한편, 개인적 차원에서는 평생에 걸쳐 이직을 경험하는 사람이 많아지고, 은퇴 후에도 새로운 일을 찾는 경우가 늘어나면서 연령과 고용형태에 구애받지 않고 다양한 능력개발 프로그램을 자율적으로 선택하고자 하는 수요가 증가하고 있다. 이에 따라 충분한 정보를 바탕으로 자신의 경력을 설계하고 계획적으로 직업능력을 개발하기 위한 경력설계 컨설팅 서비스도...
계약 기간 이내에 안전관리자가 이직·퇴직한 경우가 있다고 답한 기업도 39.7%로 조사됐다.
최수영 건산연 연구위원은 “경영 여건이 상대적으로 취약한 중소 건설기업에서 안전관리자 수급난이 가중될 가능성이 크다”며 “수급 문제가 어느 정도 해소될 때까지 80억 원 미만 건설공사의 안전관리자 선임 의무를 일정 기간 유예할 필요가 있다”고 조언했다.
이어...
이직자 2064명 설문조사, 64% 임금 올라 임금 최소 50% 이상 뛴 사람 9% 달해 핵심생산인구 약 20%, 1년 내 이직 예상 미국 3월 물가 8.5% 급등, 40년래 최고치
미국에서 최근 직장을 옮긴 노동자들의 임금이 대폭 오른 것으로 조사됐다. 향후 1~2년 내 고임금 일자리로 이직하겠다는 노동자들도 수두룩하다. 기업들이 상승한 임금 비용을 상품 가격에 전가할 가능성이 높아...
특히 임금에 가장 유의한 영향을 미치는 이직률과 기대인플레이션이 1%p 상승하는 경우 임금이 1% 상승하는 것으로 추정됐다.
다만 기대인플레이션이 팬데믹 이전 수준으로 올랐지만, 이직률은 팬데믹 이후 여전히 하락세를 보이고 있다.
보고서는 또 임금-물가 간 전가 효과 분석 결과, 물가충격은 4분기의 시차를 두고 임금에 유의한 영향을 미친다고 밝혔다....
‘중소기업 대상 기술 유출 범죄’라고 하면 흔히 대기업의 중소 제조업체에 대한 기술 탈취나 국외 유출을 떠올리지만, 기술 유출 범죄는 기존 직원이 국내 기업으로 이직·퇴사하며 이뤄지는 경우가 많다. 경찰이 지난 5년간 검거한 전체 기술 유출 범죄의 88%는 국내 유출 건이었다.
법무법인 트리니티 김태권 변호사는 “기술 유출 범죄의 상당수가 이직...
대기업과 유니콘 기업 등에서 C레벨로 불리는 핵심 임원들이 잘 다니던 회사를 관두고 스타트업으로 이직했다.
인공지능(AI) 기반 동영상 후기 서비스 ‘브이리뷰’를 운영하는 인덴트코퍼레이션(인덴트)은 최근 국내외 IT업계 핵심 리더 5명을 선임했다. △카카오스타일 및 블랭크코퍼레이션 출신 김충수 리더 △센드버드 출신 김진우 세일즈 리더 △KT 및 YAP Company 출신...
SK하이닉스ㆍ삼성, 앞다퉈 ‘인재 모시기’ 경쟁ASML서 국내 반도체 기업으로 이직 사례↑ 비슷한 워라밸 수준에 ‘돈’이 가장 큰 이직 사유연봉ㆍ성과급은 물론 정신적 스트레스도 원인
반도체 기업들의 인재 쟁탈전이 지속하는 가운데 ‘슈퍼乙(을)’로 불리는 ASML의 인력 이탈도 심화되고 있다. 특히 MZ세대(1980년~2000년대 출생)는 동종 업계에서 워라밸보다...
그러나 삼성그룹에서 자동차 사업을 포기하면서 삼성전기에서도 해당 부서가 없어지게 됐고, 자동차 금형을 제작해서 양산하고 조립품과 반제품을 납품하는 신흥산업(현 신흥정밀)으로 이직을 했다.
김 대표는 이곳에서도 금형기술 전문가로 일했다. 하지만 한 분야의 기술에 한정하지 않고 기술이 적용되는 공정 전체를 알고 싶다는 생각에 반도체 장비를 제조하는...
예비 신혼부부, 이직 철 직장 변동으로 새 주거지를 찾는 2030 청년을 겨냥한 이벤트다.
이벤트 대상은 이달부터 6월 30일까지 집토스 직영부동산 전용 앱을 통해 상담, 계약을 진행한 임차인 중 집토스 중개 서비스를 처음 이용한 고객이다. 계약을 완료한 임차인 계약자에게는 중개수수료 10만 원을 지원한다. 중개 가능 지역은 서울이다.
집토스는 해당 이벤트를 시작으로...
