2020년 최초 인증 이후 2023년 연장... 이번 재인증으로 2028년까지 유지스위트홈데이·PC-OFF제·유연근무제·1시간 단위 연차 등 다양한 워라밸 제도 운영
우리금융그룹 동양생명이 성평등가족부가 주관하는 ‘가족친화인증기업' 재인증을 획득했다고 3일 밝혔다. 이번 재인증으로 동양생명은 2028년까지 가족친화인증기업 자격을 유지하게 됐다.
가족
신영숙 여성가족부 차관은 3월 8일 여성의 날을 맞아 "함께 일하고 함께 돌보는 사회, 국민 모두가 안전한 일상을 누릴 수 있는 양성평등사회 실현을 위해 힘써 나가겠다"라고 기념 메시지를 전했다.
6일 신 차관은 "지금 우리 사회는 급속한 디지털 기술과 산업의 발전 과정에서 페이크 성범죄와 같은 폭력으로부터의 안전, 여성의 경제활동 참여 확대와 저출생
여성가족부가 올해부터 가족친화인증기업에 세무조사 유예 등 다양한 혜택을 제공하기 위해 지방자치단체와 지원 확대 방안을 논의한다.
16일 여가부는 '가족친화인증 확산을 위한 시·도 회의'를 개최해 전국 17개 시·도 사업 담당자들에게 '가족친화인증제도 개선방안'에 대해 설명한다고 밝혔다.
'가족친화인증제'는 유연근무제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운
정부가 유학생 등 국내 체류 외국인에 대한 가사(家事)사용인 허용을 계획대로 추진한다.
저출산·고령사회위원회는 27일 주형환 부위원장 주재로 ‘제7차 인구 비상대책회의’를 열어 ‘저출생 추세 반전을 위한 대책’ 이행상황 및 보완과제, ‘육아휴직 사각지대 개선방안’, ‘2023년 시행계획 추진실적 평가 결과 및 2024년 시행계획 평가지침(안)’을 논의했
롯데멤버스, 분 단위 시차출퇴근제·육아휴직 자녀 연령 기준 확대CJ제일제당, 임신기 단축근로제도·자녀입학 돌봄휴가 제도 운영한세예스24그룹, 주택자금·법인 리조트 이용 등 지원
유통업계가 일·가정 양립 지원 제도를 강화하며 임직원 근무환경 개선에 적극 나서고 있다. 임신 시 근무 시간을 단축하거나 육아 휴직 기준을 완화하는 등 다양한 출산·육아 장려 정책
현재보다 지원 혜택 클 것…사회적 책임기업 평가 반영 필요'인력난' 영세기업엔 혜택 크지 않아…수당·급여가 더 절실전업가사노동 가치 인정해야…세수부족 부작용도 대응해야
정부가 출산을 적극적으로 장려하는 기업에 법인세를 감면해야 한다는 주장에 대해 전문가들은 대체로 동의하면서도 온도차가 있었다. 현재의 지원 수준보다 규모가 커질 수 있다는 측면에서 환영하
여성가족부가 기업과 공공기관을 대상으로 2024년 가족친화인증 신청을 받는다.
17일 여가부에 따르면, 가족친화인증제는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 인증을 부여하는 제도다. 지난해까지 5911개의 기업ㆍ기관이 인증을 받았다.
인증기업ㆍ기관은 △출입국 심사 시 우대 △정부 물품구매 심사 시 가점 부여 △투·융자 금리 우대 등 다
한국 합계출산율이 0.6명대까지 곤두박질치면서 기존 저출생 대책을 재검토해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 특히 기업의 적극 참여가 저출생 위기를 극복할 핵심 열쇠로 떠올랐다. 출산·양육친화적 문화 조성으로 일과 육아의 병행을 돕지 않고는 출산 기피 현상이 해결되기 어렵다는 이유에서다. 서울시는 기업들의 자발적 동참을 장려하기 위한 지표 도입에 착수하고,
여성가족부(여가부)는 이기순 여가부 차관이 8일 오후 서울 종로구에서 맞돌봄 문화 확산을 위한 현장 소통 좌담회를 갖는다고 7일 밝혔다.
이 차관은 이날 자녀를 돌보는 맞벌이·경력단절 엄마, 육아휴직 아빠, 조부모 등을 만나 자녀양육 어려움이나 육아로 인한 경력단절 등 경험담을 청취할 예정이다.
또, 가족센터 및 가족친화인증기업 관계자와 함께 맞돌봄
폴라리스오피스가 여성가족부로부터 가족친화인증기업으로 선정됐다고 15일 밝혔다.
