동국제강그룹이 고(故) 송원(宋園) 장상태 회장의 인재 육성 철학을 계승해 미래 건축 전문가 양성에 나선다. 기존 이공계 중심 장학사업을 건축 분야로 확대하며 철강과 건축의 접점을 넓히겠다는 구상이다.
동국제강그룹 송원문화재단은 신규 장학사업인 ‘송원 미래건축인재 펠로우십’을 출범하고 1기 참가자를 모집한다고 14일 밝혔다. 송원문화재단은 동국제강그룹
신보 ‘페이원 보증’ 연계기업당 최대 10억원 한도 거래현금·카드 이어 외상결제까지 지원
동국제강그룹의 철강 전자상거래 플랫폼 스틸샵이 외상결제 서비스를 도입한다. 현금과 카드 중심이던 결제 방식을 보증 기반 외상거래까지 넓히면서 철강재 구매 고객사의 자금 운용 부담을 줄이겠다는 취지다.
동국제강은 스틸샵이 신용보증기금의 ‘페이원(Pay-One) 보증’
동국제강그룹이 어버이날을 맞아 한국에 거주하는 해외 주재원의 부모님들에게 기념 선물을 전달했다.
동국제강그룹은 미국·일본·멕시코·인도·태국·폴란드·중국·베트남·호주·독일 10개국 주재원 39명의 부모님을 대상으로 한우 세트와 함께 장세욱 부회장 편지를 전했다고 8일 밝혔다.
장 부회장은 편지를 통해 “멀리 타국에서 헌신하는 임직원을 생각할 때마다 경
동국제강그룹의 ICT 전문기업 동국시스템즈가 엔비디아의 컴퓨트 파트너사 중 최상위 등급을 받았다. 2024년 가입 후 2년 만의 승격이다.
동국시스템즈는 엔비디아 파트너 네트워크의 컴퓨트 부문에서 ‘엘리트(Elite)’ 등급을 획득했다고 27일 밝혔다. 컴퓨트 부문은 엔비디아 파트너 네트워크(NPN) 내에서도 가장 핵심으로 꼽힌다.
특히 엘리트는 전
동국제강그룹은 자매결연부대인 육군 제2신속대응사단과 ‘1사 1병영’ 행사를 갖고 위문금 3000만원을 전했다고 21일 밝혔다.
전날 진행된 전달식은 ‘제2신속대응사단 역사관’ 재개관을 기념해 동국제강그룹에서 기부한 ‘럭스틸 렌티큘러 월’ 앞에서 진행됐다.
렌티큘러는 보는 각도에 따라 도안이 변화하는 연출을 의미한다. 동국제강그룹은 최상위 컬러강판 제
동국제강그룹 동국제강은 2026년 신입·경력사원을 공개 채용한다고 31일 밝혔다.
신입사원 모집 기한은 다음 달 12일까지로 총 18개 직무를 선발한다. 서울 본사에서 근무할 △기획 △생산계획관리 △법무 △해외영업 등 4개 직무와 인천공장의 △설비관리(기계) △생산관리(봉강) △물류 △인사노무 등 4개 직무다.
포항공장은 △생산관리(제강) △품질관리
동국제강그룹은 동국제강과 동국씨엠이 2026년 임금 및 단체 협약을 체결했다고 30일 밝혔다.
32년 연속 무분규 타결로, 주요 철강사 중 가장 빠르게 협상을 마무리했다. 1994년 산업계 최초 ‘항구적 무파업’을 선언한 이후 이어진 ‘노사 무분규’의 전통을 계승했다는 설명이다.
동국제강·동국씨엠 노사는 글로벌 경기 침체와 철강업계를 둘러싼 대내외
동국제강그룹 지주사 동국홀딩스는 26일 서울 중구 수하동 본사 페럼타워에서 ‘제72기 정기주주총회’를 개최하고 장세욱 부회장을 사내이사로 재선임했다고 밝혔다.
의장을 맡은 장 부회장은 영업보고를 통해 경영 실적 및 그룹 중장기 방향성, 주주가치 제고 방안 등에 대해 10여 분간 발표하며 주주와 직접 소통했다.
장 부회장은 “현재 ‘동국제강그룹 4차
동국제강그룹 동국씨엠은 24일 서울 수하동 본사 페럼타워 페럼홀에서 제3기 정기 주주총회를 개최했다고 밝혔다.
동국씨엠은 당일 주주 대상 감사·영업·내부회계관리제도 운영 실태에 대해 보고하고 △재무제표 승인의 건 △정관 일부 변경의 건 △감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 △이사 보수한도 승인의 건 총 4개 안건을 상정해 원안대로 승인받았다.
