베트남 현지 이공계 인재 대상 첫 ‘옵텍콘’ 개최광학 생산지 이원화 전략…제품 개발∙생산 ‘내재화’
LG이노텍은 베트남 하이퐁 생산법인(이하 베트남 법인)에서 광학 연구개발(R&D) 분야 인재 초청행사 ‘옵텍콘(OPTECHCON)’을 개최했다고 1일 밝혔다.
옵텍콘은 LG이노텍이 2023년부터 매년 개최해 오고 있는 광학 R&D 분야 인재 초청 행사다
한경협중소기업협력센터는 영등포구청과 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 중장년 고용 촉진과 지역 일자리 창출을 위한 '2025 희망 업(UP) 취업박람회'를 개최했다고 11일 밝혔다.
△기업채용관 △취업지원관 △부대행사관 △채용설명관 등 4개 관으로 구성된다. 코레일유통 경인본부, 한국맥도날드 등 27개 기업이 참여해 물류·기술개발·사무 등 다양한
경기주택도시공사(GH)가 10일 중증장애인을 대상으로 맞춤형 채용 방식을 도입해 인턴사원 5명을 선발했다. 근무 형태, 환경, 직무를 장애 특성에 맞춰 설계한 점이 특징이다.
GH는 신규 인턴사원 전원을 재택근무 형태로 배치했다. 이들은 온라인 콘텐츠 품질 관리, 정부 정책과 관계기관 사례 수집·정리, 디자인물 제작 등 다양한 업무를 맡아 7개월간 각 부
이공계 외국인 유학생들이 졸업 후 한국에 취업하고 정착하기 위해서는 채용정보 접근성 개선과 함께 정부 차원의 제도 정비 및 맞춤형 홍보가 절실하다고 한목소리를 냈다.
28일 서울 중구 더플라자 서울 호텔에서 이투데이가 개최한 ‘외국인 유학생 네트워크 200(ISN 200)’ 행사에는 전 세계 46개국에서 온 220여 명의 외국인 유학생과 30여 명의
서울 자치구, 성인 대상 교육 프로그램 운영 중영등포구, 청년 위한 ‘제빵‧제과 아카데미’ 신설송파구는 내달 강사 초청해 ‘학부모 특강’ 진행도봉구, ‘디지털동행플라자’ 조성, 어르신 지원
서울 자치구가 청년부터 어르신에 이르기까지 다양한 연령대에 맞춘 다채로운 교육 프로그램을 운영한다. 자치구들은 교육 프로그램을 통해 구민의 역량 강화는 물론 일상
벤처기업협회는 인공지능(AI)·정보기술(IT) 인재 우수 교육기관들과 협약을 맺고 회원사 맞춤형 채용연계 서비스 'HR브릿지'를 공식 출범했다고 8일 밝혔다. 협약기관들은 HR브릿지를 중심으로 실질적인 채용 성과 창출을 위해 구직자 정보 제공, 참여기업 홍보 등 다양한 분야에서 협력해 나갈 계획이다.
최철규 강원랜드 대표이사 직무대행이 ‘2025년도 장애인 고용촉진 유공자’로 선정돼 한국장애인고용공단 이사장 포상을 수상했다고 19일 밝혔다.
고용노동부 산하 한국장애인고용공단이 주관하는 ‘장애인 고용촉진 유공자 포상’은 장애인 고용과 직업생활 안정에 기여한 공로가 탁월한 기관 및 개인에게 수여하는 정부 포상제도다.
최철규 직무대행은 △체육선수 직무
한패스가 외국인 전용 구인구직 신규 서비스를 오픈하고 기존 행정서비스를 대폭 개선했다고 11일 밝혔다.
이번에 선보인 구인구직 서비스는 국내 체류 외국인들이 실시간 채용 정보를 확인할 수 있는 원스톱 플랫폼이다. 외국인들의 최대 애로사항인 안정적 일자리 확보를 돕기 위해 출시됐다.
플랫폼은 다국어 지원과 함께 이동이 제한적인 외국인 이용자를 위해 위치
CJ그룹은 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사에서 ‘2024년 하반기’ 신입사원 공개채용 절차를 시작한다고 12일 밝혔다.
지원서 접수는 이날부터 ‘CJ그룹 채용사이트’를 통해 온라인으로 받는다. 마감은 10월 4일까지다. 서류전형 합격자들은 이후 △테스트 △1차 면접 △2차 면접 △직무수행능력평가(인턴십) 등 계열사
앵커리어 ‘AI 마스터 자소서’로 초안 제공잡코리아, 구인구직 데이터 학습한 AI ‘룹’ 활용무하유 ‘몬스터’로 역량 검사ㆍAI 면접 등 지원AI 채용 시스템 윤리성ㆍ신뢰성 문제는 한계
인공지능(AI)이 채용 과정에도 손을 뻗치고 있다. 기업은 채용 전 과정에 AI를 도입하고 있고, 취업준비생 역시 자기소개서 및 이력서 작성에 AI를 적극적으로 활용하
CJ는 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사에서 ‘2024년 상반기’ 신입사원 공개채용 절차를 시작한다고 12일 밝혔다.
