노조전임자 - 이투데이

검색결과 총459건

최신순 정확도순

美철강노조 달래는 바이든…중국산 관세 인상 공언ㆍ日의 US스틸 인수반대도 재천명

바이든 대통령은 “나의 전임자(트럼프)와 극우 공화당 의원은 모든 나라의 수입품에 전면적인 관세를 부과하길 원한다”라며 “그것은 미국 소비자들에게 심각하게 피해를 줄 수 있다. 모든 가정이 한 해 평균 1500달러를 더 부담할 수 있다”고 트럼프의 공약을 비판했다. USW가 강력하게 반발했던 일본의 US스틸 인수 추진에 대해서도 재차 “반대한다”는 뜻을...

2024-04-18 08:17
[사설] ‘썩은 사과’ 피하려면 노조 반칙엔 무관용 대응뿐

타임오프제는 노조 전임자에게 회사가 급여를 주는 제도다. 회사 발전과 노동자 권익 신장을 위한 정당한 노조 활동이 전제 조건이다. 하지만 기득권 노조는 입맛대로 오남용했다. 지난해 법적 면제 한도 32명의 10배에 가까운 311명이 타임오프제를 사용했다. 무법천지였던 것이나 진배없다. 규정 위반 혐의로 조사받는 노조원이 더 있다고 한다. 비위 사실이 추가로...

2024-03-20 05:00
'상습 무단결근' 서울교통공사 노조간부 34명 해임·파면...최대 4000만 원 환수

타임오프제는 노사 교섭, 사내 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 이해관계에 속하는 활동을 하는 노조 전임자에게 회사가 급여를 주는 제도다. 감사 결과 교통공사에 허용된 면제 한도 인원이 연간 32명임에도 실제 311명이 사용한 것으로 나타났다. 이에 공사는 타임오프 사용자 전원에 대한 전수조사에 착수했다. 우선 조합활동을 이유로 지정된...

2024-03-19 12:33
'당구·음주가무·서핑'...'놀자판' 교통공사 노조에 市 “타협 없다”

타임오프제는 노사 교섭, 사내 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 이해관계에 속하는 활동을 하는 노조 전임자에게 회사가 급여를 주는 제도다. 감사 결과 교통공사는 2022년 기준 법령상 면제 한도 인원이 풀타임 16명, 파트타임 병행 때 32명인데, 실제로는 파트타임 311명을 사용한 것으로 나타났다. 정작 자신들은 근무 현장에 나타나지도 않으면서 사측의...

2023-11-12 16:45
[사설] 일 안 하고 월급 챙긴 ‘법 위의’ 귀족노조

한 공공기관 자회사는 월급을 받는 노조 전임자를 12명까지 둘 수 있으나 지난해 전일제·시간제 근무자를 포함해 125명이 노조에서 일했다. 다른 자동차부품 제조업체는 전체 사업장을 기준으로 정하는 근로시간 면제자를 공장별로 뒀다가 적발됐다. 타임오프제는 노조 전임자에게 회사가 급여를 주는 제도다. 노사정 합의로 2010년 7월부터 시행됐다. 그렇더라도...

2023-11-03 05:00
일 안 해도 월급 받고, 회삿돈으로 제네시스 끌고…'돈에 길든' 노조

근로시간 면제제도는 단체협약 또는 사용자 동의를 전제로 노조 전임자에 대한 급여를 사용자가 지급할 수 있도록 허용하는 제도다. 사업 또는 사업장 규모별로 근로시간 면제 시간·인원 한도가 정해져 있으며, 한도를 초과하는 시간·인원에 대해선 원칙적으로 노조에서 급여를 지급해야 한다. 감독 결과, 62개 사업장 중 39곳에서 법 위반사항이 적발됐다. 근로시간...

2023-11-02 09:30
노조업무 중 회사에서 급여 지급, 8곳 중 1곳은 '한도 초과'

근로시간 면제제도는 단체협약 또는 사용자 동의에 따라 노조 전임자에게 사용자가 급여를 지급하는 제도다. ‘노동조합 및 노동관계조정법(노조법)’은 ‘근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 사용자 또는 노동조합으로부터 급여를 지급받으면서 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에 종사할 수 있다’고...

