이석채 KT 회장이 KT와 KTF 합병 4주년을 맞아 올해 2000명을 정규직으로 추가 전환하겠다고 약속했다.
이 회장은 ‘KT-KTF 합병 4주년’을 이틀 앞둔 30일 3만2000여명의 전 임직원에게 이메일을 보내 “지난 4년간 고졸사원을 포함한 그룹 신입사원의 채용을 6배 확대해 1만3000여명에게 고용의 기회를 제공했고, 1만명 비정규직의 정규직
다음은 5월 31일자 매일경제와 한국경제 신문의 주요 기사다.
■매일경제
△1면
-일본 증시 또 5%↓…엔화값 100.54엔
- 노사정 "시간제 새 일자리" 합의…한국형 잡셰어링 시동
- 롯데칠성 대형 음료업체 FTA 원산지 위반 조사
- 국세청, 한화생명 특별세무조사
△종합
- 김석기-윤석화 부부도 조세피난처 명단 올라
- 카페·공원에 들어서면 스마트
KT가 이스라엘의 창조경제 성공 비법 배우기에 나섰다.
KT는 29일 서울 우면동 연구개발센터에서 열린 아침경영강좌에 요즈마펀드 설립자인 이갈 에를리히 회장을 초청,‘이스라엘의 창조경제’를 주제로 강연회를 가졌다.
에를리히 회장은 이날 강연에서 이스라엘의 벤처생태계를 성공적으로 구축한 요인으로 스타트업에 대한 적기 투자와 빠른 글로벌 파트너십 구축을
미래창조과학부가 역대 과학기술과 정보통신기술(ICT) 장관 및 위원장을 초청해 간담회를 개최했다.
미래부는 20일 플라자호텔에서 역대 과학기술과 ICT 장관·위원장을 초청해 미래부의 역할과 주요업무를 설명하고, 원로들의 조언과 관심을 당부하는 간담회를 개최했다고 21일 밝혔다.
이날 간담회에는 오명 전 부총리, 김기형 전 과학기술부 김기형장관, 이석
“재벌독식,재벌꼼수”, “정부에 기대는 KT특혜”
14일 과천 미래창조과학부 기자실은 하루종일 이통 3사가 점령한 하루였다.
주요 언론들은 이후 ‘황금주파수’로 불리는 1.8GHz 롱텀에볼루션(LTE) 주파수를 차지하기 위한 이통 3사간의 낯뜨거운 진흙탕싸움을 연일 쏟아냈다.
이통 3사는 이날 이번 황금주파수 전쟁에서 패하면 "통신사업을 접어야 할지
이석채 KT 회장이 ‘2013 한국의 경영자상’을 수상했다.
KT는 이석채 회장이 15일 서울시 용산구 한남동 그랜드하얏트서울 호텔에서 한국능률협회가 선정한 ‘2013 한국의 경영자상’을 수상했다고 밝혔다.
이석채 회장은 2009년 취임 이후 유무선 브로드밴드를 기반으로 새로운 먹거리인 가상재화 시장을 확대하고 콘텐츠 경쟁력을 강화했다.
또한 ‘글
LG유플러스가 KT의 주파수 정책 결정에 대한 보도자료에 대해 “특혜에 의존하지 말고 정정당당하게 승부하라”고 정면 비판했다.
LG유플러스는 14일 보도자료를 통해 “KT는 정부의 주파수 정책결정에 의해서가 아니라 스스로 800MHz가 아닌 900MHz를 선택한바 있다"면서 "이후 1.8GHz 주파수를 반납하고, 850MHz 주파수를 확보, 결과적으로 주
올해 들어 10대 재벌그룹의 회장들이 보유한 주식의 투자 성적표는 어떨까? 이재현 CJ그룹 회장이 보유한 CJ그룹의 지분 가치가 가장 많이 증가한 것으로 나타났다.
반면 정몽구 현대자동차그룹 회장은 1조원 넘게 평가액이 줄은 것으로 집계됐다.
14일 이투데이가 10대 그룹 회장(한국전력공사 제외)들의 보유지분과 기업의 주가 등락률을 분석한 결과 이재현
시가총액 상위 10대 그룹 계열 상장사 대표이사 97명 가운데 57명이 자사주를 보유 중이다. 보유액은 총 758억6337만원으로 1인당 평균 평가액은 13억3093만원이다.
경제신문 이투데이가 상호출자제한기업집단 중 시가총액 상위 10개 기업집단 소속 상장법인 93개사, 97명의 대표이사의 보유지분을 10일 종가 기준으로 평가한 결과다.
금액으로 보
KT는 황금주파수 대역 확보에 가장 느긋하다.
이통 3사가 황금주파수(1.8GHz, 대역 20MHz) 대역을 차지하기 위해 기업사활을 건 전방위 로비전에 총력전을 펼치고 있지만, KT는 3사중 가장 자신감이 넘친다.