CJ그룹 이재현 회장은 "미래 혁신 성장을 가능하게 하는 핵심은 인재"라며 인재제일(人材第一) 경영철학의 중요성을 거듭 강조해 왔다.
이를 위해 호칭 파괴, 전통적 인사 관행을 깬 승진 제도, 파
중소벤처기업진흥공단은 2024년 상반기 신입직원 50명 채용을 통해 신규 일자리 창출에 나선다고 6일 밝혔다.
채용 규모는 행정 35명, 기술 15명으로 일반직 총 50명이다. 그중 일부는 제한경쟁으로 사회형평 채용을 위해 보훈대상자 5명, 직무 전문인력 확보를 위한 자격보유자(변호사, 회계사, 세무사) 4명을 별도 선발한다.
입사지원은 8일부터 2
롯데홈쇼핑이 숨겨진 인재를 발굴, 미래 경쟁력을 높이는 활동에 박차를 가하고 있다.
28일 롯데홈쇼핑에 따르면, 회사는 2018년부터 대학생, 경력단절 여성 등 청년 인재 대상으로 역량 강화와 구직활동에 도움을 주는 프로그램들을 운영해 왔다. 지난해에는 유통업계와 방송 분야에 종사하고자 하는 청년 인재 대상으로 실질적인 경험도 제공했다.
직무 체험
경기도는 '2023 대한민국 일자리 어워드'에서 행정안전부 장관상을 받았다고 19일 밝혔다.
'대한민국 일자리 어워드'는 '2023 대한민국 지방자치경영혁신 엑스포(이하 엑스포)'와 연계해 탁월한 일자리 정책을 시행하거나, 양질의 일자리 창출 등에 크게 기여한 지방자치단체·공공기관에 수여하는 상이다.
올해 엑스포에는 지자체·공공기관 71곳이 참가했으며
북미 유수 대학서 AI 글로벌 인재 영입 추진LG AI연구원 뉴욕서 'LG AI 테크 커넥트' 진행국내서도 10월 중순부터 AI 인재 채용 행사
"인공지능(AI)은 앞으로 모든 산업에 혁신을 촉발하고, 이를 어떻게 준비하는가에 따라 사업 구도에 커다란 파급력을 미칠 미래 게임체인저입니다."
구광모 LG그룹 회장은 8월 말 AI와 바이오 분야 미래
CJ는 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사에서 ‘2023년 하반기’ 신입사원 채용 절차를 시작한다고 11일 밝혔다.
지원서 접수는 이날부터 온라인을 통해 진행된다. 서류전형 합격자는 테스트와 1차·2차 면접, 직무수행능력평가(인턴십) 등 계열사별 맞춤형 전형을 거치게 되며 최종 합격자는 내년 1월 입사하게 된다.
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"자신에게 가장 중요한 가치가 뭐라고 생각합니까?"
"저는 멘탈이라고 생각합니다. 정신적인 부분에서 멘탈을 강하게 잘 관리하고 있다면 무슨 일이 닥쳐도 잘해낼 수 있다고 생각합니다."
실제 면접을 방불케 하는 날카로운 질문과 취업준비생의 답변이 오갔다. 면접에 나선 이들은 잔뜩 긴장한 얼굴이었지만 침착하게 답변을 해나갔고, 만족스러운 얼굴로 빠져나왔
김주현 금융위원장은 앞으로 금융권 채용정보 홈페이지를 상시 운영해 금융권 일자리에 관심을 가지는 청년들을 위해 주요 금융회사의 채용일정과 인원을 지속해서 안내할 것이라고 말했다.
김 위원장은 23일 서울 중구 동대문디자인플라자에서 열린 '2023 금융권 공동채용 박람회'에서 축사를 통해 "금융업계는 금융권 취업에 필요한 사항을 효과적으로 안내하고, 청
'2023 금융권 공동채용 박람회'가 23일 서울 중구 동대문디지털플라자(DDP)에서 개최됐다. 2017년 시작돼 올해로 7년째를 맞은 이번 박람회는 역대 최대인 64개 금융권 기관이 참여했다. 금융권 취업을 희망하는 청년 구직자들은 이번 박람회에서 다양한 취업·채용 관련 정보를 얻고 경험을 할 수 있을 전망이다.
김광수 은행연합회장은 이날 개회사에서
7월부터 잇따라 객실 승무원 채용 중단거리 노선 시작으로 정상화 추진中 단체여행 본격화에 대한 기대감↑빠르게 현장투입 가능한 경력직 선호전형 간소화…입사후 직무 교육으로
국내 항공업계의 일자리가 최근 빠르게 증가 중이다.
코로나19 엔데믹과 함께 조직의 빠른 정상화를 추진하면서 휴직자 복직은 물론 신입ㆍ경력직 채용도 이어지고 있다.
15일 항공업계