2023-09-03 12:00
상습·고의 임금체불 사업장 120곳 기획감독…대유위니아, 계열사까지 확대

그 결과, 노조 전용 자동차 10여 대와 현금 수억 원을 사용자로부터 받은 노조, 노조 사무실 직원의 급여를 지급받은 노조 등 노조와 사용자가 담합해 노조 전임자·운영비 지원제도를 위법·부당하게 운영하고 있는 사례가 다수 확인됐다. 이 장관은 “사용자의 위법한 근로시간면제 적용과 운영비 원조는 노조의 독립성과 자주성을 침해하고 건전한 노사관계 형성을...

2023-08-28 10:12
노조 전임자 돈줄도 끊기나…'귀족노조' 직격탄

법원은 사용자가 실제 노조를 지배하거나 노조활동에 개입하지 않더라도, 노조 전임자에게 과도한 금전적 혜택을 제공했다면 그 자체로 노조 지배·개입 목적이 있다고 본다. 다만, 근로시간 면제한도 위반이 사용자의 지배·개입 목적만으로 이뤄지는 건 아니다. 사용자가 일방적으로 근로시간 면제자를 정하고 이들에게 초과 급여를 지급할 수 없기 때문이다. 노조의...

2023-05-30 15:21
고용부, 근로시간 면제제도 실태조사…기업의 노조 지원 '합리성' 따진다

1990년대까지 한국에선 관행적으로 노조 전임자 급여를 노조가 아닌 사용자가 지급해왔다. 전임자에 대한 경제적 지원은 일부 사업장에서 노조활동에 대한 사용자의 지배·개입 수단으로 악용됐다. 이에 국회와 정부는 1997년 ‘노동조합 및 노동관계조정법(노조법)’에 노조 전임자 급여지급 금지규정을 도입했으나, 중소기업 노조활동 위축 우려 등으로 13년간...

2023-05-30 12:00
종로구, 공무원노조 지부장 직무유기 혐의로 경찰 고발

구는 '공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률' 제7조 제2항에 따라 4회에 걸쳐 전 지부장에게 노동조합 전임자로 활동하려면 휴직을 하거나 휴직 의사 없이 공무원 보수를 계속 받으려면 현업에 복귀해 충실히 복무하면서 근무 시간 종료 이후 노조 활동할 것을 요구했으나, 전 지부장은 업무 복귀명령을 거부했다. 구는 "이번 법적 조치를 계기로...

2023-04-28 14:05
[이법저법] 노조위원장에 뽑혔는데…전임자 아닐 수 있나요?

노조위원장이 전임이 아닐 경우 전임자로 전환할 방법은 없나요? A. 노조 전임자 제도는 노동조합 및 노동관계 조정법(이하 ‘노조법’이라 합니다) 제24조에서 규정하고 있는 것으로, 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 사용자 또는 노동조합으로부터 급여를 지급받으면서 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에 종사할 수...

2023-04-22 08:00
노조 전임비로 월 최고 '1700만 원'…원희룡 "건설현장, 가짜 노조 전임자 퇴출시킬 것"

이 과정에서 전임자에 대한 노조 전임비가 강요되는 것이 관행처럼 정착됐다. 건설사는 전임자의 얼굴도 모르고 돈만 입금하는 경우가 많고, 전임비 이외에도 복지기금 명목으로 일정 비용을 지급하는 관행도 있는 것으로 나타났다. 국토부 조사 결과 전임비를 가장 많이 받은 사람이 수수한 누적액은 1억6400만 원(20개 현장)으로 나타났다. 노조 전임자의 월평균...

2023-03-15 10:00
[윤기설의 노동직설] 권력형 노조비리 근절이 진정한 노동개혁

노조들은 노조전임비나 출장비 등을 회사로부터 지원받는 행위에 대해 자주성을 유지한다며 스스로 자위한다고 한다. 참 어처구니없는 인식들이다. 이처럼 우리나라 노동운동이 30년 전이나 지금이나 바뀌지 않다보니 수구세력이란 비아냥거림을 듣는 것이다. 노조의 조직적인 비리행태가 판을 치는데도 민주노총·한국노총은 정부의 회계 투명성 요구를 거부하고 있다....

