고졸일자리 검색결과

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한전, 교육부와 '고졸 채용 확대' 등 능력 중심 사회 선도 '맞손'

한전-교육부, 고졸 채용 확대 및 경력개발 지원 MOU 체결3년간 300개 고졸 일자리 창출과 직업계고 학생 취업 교육을 통한 입사 우대학력 중심 사회 타파를 위한 ‘능력 중심의 청년 자립 선순환 모델’ 구축 국내 최대 공기업인 한국전력이 교육부와 손잡고 고졸 채용 확대 등 능력 중심 사회를 선도하기 위해 팔을 걷어붙였다. 한전은 26일 서울 동대문 노

2025-03-26 14:07
한전, 올해 신입 정규직 700명·체험형 인턴 900명 등 1600개 일자리 창출

한국전력이 올해 신입 정규직 올해 신입 정규직 700명·체험형 인턴 900명을 채용하는 등 1600개 일자리를 만든다. 한전은 11일부터 상반기 대졸수준 공채(310명) 지원서 접수를 시작한다고 4일 밝혔다. 올해 정규직 700명 채용은 전년 대비 20% 이상 증가한 인원이며 2022년 이후 최대 채용 규모다.

2025-03-04 16:25
한전, 3년간 고졸 채용 최대 4배로 늘린다…200개 고졸 일자리 창출

고졸 채용 확대·경력개발 지원 담은 '고졸 인재 종합지원 대책' 수립'고졸 체험형 인턴' 도입해 우수 인턴에 공채 필기전형 가점 부여김동철 한전 사장, 수도전기공고 찾아 "청년 경제 자립이 산업 발전 기여" 한국전력이 내년부터 3년간 고졸 채용 비중을 평년 대비 최대 4배 수준으로 대폭 늘려 200개의 고졸 일자리를 만든다. 대학 진학 선호와 고졸 채용

2024-09-02 09:40
특성화고 등 직업계고 졸업자 77.3%, ‘6개월간 취업’ 유지

지난해 마이스터고와 특성화고 등 직업계 고등학교를 졸업해 취업한 학생 중 77.3%는 6개월간 취업을 유지하고 있는 것으로 나타났다. 마이스터고, 서울 등 대도시, 여성의 취업 유지 비율이 상대적으로 높았다. 교육부와 한국교육개발원은 이러한 내용의 '2020년 직업계고 졸업자 취업통계조사 유지취업률' 결과를 31일 발표했다. 유지취업률은 4월 1일

2021-03-31 09:37
한경연 "작년 고용 상황, 외환위기 다음으로 가장 심각"

지난해 고용 상황이 1998년 외환위기에 이어 역대 두 번째로 심각했다는 조사결과가 나왔다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 통계청 경제활동인구조사의 연간 데이터를 분석해 2020년 주요 고용지표를 과거 경제위기들과 비교한 결과 지난해 고용상황의 특징은 △주요 고용지표 역대 두 번째 심각 △일자리 질 악화 △취업자 고령화 △고졸 일자리 악화 △비

2021-02-16 06:00
한전KDN, 광주·전남 공기업 최초 취업 연계형 고졸 인턴십 운영

한전KDN이 광주와 전남 공기업 최초로 취업 연계형 고졸 인터십을 운영한다. 한전KDN은 광주·전남지역 16개 직업계고 학생 25명을 대상으로 취업 연계형 인턴십을 운영한다고 15일 밝혔다. 이번 인턴십은 이달 14일부터 12월 13일까지 본사가 있는 나주를 중심으로 광주·순천에서 에너지 정보통신기술(ICT) 전문기업의 특성을 활용한 전공 관련 실무

2020-09-15 13:57
KB국민은행, 하반기 신입행원 410명 채용

KB국민은행은 하반기 550여명 규모의 행원을 채용할 계획이라고 2일 밝혔다. 공개 채용을 통해 신입행원 410여명, 상시 채용을 통해 경력직 전문인력 140여명을 채용한다. 공개 채용 모집부문은 △신입 UB △신입 ICT △전문자격보유자 3개 부문이다. 먼저‘신입 UB부문’의 경우 개인금융과 기업금융 직무 통합 채용을 통해 유니버셜 뱅커

2019-09-02 18:38
중소기업계 “병역 대체복무ㆍ고졸 취업 활성화로 청년 인력 수혈해야”

“전방의 전선만이 전쟁터가 아니다. 산업 전선의 전쟁도 중요한 전쟁터다. 병역 대체복무제도를 없애면 중소기업이 인력을 충원할 방안은 외국인 인력 유입밖에 없을 것이다.” 14일 중소기업중앙회(중기중앙회)는 여의도 중소기업중앙회에서 ‘중소기업 청년 기술인력 유입방안 토론회’를 개최했다. 이 자리에서 이의현 한국금속공업협동조합 이사장은 병역 대체 복

2019-03-14 12:58
황 대행 “능력중심 채용문화 확산해 고졸 일자리 늘릴 것”

