 관심이 높다고 한다. 오매니저 서비스는 10월에 시작하면서 12개의 센터가 개설되었고, 경리로서 경리로 끝날 수는 없다고 생각하는 많은 경리들이 새로운 돌파구로서 오매니저에 관심을 보이고 있다고 한다. 더불어 파트타임 경리와의 연계 서비스에 대한 관심이 높은 세무사의 문의가...
    2018-12-17 09:30
  • [개장전] 증권사 추천주 (11/05)
    GS리테일노력의 결실이 드러난 실적3분기 실적 Review구조적 노력을 통해 차별적인 실적 달성투자의견 : 매수 / 목표주가 4만5000원한화투자증권 남성현 JB금융지주2016년 이후 4년간 연평균 33%의 순이익 증가3Q18 Review: 지배주주순이익 726억원으로 당사 및 시장예상치 부합4Q18 Preview: 명퇴비용 감안해도 467억원의 분기 최대실적 예상투자의견 : 매수...
    2018-11-05 08:10
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