무엇보다 재택근무를 경험한 직장인들은 전통적인 근무 방식이 과연 효과적인가에 대해 의문을 나타내고 있다. 실제 세계경제포럼이 29개국 근로자 1만2500명을 대상으로 설문 조사한 결과를 보면 응답자의 3분의 2(66%)는 “코로나 종식 후에도 재택근무를 원한다”고 했고, 3분의 1가량(30%)은 “사무실 근무 강요 시 이직을 고려할 것”이라고 답했다.
특고·예술인에 맞춘 '구직급여(실업급여) 수급자격이 제한되지 않는 정당한 이직사유' 규정도 마련됐다. 현재 일반 고용보험 적용대상의 '정당한 이직사유' 중 하나가 '정년의 도래나 계약기간의 만료로 회사에 다닐 수 없게 된 경우'인데 특고·예술인에 대해선 '계약기간의 만료나, 그 밖의 사유로 노무를 제공할 수 없는 경우'를 '정당한 이직사유'로 규정했다....
동종업계 이직이 금지되지만, 경쟁국 기업이 겉으로는 전혀 관련 없는 회사에 채용하는 방식으로 제재를 빠져나간 경우가 많은 것으로 드러났다.
이처럼 산업 안보에 대한 위협이 커지면서 국정원은 지난 1월 산업기술안보국을 신설했다. 과학기술정보통신부, 산업자원부, 국토교통부, 경찰청 등과 공조해 자율주행, 지능형 반도체 등 첨단산업에 참여하는 기업을...
최근 증권사의 리서치 센터에 ‘ESG 애널리스트’가 생겨나고, ESG 연구원들이 자산운용사로 이직하거나, 그 반대의 사례들이 늘어나고 있는 이유도 바로 여기에 있다. ‘ESG애널리스트’와 ‘주식 채권 애널리스트’ 협업 시대가 된 것이다.
동남아시아의 아동 노동 이슈의 대표 사례가 되었던 나이키를 생각해 보자. 1992년 하퍼스 매거진...
이 밖에 주요 일정으로는 △28일 2월 상품수지, 3월 댈러스 연방준비은행(연은) 제조업 지수) △29일 1월 S&P-케이스실러 주택가격지수, 1월 연방주택금융청(FHFA) 주택가격지수, 존 윌리엄스 뉴욕 연방준비은행(연은) 총재 연설, 3월 소비자신뢰지수, 2월 JOLTs (구인·이직 보고서), 패트릭 하커 필라델피아 연은 총재 연설 △30일 3월 ADP 고용보고서, 실질...
산업은행 한 관계자는 27일 “최근 들어 2명의 직원이 사표를 내고 이직했다”며 “부산 이전때문에 나갔다는 공식 집계는 나오지 않지만 이전 소식이 들려온 뒤 실제로 인력 이탈이 이뤄진 거라 분위기가 좋지 않다”고 전했다. 이어 “지금 많은 직원들이 이직 준비를 하고 있는 것으로 알고 있다”고 덧붙였다.
산업은행의 지방 이전설은 심심치 않게 나오던...
카팔라는 외국인 노동자가 고용주의 승인을 받아야만 이직할 수 있도록 제한하는 일종의 ‘후견인’ 제도다. 카팔라 제도는 국제사회의 비판 끝에 지난 2020년 8월에서야 폐지됐다.
수년간의 비판과 제도 개선에도 불구하고 카타르 월드컵 건설 노동자들은 여전히 열악한 환경에 노출돼있다. 데일리메일이 지난 1월 월드컵 건설 현장 관련 사망자가 6500명이라고...
다만 해당 기간에 이직·전직 등의 사유로 발생한 공백(7일)이나 견습으로 발생한 공백(15일)은 근속 요건을 충족한 것으로 인정한다.
이달 14일부터 18일까지 각 지방자치단체에 접수해 지급대상으로 선정된 신청자는 지급금액 변경에 대한 별도의 추가 신청절차 없이 25일부터 순차적으로 150만 원을 일시 지급받게 된다.
코로나19 자가격리 등 부득이한 사유로...
센터는 취업(이직) 준비를 하는 청년들을 대상으로 취업상담, 면접 의상 대여, 사진 촬영, 업종별 취업특강 등을 운영해 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공한다.
미취업 청년 취업과 창업지원으로 청년 일자리 생태계도 구축한다. 올해 처음으로 실시하는 ‘미취업 청년을 위한 노원찬스 3’은 코로나19 장기화로 실업과 미취업 등으로 어려움 겪고 있는 청년을 지원하는...
현재 산은에서는 연차가 낮은 직원들을 위주로 부산으로 이전한다면 이직하겠다는 이야기도 심심치 않게 나오고 있는 것으로 알려졌다.
직접적으로 부산 이전 대상으로 거론된 곳 외에도 기업은행과 예금보험공사, 수협은행 등 서울에 본사를 둔 다른 정책금융기관이나 특수은행도 긴장을 늦추지 않고 있다.
한 공공기관 관계자는 "대선 직후라 뚜렷한 얘기가...