KT는 기존 주파수와 인접해있는 1.8GHz 대역의 황금주파수 할당을 놓고 효율성을 높이기 위해서는 공정 경매를 실시해야 한다고 주장하고
KT는 ‘창조경제를 통한 ICT 산업의 재도약’을 주제로 ‘제19차 IT CEO 포럼’을 개최했다고 9일 밝혔다.
이날 포럼에서 김종인 전 경제수석(현 대한발전전략연구원 이사장)은 창조경제의 개념과 의미, 창조경제 관점에서 본 ICT 기업의 역할에 대해 강조했다.
김 전 수석은 “자본주의의 역사는 창조의 역사이며, 혁신과 발명을 통해 인간을 행복하
이석채 KT 회장은 “2차 IT혁명 시대를 맞아 스마트혁명이 젊은이들에게 새로운 가능성을 제시해 줄 수 있을 것”이라고 강조했다.
이석채 회장은 7일 서울시 강남구 역삼동 노보텔 앰배서더 호텔에서 열린 ‘서울과학종합대학원(aSSIST) 포럼’에서 ‘스마트 혁명과 한국경제’라는 주제로 강연을 했다.
이석채 회장은 이 자리에서 “우리는 초고속 인터넷 기
한국능률협회(KMA)가 주관하는 ‘2013년 한국의 경영자상’ 수상자로 이석채 KT 회장과 김윤 삼양홀딩스 회장, 우석형 신도리코 회장이 선정됐다.
올해로 45회째를 맞은 한국의 경영자상은 창조와 혁신정신으로 국내 경제 발전을 주도해온 경영자를 매년 선정해 주는 상이다.
2일 KMA에 따르면 이 회장은 KT와 KTF의 합병을 통해 국내 통신시장을 재편
KT가 이석채 회장 사퇴설과 관련해 적극적으로 해명하고 나섰다.
KT는 지난달 30일과 1일 잇따라 간담회를 열고 "이 회장의 사퇴설은 사실 무근"이라고 밝혔다. 간담회를 주재한 김은혜 KT 커뮤니케이션실장(전무)은 "이 회장이 사퇴설에 대해 그냥 웃더라"고 전하면서 "와병설과 입원설, 퇴진 기자간담회설이 잇따라 나오며 '루머의 로드맵'이 만들어지고 있
다음은 5월 2일자 매일경제와 한국경제 신문의 주요 기사다.
■매일경제
△1면
- 외국자본 몰려 동남아증시 '후끈'
- "북한 2020년 존재 않을 것… 중국 정책 변화 두려워해"
- 정부, 투자활성화 대책… 에쓰오일·SK·GS 12조 신규 투자
- LTV 80% 넘는 대출… 은행 충당금 쌓아야
△종합
- 류현진ㆍ싸이 합체 미국을 흔들었다
KT는 직원들의 즐거운 근무환경 조성에 초점을 맞추고 있다. 직원들과의 소통 활성화는 물론, 최첨단 시스템을 바탕으로 한 직원들의 업무 편의도 제공하고 있다.
KT는 전 임직원을 대상으로 온라인 설문조사와 계층별 인터뷰 등을 매년 실시하고 있다. 인터뷰 내용을 바탕으로 기관별, 직무별, 연령별 장단점을 분석해 과학적 해결 방안을 모색하겠다는 취지다.
이석채 KT 회장은 26일 경기도 부천시 원미구 지역 KT플라자를 방문해 영업현장의 목소리를 직접 청취하고 직원들을 격려했다.
이석채 회장은 이날 KT북부천지사 플라자를 찾아 직원들과 일일이 악수를 하며 최근 트랜드와 고객들의 반응 등에 대해 이야기를 나눴다.
아울러 근무여건 개선을 위한 요청사항과 평소 회사에 바라는 점 등도 확인했다.
이 회장은
KT는 전사적인 혁신 아이템을 발굴하고 적용하기 위해 각 스텝부서별 전문가 ‘아이챌린저’ 457명을 선발해 혁신추진단을 신설했다. 사진은 이석채 KT 회장(가운데 오른쪽)과 정윤모 노조위원장(가운데 왼쪽)이 새롭게 선발된 혁신추진단에 임명장을 수여한 뒤 화이팅을 외치고 있다.
KT가 본격적인 현장경영을 통한 소통에 나섰다.
KT는 최근 본사와 지역본부간 소통강화를 위해 CEO를 비롯한 본사 임원들이 직접 11개 지역본부를 찾아가 회사의 경영방향을 공유하고 현장직원의 애로사항을 듣는 ‘현장경영설명회’를 열고 있다고 10일 밝혔다.
이번 ‘현장경영설명회’는 지난 4일 광화문 올레스퀘어에서 이석채 회장이 수도권강북지역본부의 직원