주요 인사들과 박지원 두산에너빌리티 회장이 참석했다.
루마니아 SMR 사업은 현재 부지 정비 작업 중이다. 미국 정부는 지난달 이 사업의 성공을 위해 수출입은행과 국제개발금융공사를 통해 약 5조4000억 원(40억달러)의 자금을 지원할 수 있다고 밝혔다.
이번 방문은 루마니아가 건설 추진하는 SMR 사업을 위한 생산시설을 시찰하기 위해 마련됐다. 루마니아...
안덕근 산업부 장관은 “산업부 장관 입장에서 고인은 일찌감치 우리나라 산업을 읽으신 설립자(Founder)이신 분”이라며 “세대가 바뀌는 여러 가지 착잡한 마음도 있어 찾아뵙고 인사드리러 왔다”고 밝혔다.
오후에도 김기문 중소기업중앙회장, 윤희성 한국수출입은행장, 김영식 국민의 미래 국회의원, 박지원 두산에너빌리티 회장, 윤세영 태영그룹 회장, 허태수...
박석모 신임 조합감사위원장은 한국방송통신대 법학 학사로 농협은행 농업·공공금융본부장, 기업고객본부장을 지냈다. 이후 경남무역 대표를 역임했다. 회원의 업무를 지도·감사하는 역할을 하게 된다.
박서홍 신임 농업경제 대표는 고려대 사회학을 전공했고, 농협경제지주 자재부장, 농협중앙회 전남지역본부장, 경제지주 식품가공본부장 등을 지냈다. 앞으로...
또한, 중소기업에 대한 신속하고 폭넓은 금융지원을 위해 전략영업센터를 경기, 인천, 충청, 경남지역에 우선 설치해 정책금융기관 본연의 역할에도 충실할 계획이다.
이와 함께 김성태 기업은행장은 신임 부행장 2명을 포함해 총 2305명이 승진·이동한 정기인사도 실시했다.
신임 부행장에는 박일규 본부장을 디지털그룹장, 오은선 본부장을 금융소비자보호그룹장으로...
당시엔 우리은행 700억 원 규모 횡령사고가 기점이 됐으나, 올해는 경남은행의 3000억 원 PF 대출금 횡령, 대구은행 무단 계좌개설 등 지난해보다 더한 금융사고가 잇따랐기 때문이다.
이에 따라 개선안에는 순환근무에서 배제되는 전문인력 관리를 강화하고 PF대출 자금을 엄격하게 관리한다는 내용 등이 주요하게 담겼다.
먼저 금융 당국은 기업금융, 외환·파생운용...
19일 경남은행은 경영진 및 부점장급 인사와 조직개편을 시행했다고 밝혔다. 핵심은 고객중심 통합서비스 제공과 미래 성장동력 확보, 내부통제 강화 등이다.
먼저 고객중심 통합서비스 제공을 위해 고객기획본부와 고객마케팅본부를 신설했다. 고객기획본부는 통합 마케팅 기획을 총괄하는 고객기획부와 비대면 마케팅을 담당하는 디지털마케팅부를 주축으로...
이번 조직개편에서 부산은행과 경남은행은 고객 중심 조직으로 전환하기 위한 초석 마련에 집중했다. 고객 관점의 통합 마케팅과 고객별 맞춤 서비스 제공을 위해 고객기획부와 고객데이터분석팀을 신설하고 고객 기반 강화에 전사적인 노력을 집중한다.
BNK금융은 이번 인사에서 그룹 경쟁력 강화를 위해 외부 CFO를 발탁했다. BNK금융 관계자는 "조직 내 새로운...
지방은행에서 해당 비율은 △광주은행 32.2% △전북은행 40% △부산은행 74.8% △경남은행 82.6%으로 나타났다.
시중은행 한 관계자는 "7월 정기인사 당시 영업점과 본점의 영업·근무 안정화를 위해 실제 순환근무 인원 비율을 조정한 것"이라며 "내년 말까지 남아 있는 두 번의 정기인사를 통해 금융당국 가이드라인에 맞게 장기근무자 수를 관리하겠다...
지방은행에서 해당 비율은 △광주은행 32.2% △전북은행 40% △부산은행 74.8% △경남은행 82.6%으로 나타났다.
시중은행 한 관계자는 "7월 정기인사 당시 영업점과 본점의 영업·근무 안정화를 위해 실제 순환근무 인원 비율을 조정한 것"이라며 "내년 말까지 남아 있는 두 번의 정기인사를 통해 금융당국 가이드라인에 맞게 장기근무자 수를 관리하겠다...
지난달 3000억 규모의 횡령사고가 적발된 경남은행은 준법감시부서 인력이 전체 임직원 2246명 중 23명으로 1.02%에 달했다. 이는 4대 은행보다 높고 은행연합회의 인사 관련 내부통제 모범규준 상 2027년 말 기준 목표 비율인 1.0%에 달하는 수준이다. 이미 4년 뒤 목표 비율까지 충족한 경남은행에서 금융권 역대 최대 규모의 사고가 난 것이다.
경남은행의 사례는 동일...
경남은행의 PF대출 업무 관련 대출금 지급 등 여신관리, 직무분리 등 인사관리, 사후점검 등 내부통제 절차에도 구멍이 뚫렸다. 여신관리 경우 대출금 지급시 대출약정서에 명시된 정당계좌를 통해서만 대출금이 지급되도록 통제하는 절차가 없었다. 인사 관리도 미흡했다.이씨가 15년간 동일 부서에서 PF대출 업무를 담당하고, 본인이 취급한 PF대출에 대해...
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