CEO 직속 소비자지원팀 승격·디지털보안팀 신설
신한라이프는 빠르게 변화하는 경영환경에 대응하고 내실과 안정성을 바탕으로 질적 성장을 이끌어 나가고자 조직개편 및 경영진 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.
이번 조직 개편은 신임 대표이사 취임에 따라 △조직 운영체계 효율화 △핵심 비즈니스 실행력 강화 △내부통제 및 지배구조 혁신에 중점을 두고 기존 1
동국제강, 기획·재경·수출 임원 신규 선임… 실행력 강화동국씨엠, ‘글로벌영업담당’ 조직신설… 글로벌 사업 확대인터지스, 최우일 부사장 신규 선임… 사업 경쟁력 제고
동국제강그룹이 3일 주요 경영진 인사 및 조직 개편을 단행했다.
동국제강은 “이번 인사와 조직 개편은 경영환경 악화 극복을 위한 그룹 차원의 전략 기능 강화와 사업 구조 효율화에 중점을 뒀
삼성E&A가 27일 2026년 정기 임원인사를 실시하여 부사장 4명, 상무 6명 등 총 10명의 승진자를 발표했다.
삼성E&A는 "성과주의 인사 원칙 하에 미래 성장을 주도할 수 있는 젊고 유능한 차세대 인재를 과감히 발탁하는 인사를 단행했다"고 설명했다.
삼성E&A는 2026년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고 조만간 조직개편과 보직인
OLED 성능 향상·원가 절감 인사 승진
삼성디스플레이가 미래 기술 경쟁력 확보를 핵심으로 한 2026년 정기 임원 인사를 발표했다. 부사장·상무·마스터 등을 승진시키며 유기발광다이오드(OLED)·올레도스(OLEDoS) 등 기술 리더십 강화에 방점을 찍었다.
25일 발표된 삼성디스플레이 임원 인사는 부사장 8명, 상무 13명, 마스터 2명 등 총 23명
SK이노베이션 각자 대표 체제 구축이용욱 SK온 사장 선임⋯전기화 사업 역량 기반 가속이종수 SK이노베이션 E&S CIC 사장 신규 선임
SK이노베이션이 2026년 사장단 인사를 단행했다.
SK이노베이션은 연중 보임한 장용호 SK이노베이션 총괄사장을 대표이사로 선임할 예정이라고 30일 밝혔다.
SK이노베이션은 내년 3월 정기주주총회를 통해 장용호 SK이
SK이노, 새 대표이사에 추형욱 SK E&S 사장 선임총괄사장에는 장용호 SK㈜ 대표이사 선임“조직 안정화와 흔들림 없는 사업 전략 실행 가속화”
전기차 캐즘(Chasm·일시적 수요 정체) 등의 여파로 실적 부진을 겪고 있는 SK이노베이션이 사령탑을 전격 교체했다.
신임 대표이사로는 추형욱 SK이노베이션 E&S 사장이, 총괄사장에는 장용호 SK㈜
네이버가 이해진 네이버 창업자 겸 글로벌투자책임자(GIO)의 복귀를 앞두고 주요 경영진 인사를 단행했다.
네이버는 신임 최고재무책임자(CFO)로 김희철 CV 센터장을 내정했다고 14일 밝혔다.
네이버는 "김희철 CFO 내정자는 네이버를 비롯한 IT업계에 대한 풍부한 경험과 전문성이 높은 재무 전문가"라고 설명했다. 이어 "김 내정자는 네이버에서 회계,
KB라이프생명은 영업경쟁력 강화를 위한 조직개편과 경영진 인사를 실시했다고 26일 밝혔다.
이번 조직개편과 경영진 인사는 △수익성 기반 시장지배력 확대 △보험상품 제조 역량 강화 △미래성장 동력 확보 △책임경영 기반 조직 설계라는 4대 핵심 전략방향을 중심으로 단행했다.
KB라이프생명은 영업부문을 신설하고 조직도의 가장 앞단에 배치해 내년 전략적 목
KB손해보험은 조직개편과 임원 인사를 단행했다고 26일 밝혔다.이번 조직개편을 통해 급변하는 보험시장 환경에 선제적으로 대응하고 최적의 자원 배분을 통해 채널별 시장 지위를 확대하고자 했다. 또 안정적 이익 체력을 기반으로 본업 핵심 경쟁력을 강화하고 미래 성장 동력의 지속적인 확보를 위한 전사 지원체계를 강화했다.
먼저 디지털사업부문을 신설해 비대면
KB금융지주가 혁신성장과 효율경에 방점을 맞춘 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 26일 밝혔다. 특히 이번 인사에서는 이재근 KB국민은행장을 KB금융지주의 글로벌사업부문장으로 임명하는 등 경영 역량을 이어갈 수 있는 '안정 속 변화'를 추구했다.
