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  • 정기선 HD현대 회장 ‘열린 시무식’ 참여…임직원 직접 소통
    정기선 HD현대 회장 ‘열린 시무식’ 참여…임직원 직접 소통
    임직원이 직접 참여·소통하는 ‘열린 시무식’ 개최‘공감 Talk·새해 영상 응원 메시지’ 등 쌍방향 소통 정기선 HD현대 회장이 올해 시무식에서 ‘소통 문화’를 기업의 핵심 경쟁력으로 재차 강조했다. HD현대는 5일 경기도 판교 글로벌R&D센터에서 말띠 직원들과 참여를 희망하는 직원 등 300여 명이 참석한 가운데 ‘오프닝 2026(Opening 202
    2026-01-05 13:50
  • 빈대인 BNK금융 회장 “생산적 금융·해수부 이전…정책에서 기회 찾아야” [신년사]
    빈대인 BNK금융 회장 “생산적 금융·해수부 이전…정책에서 기회 찾아야” [신년사]
    빈대인 BNK금융그룹 회장이 “생산적 금융 전환 기조 속에서 해양수산부 이전과 동남권투자공사 설립 등 정부 정책을 기회 요인으로 삼아 지역 성장의 새로운 모멘텀을 만들어야 한다”고 강조했다. 빈 회장은 2일 신년사를 통해 “생산적 금융 전환과 디지털 혁신으로 지역과 산업, 일상의 성장을 연결하는 BNK만의 금융 모델을 만들어가겠다”며 이같이 밝혔다.
    2026-01-02 16:52
  • 황병우 iM금융 회장 “생산적·포용 금융, 외부 요구 아닌 성장 기회” [신년사]
    황병우 iM금융 회장 “생산적·포용 금융, 외부 요구 아닌 성장 기회” [신년사]
    황병우 iM금융그룹 회장이 “생산적 금융, 포용 금융, 금융소비자 보호, 내부통제 강화 등 사회적 요구에 기민하게 대응해야 한다”고 강조했다. 황 회장은 2일 대구 소재 iM뱅크 제2본점에서 열린 시무식에서 “(정부의 요구에) 단순히 대응하는 것이 아니라 새로운 수익원을 확보하고 이해관계자와 동반 성장하는 선순환 구조를 만드는 기회로 바라봐야 한다”며
    2026-01-02 16:24
  • 김성수 SK브로드밴드 사장 “시장 정체 정면 돌파할 것” [신년사]
    김성수 SK브로드밴드 사장 “시장 정체 정면 돌파할 것” [신년사]
    SK브로드밴드 김성수 사장은 2일 신년사를 통해 지난해 시장 침체와 혹독한 시련 속에서도 순증 시장점유율 1위 탈환, 전용회선 매출 성장률 1위 수성, 울산 데이터센터(DC) 착공 등 견고한 저력을 증명한 구성원들에게 감사를 전했다. 김 사장은 2026년 경영 전략 핵심 과제로 ‘고객 신뢰 강화’, ‘인공지능(AI)/디지털전환(DT) 혁신’을 선정했고,
    2026-01-02 14:33
  • 한국앤컴퍼니그룹, 임직원 대상 ‘병오년 첫 출근길 신년 이벤트’ 진행
    한국앤컴퍼니그룹, 임직원 대상 ‘병오년 첫 출근길 신년 이벤트’ 진행
    한국앤컴퍼니그룹이 2일 2026년 새해 첫 출근일을 맞아 임직원을 대상으로 격려 이벤트를 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 조현범 회장이 강조해온 그룹 고유 기업문화인 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’의 일환으로 기획됐다. 지난 한 해 수고한 임직원들에게 병오년(丙午年) 붉은 말의 힘찬 기운을 불어넣고, 첫 출근길에 임직원 간 새해 인
    2026-01-02 11:41
  • 우리투자증권, 임직원 자발 참여 사회공헌 확대…"상생형 ESG 활동 전개"
    우리투자증권, 임직원 자발 참여 사회공헌 확대…"상생형 ESG 활동 전개"
    우리투자증권은 올해 임직원들이 자연스럽게 참여하는 사회공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임 실천이 기업문화로 자리잡을 수 있도록 다양한 활동을 펼쳐왔다고 31일 밝혔다. 우리투자증권은 올 9월, 임직원 복지 향상과 사회적 책임 이행을 위해 '우리쉼 시각장애인 헬스키퍼' 프로그램을 도입했다. 해당 프로그램은 중증 시각장애인 안마사가 수기치료 전문성을 바
    2025-12-31 16:09
  • LG유플, 임원 기부 누적액 3억5000만원 돌파⋯올해 모금액 '119 메모리얼데이'에
    LG유플, 임원 기부 누적액 3억5000만원 돌파⋯올해 모금액 '119 메모리얼데이'에
    LG유플러스가 나눔 문화 확산을 위해 9년째 이어온 임원 참여 사회공헌 기금의 누적액이 3억5000만 원을 돌파했다고 밝혔다. 올해 모금액은 순직 소방관을 기리는 행사에 쓰였다. 상무 이상의 전 임원이 자발적으로 참여하고 있는 나눔 활동은 매월 일정 금액을 급여에서 공제해 기금을 조성하는 방식으로 진행된다. 2017년부터 이어져 현재까지 누적 참여 인원
    2025-12-31 09:35
  • “우리가 뽑은 최고의 순간”…SK네트웍스, 유튜브 채널서 연말 결산 콘텐츠 공개
    “우리가 뽑은 최고의 순간”…SK네트웍스, 유튜브 채널서 연말 결산 콘텐츠 공개
    구성원 직접 선정한 올해의 주요 소식SKMS Day, 나무엑스(NAMUHX) 출시, AI WAVE 등 2025년 대표 성과 한눈에“구성원과 함께 성장하는 AI 중심 사업지주회사로 경쟁력 높일 것” SK네트웍스는 연말을 맞아 구성원들이 직접 뽑은 2025년 주요 소식을 정리한 연말 결산 콘텐츠를 사내방송 및 공식 유튜브 채널에 공개했다고 30일 밝혔다.