제3기 정기주주총회 개최고배당기업 분류... "주주가치 제고·배당 지속 노력할 것"권주혁 사내이사 신규 선임… 재무전략·건전성 강화에 강점
동국제강그룹 동국제강이 23일 서울 수하동 본사 페럼타워 페럼홀에서 제3기 정기 주주총회를 개최했다고 밝혔다.
이날 동국제강은 당일 주주를 대상으로 감사·영업·내부회계관리제도 운영 실태를 보고한 후 △2025년도 재
동국제강그룹 산하 송원문화재단은 서울 을지로 본사 페럼타워에서 ‘제23기 송원장학생 장학증서 수여식’을 가졌다고 9일 밝혔다.
송원문화재단은 동국제강그룹이 경영 활동으로 얻은 이익을 지역사회에 환원하자는 취지로 1996년 설립한 공익 재단이다. 설립 초기 부산을 중심으로 형편이 어려운 학생들을 후원했고, 2004년부터 전국 단위로 우수 이공계 학생을
색-무늬-질감 변화 많아 불가능했던 영역3년 연구개발로 원천 기술 확보분당 130m 고속 생산에도 결함 완벽 검출전 라인 적용 예정
동국제강그룹 냉연도금·컬러강판 전문회사 동국씨엠이 업계 최초로 AI 기반 강판 표면 결함 검출 기술 ‘DK SDD’(Surface Defect Detector·표면결함검출) 개발에 성공했다고 30일 밝혔다.
컬러강판 표면
장 부회장 “AI 등 시대 흐름 뒤처지지 않아야”동국제강·씨엠 등도 시무식 열어
장세욱 동국제강그룹 부회장이 올해도 새해 첫 일정을 인천공장에서 시작했다. 지난해부터 이어진 장 부회장의 ‘현장 경영’ 행보다. 난해에는 직영 전환 인력의 적응 지원을, 올해에는 신입사원이 현장에 잘 적응할 수 있는 환경 마련을 당부한 바 있다.
2일 동국제강그룹에 따르면
다음 달 15일까지 접수최종 선발자 내년 3월 입사 예정
동국제강그룹 도금·컬러강판 전문회사 동국씨엠이 2026년 신입사원을 공개 채용한다고 31일 밝혔다.
지원은 동국제강그룹 채용 홈페이지에서 할 수 있다. 다음 달 15일 오후 1시까지 접수한다.
모집 직무는 7개다. 서울 본사는 판매생산계획과 영업 등 2개 직무에서 신입사원을 선발한다. 부산공장은
제복공무원 헌신에 감사 표해5년간 매해 1억 원씩 후원 약속
동국제강그룹이 서울 서대문구 경찰청에서 ‘순직·공상경찰관 자녀 지원을 위한 장학금 전달식'을 갖고 후원금 1억 원을 전달했다고 24일 밝혔다.
동국제강그룹은 국민 안전에 헌신하는 제복공무원에 대한 감사를 표하고자 군인, 소방관에 이어 지난해부터 경찰공무원까지 후원 범위를 확대했다. 협약을 통해
철강업계, 상계동서 사랑의 연탄 나누기 봉사2007년부터 소외 계층 찾아 나눔 실천
한국철강협회는 19일 서울시 노원구 상계동 일대에서 철강업계 회원사들과 함께 에너지 취약계층을 위한 사랑의 연탄 나눔 봉사활동을 진행하고 연탄 1만 장을 전달했다고 밝혔다.
이번 행사는 연말을 맞아 지역사회 이웃들에게 따뜻한 온기를 전하고자 마련됐다. 또 포스코, 현대
분할 신설 동국제강 첫 취득입학자녀 돌봄·팀장 리프레시 휴가 등 ‘호평’
동국제강그룹 동국제강이 성평등가족부 주관 ‘2025 가족친화기업’ 인증을 획득했다고 18일 밝혔다.
가족친화인증은 성평등가족부가 근로자 일-가정 양립을 위해 노력해 온 기업에게 심사를 통해 부여하는 제도다. 2008년부터 시행해 왔다. 자녀 출산 및 양육 지원, 가족친화 직장문화
자연을 기본 조건으로 내세우는 골프코스에 ‘철’이라는 인공 소재가 가미된 또 하나의 세상이 열렸다. 국내 굴지의 철강 제조업체 동국제강그룹은 다이 가문의 신시아 다이 맥그레이(Cynthia Dye Mcgrey)와 손잡고 자연 속 묵직한 토너먼트 코스를 완성했다.
2014년 경기 남부 지역 골프장의 메카로 불리는 여주 자락에 독기 품은 강렬한 골