한국수출입은행이 기획·경영과 여신·글로벌, 국제개발협력 등 각 분야 전문가를 신임 경영진으로 선임하며 조직 전문성 강화에 나섰다.
수은은 신임 본부장 3명과 준법감시인을 선임했다고 2일 밝혔다.
이번 인사로 김진섭 기획부장, 이동훈 공급망안정화기금단장, 서정화 경협총괄부장이 신임 본부장으로 박희갑 감사부장이 신임 준법감시인으로 각각 임명됐다.
김진섭
추진 실적, 자회사 CEO 과제에 연계…정기 점검 체계 가동신한은행 '생산포용금융부' 신설…설계부터 리스크까지 총괄신한투자증권·신한캐피탈도 전담 조직 재편…투자·대출 확대
'진옥동 2기 체제'에 본격 돌입한 신한금융이 생산적 금융을 성과로 관리하는 체계를 가동했다. 부동산 담보 중심 관행에서 벗어나 투자·대출 지원을 현장에서 속도감 있게 실행할 수 있도록
생산적금융 실행력 강화에 방점, 조직개편 단행110조 프로젝트 본격화⋯자회사 전담 조직 신설
신한금융그룹이 생산적 금융을 전면에 내세운 조직개편을 통해 그룹 차원의 실행 체계를 강화한다. 신한금융 생산적 금융 컨트롤타워인 추진위원회 위원장 진옥동 회장과 위원인 정상혁 신한은행장 등 자회사 최고경영자(CEO) 9명 전원이 유기적으로 힘을 보탠다.
신한금
조(兆) 단위 자금 운용 전쟁…‘누가 굴리느냐’가 성패IB 그룹장·대표 전면 배치…브로커리지 넘어 생산금융으로
증권사들이 종합투자계좌(IMA)와 발행어음 사업 확대를 앞두고 투자은행(IB) 인력을 경영 전면에 배치하고 있다. 조(兆) 단위 자금 조달 경쟁이 본격화되면서 끌어온 자금을 어디에, 어떻게 투자하느냐가 성패를 가르는 국면에 들어섰다는 판단에서
지주 핵심 부문 연임…인사 큰 틀은 유지신한은행 중심 조직 조정, 실행 단계로혁신·리스크·소비자보호 축 병행 정비
신한금융그룹이 연말 임원 인사에서 대규모 교체 대신 연속성과 안정에 방점을 찍었다. 신한은행을 중심으로 일부 세대교체와 조직 개편이 이뤄졌지만 그룹 전반의 인사 기조는 기존 체제를 유지하며 실행력을 강화하는 데 초점이 맞춰졌다. 진옥동 회장
신한투자증권은 내년 1월 1일자로 대대적인 조직개편을 단행한다고 12일 밝혔다. ‘직원·고객·주주·사회 모두에게 신뢰받는 회사’로 도약하기 위해 내부통제와 자산관리, 미래사업 축을 동시에 손보는 게 골자다.
이번 조직개편의 첫 번째 축은 바른 성장과 효율적 성장을 뒷받침할 내부통제 강화다.
신한투자증권은 금융소비자보호 규제 범위 확대에 선제적으로 대응하
NH투자증권은 내년 경영목표인 자기자본이익률(ROE) 12% 달성을 위해 조직개편과 임원인사를 시행했다고 10일 밝혔다.
리테일 부문은 사업부별 책임경영 체계를 도입했다. 기존 WM사업부와 디지털사업부는 각각 독립적 운영체계를 갖추며 권한과 책임이 강화됐다. Retail사업총괄부문은 폐지하고 ‘채널솔루션부문’을 신설해 상품·콘텐츠 공급 기능과 개인·
한국산업은행은 국민성장펀드 부문장에 신혜숙 부행장을 선임한다고 9일 밝혔다.
신 부문장은 1970년생으로 연세대 행정학과를 졸업했으며, 영국 크랜필드대(Cranfield University)에서 국제재무 석사 학위를 받았다.
그는 2022년 벤처기술금융실장, 2024년 간접투자금융실장 등을 지내며 벤처·스타트업 투자 등 관련 업무를 담당했다. 지난해