가족친화인증 제도는 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업에 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
폴라리스오피스는 육아휴직, 근로시간 단축과 같은 모성보호 제도를 모범적으로 운영하고 있다. 특히 재택근무, 선택적
닥터나우는 여성가족부가 인증하는 ‘가족친화 우수기업’으로 선정됐다고 14일 밝혔다.
여성가족부가 주관하는 가족 친화인증제도는 유연근무제, 가족 친화 직장문화 조성 등 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 대상으로 서류 및 방문 심사를 거쳐 우수기업 인증을 부여하고 있다.
닥터나우는 임직원들이 업무에 몰입하면서 개인 생활에도 충실할 수
KT 알파는 여성가족부 주관의 ‘2021년도 가족친화인증 유효기간연장 기업’에서 최고점을 획득했다고 17일 밝혔다.
가족친화인증제도는 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화조성 등 가족친화 관련 법규 요구사항을 충족한 기업 및 기관을 대상으로 2008년부터 정부 주관하에 시행돼왔다.
KT 알파는 2018년 가족친화인증을 최초로 받고,
NHN AD는 여성가족부가 주관하는 ‘2021년 가족친화인증기업’에 선정됐다고 8일 밝혔다.
가족친화인증제도는 2008년부터 가족친화적인 직장문화를 조성하기 위해 여성가족부가 마련한 제도다.
NHN AD는 다양한 가족친화적 제도를 적극 시행하고 있다는 점에서 우수한 평가를 받았다. 대표적으로는 각자의 스케줄에 맞춰 출, 퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수
오비맥주는 ‘여성가족부’가 수여하는 ‘2019 가족친화인증기업’에 선정됐다고 21일 밝혔다.
가족친화인증제도는 여성가족부가 근로자의 일, 가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 인증을 부여하는 제도다.
가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률에 의거해 근로자의 자녀출산 및 양육지원, 근무 및 휴가 제도 개선,
여성가족부는 올해부터 '가족친화인증기업'이 스스로 가족친화수준을 파악하고 부족한 분야를 관리할 수 있도록 가족친화인증 자체점검 온라인 서비스를 지원한다고 5일 밝혔다.
가족친화인증기업은 근로자의 자녀출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 일·생활 균형을 적극 지원하고 있는 기업·기관에 대해 심사를 거쳐 여가부 장관이 인증을 부
사립학교교직원연금공단(이하 사학연금)이 여성가족부에서 주관하는 2019년 ‘가족친화인증기관’심사에서 4회 연속 재인증 기관으로 선정됐다고 9일 밝혔다.
사학연금은 2011년 가족친화인증기관 신규 인증을 받았으며, 이번 유효기간 연장으로 2022년 11월까지 11년 간 그 자격을 유지하게 됐다.
‘가족친화인증제도’는 자녀출산 및 양육지원, 유
뉴미디어 종합 콘텐츠 기업 ‘더에스엠씨그룹’이 여성가족부에서 주관하는 ‘2019 가족친화인증기업’으로 선정됐다고 5일 밝혔다.
‘가족친화인증’제도는 근로자의 일ㆍ가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 인증을 부여하는 제도다.
가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제 15조에 의거, 자녀출산 및
포스코가 1일 여성가족부 주관 '가족 친화 우수기업' 재인증을 받았다.
포스코는 2011년 첫 인증을 받은 이래 지금까지 매해 '가족 친화 우수기업'에 이름을 올리고 있다.
'가족 친화인증제도’는 자녀 출산과 양육 지원, 유연근무제 등 가족 친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 대해 여성가족부가 인증을 부여하는 제도이다.
서류심사와
여성가족부와 중소벤처기업부가 가족친화문화를 확산하고, 경력단절 여성의 창업 활성화를 위해 함께 나선다.
여가부와 중기부는 13일 서울 한국프레스센터 외신기자클럽에서 ‘중소기업의 가족친화문화 확산 및 경력단절여성의 창업 활성화’를 위한 업무협약(MOU)를 체결한다.
이번 협약은 가족친화인증제도 활성화와 경력단절여성에 대한 맞춤형 창업지원 등
국내 공공기관, 민간기업의 가족친화지수가 100점 만점에 40점을 겨우 넘는 것으로 나타났다. 민간기업은 지자체나 행정기관, 공기업 등은 물론 대학보다 낮은 점수를 받았다. 특히 회사 규모가 작을 수록, 여성관리자가 적은 기업일수록 가족친화 문화나 제도 수준이 떨어지는 것으로 조사됐다.
23일 여성가족부가 공개한 '2018년도 기업 및 공공기관의 가족