리프레시휴직 검색결과

검색결과 총11건

최신순 정확도순

대우건설, 본사 직원 대상 ‘최장 2개월’ 유급 휴직…“리프레시 차원”

대우건설이 본사 직원의 80%에 달하는 1200명에게 최장 2개월의 유급 휴직을 주기로 했다. 휴식을 통해 리프레시(재충전) 기회를 제공하겠다는 취지지만, 일각에선 건설 업황 악화로 경영 비용을 절감하려는 조치란 해석도 나온다. 10일 건설업계에 따르면 대우건설 노사는 ‘리프레시 휴직’ 제도를 향후 1년 동안 시행하기로 합의했다. 본사 직원 1500

2024-05-10 09:37
삼성서울병원, 2023년 ‘건강친화기업’ 인증 획득

삼성서울병원은 12일 서울 강남구 보코서울강남에서 열린 ‘2023 건강친화기업 인증제도 성과대회’에서 건강친화기업 인증을 획득했다고 13일 밝혔다. ‘건강친화기업 인증 제도’는 건강친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 인증을 부여하는 제도다. 국민건강증진법에 따라 직장 내 문화와 환경을 건강 친화적으로 조성하고, 직원 스스로 건강 관리를 적극적으로 수

2023-12-13 10:04
[가족친화경영] KT, 연차 10회 쪼개서 반차 20번 활용

KT는 일터와 가정의 균형 있는 양립을 위해 다양한 가족친화 경영 제도를 운용하고 있다. 크게 ‘일·가정 양립 지원제도’와 ‘여성인재 케어 제도’ 2가지를 양대축으로 시행하고 있다. 일·가정 양립 지원제도는 △반차휴가 제도 △일가양득 캠페인 △제때 집중적으로 일하는 문화 △안식년 휴가제 △리프레시 휴가 등의 복무 편의제도 △리프레시 휴직 △가

2017-08-28 10:14
삼성물산 통합 1주년…건설, 사업 정상화 계속될까?

통합 후 삼성물산의 지난 1년은 각고의 시간이었다. 삼성물산 전반을 주도하는 건설부문의 해외사업 부실이 이어지면서 실적은 적자의 늪으로 곤두박질쳤고 주택사업 매각설은 잠잠해지면 수면위로 떠올랐다. 조직슬림화를 위한 구조조정에 1000명이 넘는 직원들이 옷을 벗었고, 일부 직원들은 장기 휴직제도를 신청하는 등 급격한 변화를 겪어야 했다. 통합 삼성물산은

2016-09-01 07:00
삼성물산 건설부문, 3차 희망퇴직 최대 324명 떠나…올해만 1000여명 이탈

삼성물산 건설부문 직원 300여 명이 추가로 옷을 벗는다. 올해 2월 이미 600여 명의 직원이 희망퇴직으로 회사를 떠난 삼성물산은 이번 희망퇴직으로 올해에만 총 1000여 명에 육박하는 직원이 회사를 떠나게 됐다. 지난해 희망퇴직자까지 더하면 감원 인력은 1700여 명을 넘어선다. 11일 삼성물산과 관련 업계에 따르면 삼성물산이 지난달 27일부터 약

2016-07-11 15:00
삼성물산 건설부문, 희망퇴직 이어 장기휴직제도 실시

삼성물산 건설부문이 희망퇴직에 이어 일종의 장기 휴가제도인 리프레시 휴직제도를 시행한다. 5일 삼성물산에 따르면 회사 측은 전날 전체 임직원을 대상으로 6개월 장기휴직인 '리프레쉬 휴직제도 시행 안내'를 공고했다. '리프레쉬 휴직제도'는 4년 차 이상부터 신청할 수 6개월 장기휴직제도로 자발적으로 신청해야 한다. 휴직 기간 동안 기본급이 제공되며 복

2016-07-05 08:25
[W기획_양성평등 기업 ⑦KT] 인재경영실 이원준 상무 인터뷰

“저희는 일찍부터 생애주기별 맞춤형 휴직제도를 두어 남성이든 여성이든 일과 가정을 양립하기에 어렵지 않은 기업 문화를 만들기 위해 애써 왔습니다. 단순히 육아휴직만 있는 것이 아니라 일에 지쳤을 경우에 쓸 수 있는 리프레시 휴직, 가족 구성원 중 누군가가 아프거나 할 경우 가족돌봄 휴직 등을 쓸 수 있도록 했습니다. 남성ㆍ여성 직원을 가르는 분위기가 없기

2016-03-24 10:44
[직장문화와 창조경제]KT, 재밌는 일터 업무 집중력 쑥쑥

KT는 직원들의 즐거운 근무환경 조성에 초점을 맞추고 있다. 직원들과의 소통 활성화는 물론, 최첨단 시스템을 바탕으로 한 직원들의 업무 편의도 제공하고 있다. KT는 전 임직원을 대상으로 온라인 설문조사와 계층별 인터뷰 등을 매년 실시하고 있다. 인터뷰 내용을 바탕으로 기관별, 직무별, 연령별 장단점을 분석해 과학적 해결 방안을 모색하겠다는 취지다.

2013-04-29 11:39
KT, 2013 한국 최고의 직장으로 선정

KT가 한국최고의 직장에 선정됐다. KT는 ‘에이온휴잇’이 주관하는 ‘2013 한국 최고의 직장’ 조사에서 톱10 기업으로 선정됐다고 15일 밝혔다. 한국 최고의 직장은 직원들이 몰입할 수 있는 근무 환경과 지속적인 성장 도모 문화를 성공적으로 조성한 기업에게 수여한다. 지난해 8월부터 12월까지 국내 주요 기업을 대상으로 CEO를 포함한 임직원 설

2013-02-15 10:45
KT, 대한민국 일하기 좋은 기업 대상 수상

KT는 GWP코리아가 선정한 ‘2012 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 중에서 최고상인 ‘글로벌 GPTW(Great Place to Work) 대상’을 받았다고 25일 밝혔다. 글로벌 GPTW 대상은 미국 GPTW협회가 전 세계 45개국에서 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가는 회사를 선정해 수여하는 상이다. 한국에서는 미국 GPTW협회의 한국지사인 GW

2012-10-25 13:27
KT, 10년 이상 장기 근속자 휴직제도 강화

앞으로 KT 직원은 10년 이상 장기 근무시 1년 동안 휴직을 통해 자기계발이나 창업준비가 가능해 질 전망이다. KT는 이같은 내용을 골자로한 리프레시(refresh)와 창업지원 휴직 제도를 다음달부터 시행한다. 지난해 노사 합의에서 제시된 휴직제도 강화는 부장 이하 직급자 중 10년 이상 근속자는 6개월, 20년 이상 근무자는 1년 동안 기본급

2010-03-24 08:52