    2025-12-30 09:21
  • 임종룡, 우리금융 연임 성공…임추위 “비전·방향 가장 명확”
    임종룡, 우리금융 연임 성공…임추위 “비전·방향 가장 명확”
    “증권·보험 비은행 부문 확장…분명한 성과 거둬”금감원 지배구조 TF 기준 반영해 승계 절차 보완 우리금융지주 임원후보추천위원회(임추위)가 임종룡 현 회장을 차기 회장 최종 후보로 추천했다고 29일 밝혔다. 임추위가 10월 28일 경영승계 절차를 개시한 이후 약 2개월 만이다. 임추위는 이날 오전 회의를 열고 임 회장과 정진완 우리은행장, 외부 후보 2
    2025-12-29 16:20
  • 우리금융 임추위, 차기 회장 최종후보로 임종룡 현 회장 추천
    우리금융 임추위, 차기 회장 최종후보로 임종룡 현 회장 추천
    우리금융지주 임원후보추천위원회는 임종룡 현 회장을 차기 회장 최종후보로 추천했다고 29일 밝혔다. 임추위가 지난 10월 28일 경영승계절차를 개시한 이후 약 2개월 만이다. 이강행 임추위 위원장은 임 회장을 추천한 배경으로 △재임 중 증권업 진출과 보험사 인수에 성공하며 종합금융그룹 포트폴리오를 완성했고 △타 그룹 대비 열위였던 보통주자본비율 격차를 좁혀
    2025-12-29 15:38
  • 멀츠 에스테틱스 코리아, 2025 지속가능개발목표경영지수 최우수
    멀츠 에스테틱스 코리아, 2025 지속가능개발목표경영지수 최우수
    멀츠 에스테틱스 코리아가 ‘2025 지속가능개발목표경영지수(SDGBI)’에서 최우수그룹에 선정됐다고 29일 밝혔다. 지난해 처음으로 SDGBI 국내지수 우수그룹에 진입한 데 이어, 올해는 한 단계 상승한 최우수그룹에 이름을 올렸다. SDGBI는 유엔(UN) 지속가능개발목표(SDGs) 협회가 2016년부터 발표해 온 UN SDGs기반의 경영분석지수로,
    2025-12-29 09:41
  • [노무, 톡!] ‘인사쟁이들’께 드리는 새해 인사
    [노무, 톡!] ‘인사쟁이들’께 드리는 새해 인사
    최근 자문 기업의 인사팀장과 유연근로제 개선 및 정부 지원금 검토를 진행하던 중, 머리를 한 대 맞은 듯한 깨달음을 얻은 적이 있다. 새해 달라지는 신청 요건과 지원 금액 계산에 행정적 번거로움이 크겠다는 필자의 위로에, 그는 뜻밖의 대답을 내놓았다. “인사담당자가 서류와 조금 더 씨름해 확보한 지원금은 회사의 기초체력을 다지는 자산이 되고, 무엇보다 동료
    2025-12-29 06:00
  • 금호미쓰이화학, 에코바디스 평가서 플래티넘 등급 획득
    금호미쓰이화학, 에코바디스 평가서 플래티넘 등급 획득
    금호미쓰이화학은 글로벌 공급망 지속가능성 평가기관인 에코바디스(EcoVadis)로부터 최상위 등급인 플래티넘(PLATINUM) 등급을 획득했다고 23일 밝혔다. 에코바디스는 글로벌 13만여 개 기업을 대상으로 △환경 △노동∙인권 △윤리 △지속가능한 조달 등의 영역을 평가한다. ESG(환경·사회·지배구조) 정책 유무뿐만 아니라 실제 실행과 결과까지 반영
    2025-12-23 14:06
  • 롯데케미칼, 성평등가족부 '가족친화인증' 3회 연속 획득
    롯데케미칼, 성평등가족부 '가족친화인증' 3회 연속 획득
    2014년 최초 인증 획득 이후 11년째 '가족친화인증' 유지 롯데케미칼이 성평등가족부가 주관하는 '2025년도 가족친화인증' 심사에서 3차 재인증을 획득했다고 23일 밝혔다. 가족친화인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 일·가정 양립 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관을 선정하는 제도로, 2008년 처음 시행되었 으며 3년
    2025-12-23 13:29
  • HD현대 정기선 회장 MZ직원 만나 “소통이 더 나은 조직 만들어”