황교안 대통령 권한대행 국무총리는 22일 “능력중심의 채용문화 확산, 일ㆍ학습 병행제, 선(先)취업 후(後)진학 등을 강화해 고졸 인재들의 일자리를 확대하겠다”고 밝혔다. 황 권한대행은 이날 오전 일산 킨텍스에서 열린 대한민국 고졸인재 잡(JOB) 콘서트 개막식 축사를 통해 “학력이나 스펙이 아니라 직무능력만 있으면 원하는 일자리를 찾을 수 있는 시대

2017-03-22 11:13
SKT, 지역 IT인재 양성 나선다...채용기회 제공

SK텔레콤이 지방 정보통신기술(ICT) 인재육성에 대대적으로 나선다. SK텔레콤은 부산 해운대구 SK데이터센터에서 부산광역시교육청, 부산 소재 11개 특성화고, 14개 협력사와 함께‘행복동행을 위한 ICT교육기부 및 창의적인 인재양성’을 위한 산학협력 협약을 체결했다고 24일 밝혔다. SK텔레콤은 이동통신 기술 교육 프로그램을 특성화고 학생들에게 제공하

2013-06-24 11:27
합병 앞둔 CJ대한통운, 모든 이해관계자 평가 ‘최고’

CJ대한통운이 한국에서 가장 존경받는 기업으로 선정됐다. 21일 CJ대한통운에 따르면 한국능률협회컨설팅(KMAC)가 발표하는 ‘2013년 한국에서 가장 존경받는 기업’ 산업별 조사에서 종합물류서비스 부문 1위에 뽑혔다. 올해로 10번째를 맞은 한국에서 가장 존경받는 기업은 혁신능력, 주주가치, 직원가치, 고객가치, 사회가치, 이미지가치 등 6개 항목에

2013-02-21 15:32
우수 중소기업 56% “신규채용 계획있다”

올해 우수 중소기업 10곳 가운데 6곳이 신입사원 채용계획이 있는것으로 조사됐다. 대한상공회의소는 최근 우수 중소기업 503개사를 대상으로 ‘2013년 채용계획’을 조사한 결과 ‘올해 채용계획이 있다’고 답한 기업이 전체의 56.1%였다고 6일 밝혔다. 채용계획이 있는 기업 중 ‘전년 대비 채용규모를 늘리겠다’는 기업이 19.5%였다. ‘비슷한 수준’

2013-02-06 11:07
고용부 “고졸채용후 진급·임금차별 개선해야”

#졸업후 입사 4년차가 되면 대졸자 임금대비 90% 정도는 받아야 하지만 현실은 고졸이라는 이유로 승진기회도 없고 시간이 지날 수록 임금격차가 커집니다.(실업계 고등학교 교사) #제 전공과 적성을 살려서 취업하고 싶은데, 학교에서는 일단 어디든 취업하라고 해서 취업 후에 금방 다른 직장으로 옮기는 경우가 많아요.(특성화고 취업자) 정부의 적극적인 정책으

2012-07-13 15:19
李대통령 19대 국회 개원사 전문

존경하는 국민 여러분, 강창희 국회의장과 국회의원 여러분, 제19대 국회 개원을 진심으로 축하합니다. 우리 국회는 1948년 제헌헌법을 제정하여 건국의 초석을 놓은 이래 끊임없이 국가의 발전 방향을 제시하고 이끌어 온 대한민국 민의의 전당입니다. 헌정질서의 보루로서 국민과 함께 민주화를 이루어내고 ‘자유민주주의’를 굳건히 지켜냈습니다. 지난 60여년간

2012-07-02 14:47
[MB정부 중등직업교육 허와 실]특성화高가 ‘취업 만능高’라는데…직업의 質은 "글쎄"

청년실업이 사회적 문제로 대두되고 있는 가운데 정부가 특성화고 졸업자의 취업률 높이기에 안간힘을 쓰고 있다. ‘뛰는’ 정부의 보폭에 맞춰 공공기관과 대기업들은 특성화고 출신 졸업자만을 대상으로 하는 특별채용과 인턴십 제도를 내놓고 특성화고 출신 모시기에 들어갔다. 민관의 합심 때문일까. 정부의 특성화고 목표 취업률은 최근 3년간 매해 2~3배씩 늘어나

2012-06-07 09:40
재정부, 공공기관 고졸 채용 확대키로

기획재정부가 공공기관의 고졸 채용을 확대해 최근 금융권을 중심으로 부는 고졸 채용 바람에 동참하기로 했다. 재정부는 최근 한국전력, 기업은행, 한국수자원공사 등 공기업, 준공공기관, 기타 공공기관 등 30개 기관과 간담회를 갖고 고졸 채용 확대 방안에 대해 논의했다고 27일 밝혔다. 이날 간담회에서 공공기관들은 채용 정원이 정해져 있어 고졸 출신을 늘리

2011-07-27 06:42