KB금융은 이번 인사와 관련해 지난해 핵심가치와 경영철학, 미래전략을 바탕으로 수립된 그룹의 조직운영 3대
신한라이프는 대내외 불안정한 금융시장과 급변하는 경영환경 속에서 전사적 역량을 집중하고 지속적인 회사의 가치 증대와 함께 안정적인 대고객 보험서비스를 제공하기 위해 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.
이번 조직개편은 대표이사 취임 3년차를 맞이하며 2025년 신한금융그룹의 중점 추진 의제인 △고객 편의성 제고에 대한 선제적∙실질적 추진
삼성물산 건설부문이 내년도 경영진 인사를 마무리했다. 침체한 업황 속에서도 사업 포트폴리오를 확장한 데 따른 보상 인사라는 분석이 나온다.
4일 삼성물산 건설부문은 2025년 정기 임원인사를 통해 부사장 4명, 상무 8명의 승진을 결정했다. 삼성물산 전체 승진 인사 22명(부사장 6명, 상무 16명) 중 건설 부문이 절반 이상을 배출했다.
건설부문
삼성물산은 4일 부사장 6명, 상무 16명 등 총 22명을 승진시키는 2025년 정기 임원 인사를 실시했다.
삼성물산은 "급변하는 경영 환경 속에서 다각화된 사업 포트폴리오와 신사업을 통해 견고한 성장을 이어가고자 추진력과 전문성을 갖추고 미래 성장을 리드할 수 있는 인재를 발탁했다"고 설명했다.
삼성물산은 2025년 경영진 인사를 마무리했고, 조만
“제품 개발‧기술 우수인재 발탁”김태영 상무 등 여성 임원 배출
삼성전기가 2일 부사장 2명, 상무 7명, 마스터 1명이 총 10명 규모의 정기 임원 인사를 발표했다.
삼성전기는 “글로벌 경영환경의 불확실성을 극복하고 차별화된 1등 제품‧기술력 확보를 위해 적층형 콘덴서(MLCC), 패키지기판, 카메라모듈 등 주요 제품의 개발‧기술 우수인재를 발탁하
삼성디스플레이가 2025년 정기 임원 인사를 실시하고, 부사장 6명, 상무 9명, 마스터 1명 등 총 16명을 승진시켰다고 2일 밝혔다.
삼성디스플레이는 경영성과 창출 및 신제품 혁신을 통해 디스플레이 시장 리더십을 공고히 하고 미래 성장 동력 확보에 기여한 인물들을 중용했다고 설명했다.
김봉한 부사장이 법무실 해외법무그룹장을 맡았다. 김 부사장은
부사장 35명‧상무 92명‧마스터 10명 등48세 부사장‧39세 상무 등여성‧외국인 등 다양한 인사 승진
삼성전자는 29일 단행한 2025년 정기 임원 인사의 기본 원칙으로 ‘성과주의’를 제시했다. 사업 분야에서 성과를 창출한 인물들을 바탕으로 세대교체를 추진했다는 것이다.
특히 눈에 띄는 부분은 여성과 외국인, 30대 상무와 40대 부사장을 승진시
부사장 35명‧상무 92명‧마스터 10명 등성과 창출한 리더 중심으로 부사장 승진소프트웨어 분야 기술 인재 다수 승진전체 승진자는 2017년 이후 가장 적어
삼성전자가 29일 137명 규모의 2025년 정기 임원 인사를 단행했다. 이는 전년도 임원 인사(143명) 대비 소폭 줄어든 규모다.
삼성전자는 이날 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명
이랜드그룹이 올해 창립 44주년을 맞아 경영진 인사를 단행했다.
이랜드그룹은 30일 한국패션부문 대표에 조동주 이랜드월드 상무와 유통부문 총괄대표에 황성윤 대표를 각각 선임한다고 발표했다.
이랜드그룹은 어려운 시장 상황에서도 고객 만족을 통해 괄목할만한 성과를 만들어낸 직책자에게 더 큰 기회를 주고, 미래 핵심 사업 준비에 힘을 싣고자 진행한 경영진
창업주 2세 남매간 경영권 분쟁이 종료된 아워홈이 경영진 교체를 단행했다. 창업주의 막내딸인 구지은 아워홈 전 대표이사(부회장)가 경영권 방어에 실패, 전날 공식 퇴임한 가운데 장녀 구미현 씨가 신임 대표이사 회장에 올랐다.
아워홈은 18일 이사회를 열고 이런 내용의 신규 경영진 인사를 단행했다고 밝혔다. 신임 대표이사 회장에는 구미현 사내이사가 선임
에코마케팅은 해외 시장 진출 본격화를 위해 자사와 안다르, 데일리앤코 등 주요 자회사의 임원 인사를 단행, 각자대표 체제로 운영한다고 11일 밝혔다.
이번 인사로 자회사 데일리앤코를 이끈 공성아 대표는 애슬레저(평상복처럼 입는 스포츠웨어) 브랜드 자회사 안다르로 자리를 옮겨 김철웅 대표와 함께 각자대표를 맡는다.
박효영 안다르 공동대표는 에코마케팅