    HD현대 정기선 회장 MZ직원 만나 “소통이 더 나은 조직 만들어”
    울산 사업장에서 기업문화 개선 공유회 ‘하이파이브 데이’ 개최정기선 회장, 170여명 Change Agent 및 MZ 직원들과 묻고 답하며 소통 “우리 회사 강점은 실행력과 추진력, 동시에 소통 문화 만들어야” HD현대 정기선 회장이 MZ 직원들과 만나 상호존중과 소통의 문화를 강조하며 기업문화 혁신 의지를 다졌다. HD현대는 23일 정 회장이 울산 H
    2025-12-23 11:47
  • 휴롬, 성평등가족부 ‘가족친화인증기업’ 선정
    휴롬, 성평등가족부 ‘가족친화인증기업’ 선정
    휴롬은 성평등가족부가 주관하는 '2025 가족친화인증기업'에 선정됐다고 23일 밝혔다. 휴롬과 휴롬엘에스는 2028년까지 3년간 가족친화인증기업으로서 해당 자격을 유지하게 된다. 가족친화인증은 성평등가족부가 모범적인 가족친화제도를 운영하는 기업 및 공공기관에 부여하는 인증제도다. 자녀 출산∙양육 지원, 유연근무, 직장 문화 조성 등을 평가하고 최고경영
    2025-12-23 10:28
  • 한화에어로스페이스,‘2025 컴플라이언스 매니저의 날’ 개최
    한화에어로스페이스,‘2025 컴플라이언스 매니저의 날’ 개최
    한화에어로스페이스는 서울 중구 한화빌딩에서 ‘컴플라이언스 매니저의 날’ 행사를 개최했다고 23일 밝혔다. 이 행사는 임직원들이 공정거래 규정 등 업무 관련 준법의식을 높일 뿐 아니라 준법경영을 몸소 실천할 수 있도록 2014년부터 매년 열리고 있다. 전일 열 우수 CP매니저 시상식에서 품질보증실 김태호 과장(최우수상)을 비롯해 총 10명의 임직원이 우수
    2025-12-23 09:20
  • 금호타이어, 함평신공장서 윤리경영 선포…노사 합동 안전기원제도 개최
    금호타이어, 함평신공장서 윤리경영 선포…노사 합동 안전기원제도 개최
    금호타이어는 전남 함평군 빛그린산단 내 함평신공장 부지에서 ‘윤리경영 선포식’을 열었다고 23일 밝혔다. 전날 열린 선포식은 전 임직원의 윤리·준법 의식을 제고하고 윤리강령 준수를 통한 투명한 기업문화 정착과 책임 있는 경영 실천을 다짐하기 위해 마련됐다. 행사에서는 김동환 설비구매담당 상무가 임직원을 대표해 윤리경영 실천 선언문을 낭독했으며 경영진과
    2025-12-23 09:14
  • 엘앤에프 신임 대표에 허제홍 이사회 의장 선임 “책임경영 강화”
    엘앤에프 신임 대표에 허제홍 이사회 의장 선임 “책임경영 강화”
    엘앤에프는 22일 이사회를 열고 허제홍 이사회 의장을 신임 대표이사로 선임했다고 밝혔다. 허 신임 대표는 ‘범GS가(家)’ 오너 4세로, 책임경영을 강화해 회사의 중장기 전략 속도를 높일 것으로 예상된다. 허 대표는 이사회에서 “지난 2년간 캐즘(일시적 수요 둔화)을 돌파했고, 2026년부터는 기술 혁신과 역동적인 영업을 통해 고객사 다변화 및 본격적
    2025-12-22 17:27
  • ‘횡령·배임’ 조현범 한국앤컴퍼니 회장, 2심서 징역 2년⋯1년 감형
    ‘횡령·배임’ 조현범 한국앤컴퍼니 회장, 2심서 징역 2년⋯1년 감형
    2심, ‘리한 50억 대여’ 유죄서 무죄로 판단 法 “한국타이어의 평판을 스스로 망친 것” 횡령·배임 혐의로 재판에 넘겨진 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장이 2심에서 징역 2년으로 감형받았다. 서울고법 형사13부(백강진 부장판사)는 22일 오후 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 위반(배임·횡령) 등 혐의로 기소된 조 회장에게 징역 3년을 선고한 원심을
    2025-12-22 16:06
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