2023-03-09 05:00
[단독] '교육부 임차료지원 반납' 전교조 일부 승소…法 "국가, 1억2000만원 지급해야"

교육부는 위 판결 이후 2016년 1월부터 2월까지 전교조 조합원들이 노조전임자 휴직사유가 소멸됐는데 업무에 복귀하지 않는다는 이유로 직권면직처분을 내렸다. 전교조는 위 판결에 상고했고, 대법원은 2020년 9월 이 사건 통보처분의 근거가 된 구 노동조합법 시행령 제9조 2항이 헌법상 법률유보원칙에 위반돼 무효이며, 위 처분도 법적 근거를 상실해 위법이라는...

2023-02-21 14:40
[이투데이 말투데이] 과이능개(過而能改)/타임오프제

노조 전임자에 대한 회사 측의 임금 지급을 원칙적으로 금지하되, 노조원들의 활동 가운데 단체교섭 활동시간과 고충 처리 활동, 산업재해 처리와 예방 활동 등 노무 관리적 성격의 활동을 근무시간으로 인정함으로써 회사가 임금을 지급할 수 있다. 우리나라는 2010년부터 시행하고 있다. ☆ 속담 / 사람이 오래면 지혜요 물건이 오래면 귀신이다 사람은 오래 살수록...

2023-02-21 05:00
8165억 손실·시급 9500원·하청의 하청…누구도 실익 없는 대우조선해양 파업

이외에도 기존 요구안인 상여금 300% 인상, 노조 전임자 인정, 노조사무실 제공 등도 모두 관철되지 못했다. 가장 걸림돌이었던 손해배상 부제소 또한 미결로 남았다. 노조 지도부를 대상으로 민, 형사상 소송 면책 여부에 대해 합의점을 찾지 못해 갈등의 불씨를 남긴 셈이다. 폐업 사업장에 근무했던 조합원 고용 승계도 완전히 보장받진 못했다. 노사는 노조가...

2022-07-22 22:01
대우조선해양 파업, 진전보였던 노사 간 이견 차 ‘난항’

이외에도 △노조 전임자 인정 △노조 사무실 제공 △손해배상 청구 취하 등을 요구하고 있다. 여기에 부(不)제소합의(분쟁에 대한 민형사상 소송을 제기하지 않겠다는 합의)까지 추가로 제안하면서 셈법이 복잡해진 모양새다. 그간 피해 규모는 매출 손실 5700억 원 포함 7100억 원이 넘었으며, 조만간 1조 원을 넘길 것으로 추산된다. 대우조선해양 하청지회 파업이...

2022-07-20 17:23
서울서 행진하는 금속노조 "산업 전환기, 정부 협상에 나서라"

금속노조 거제통영고성 조선하청지회 조합원들은 지난달 22일부터 임금 30% 인상ㆍ노조 전임자 등을 요구하며 점거 농성을 이어가고 있다. 이 수석위원장은 "조선산업이 침체기일 때는 사용자가 인력을 줄이고 임금을 삭감했다"고 언급했다. 그는 "노조가 요구하는 임금 30% 인상은 삭감된 부분을 원위치해달라는 것"이라며 "노조 사무실이나...

2022-07-20 15:40
尹대통령, 장관들에 "좋은 정책은 현장에서…발로 뛰어라"

대우조선 하청업체 노조는 임금 인상과 전임자 노조 인정을 요구하며 48일째 집회를 벌이고 있다. 정부는 전날 ‘엄정 대응’ 방침을 밝힌 상태다. 전날 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관을 위시해 행정안전부·법무부·고용노동부·산업통상자원부 등 관계부처 장관 합동 담화문에서 형사처벌과 손해배상 등 법고 원칙에 따른 엄정 대응을 예고했다. 윤...

2022-07-19 11:28

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10