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  • “삼성전자가 한대요” ‘주 4일제’ 확산할 수 있을까 [이슈크래커]
    “삼성전자가 한대요” ‘주 4일제’ 확산할 수 있을까 [이슈크래커]
    연봉은 똑같이 유지하고 불필요한 회의, 휴식 시간 등을 줄여 업무 효율성을 높인다는 취지에서 마련됐는데요. 그 결과 생산성은 비슷하면서도 근로자들의 스트레스와 번아웃은 줄어든 것으로 나타났습니다. 현재 아이슬란드 기업의 약 85%가 주 4일제를 실시하고 있죠. 당시 뉴욕타임스(NYT)는 “아이슬란드의 실험은 성공으로 결론 났다”며 “참여한 근로자는...
    2023-06-13 16:18
  • 반도체 공장 설계자료 中에 빼돌린 삼성전자 前 임원 구속기소
    반도체 공장 설계자료 中에 빼돌린 삼성전자 前 임원 구속기소
    이후 삼성전자와 SK하이닉스 출신 국내 반도체 핵심인력 200명 이상을 고액 연봉으로 영입했다. A 씨는 삼성전자의 중국 시안 반도체 공장에서 불과 1.5㎞ 떨어진 거리에 삼성전자 공장을 본 따 복제판 공장을 건설하기 위해 반도체 공장 설계자료 등 삼성전자의 반도체 기술을 부정 취득‧무단 사용했다. 이 과정에서 반도체 제조가 이뤄지는 공간인 ‘클린룸’을...
    2023-06-12 11:24
  • 현대이지웰, 올 하반기 영업이익률 대폭 개선 전망
    현대이지웰, 올 하반기 영업이익률 대폭 개선 전망
    이어 백 연구원은 “5월부터 일부 매출이 발생했으며 하반기부터 본격 실적 반영이 시작되는 한편 시장에서 기대 중인 대형 고객사 복지몰 수주는 늦어도 7월에는 결정될 것으로 보이며 700억원 규모로 예상한다”면서 “현대백화점그룹 피인수 이후 연봉 인상은 마무리되었고 신규 수주 위한 인력 충원은 작년 2분기까지 마무리됐다”고 분석했다. 아울러 그는...
    2023-06-09 07:55
  • HR 업계에 부는 AI 바람…AI 서비스로 역량 강화
    HR 업계에 부는 AI 바람…AI 서비스로 역량 강화
    270만 원티드 유저 데이터 기반의 ‘연봉예측기술’을 적용해 회사 혹은 직무별 연봉을 미리 확인할 수 있도록 했다. 이를 통해 개별 이직 계획을 세우는 것은 물론, 각 사의 채용 공고 등을 참고해 필요한 역량 등을 미리 준비할 수 있다. 인크루트는 기업별 인재상과 핵심가치에 맞게 역량 모델을 선택, 구성할 수 있는 기업 맞춤형 인성검사 솔루션 ‘AI PnA(Personality...
    2023-06-08 13:58
  • 메시, 사우디 아닌 미국 베컴 품으로…마이애미 유니폼 입는다
    메시, 사우디 아닌 미국 베컴 품으로…마이애미 유니폼 입는다
    앞서 메시의 행선지는 친정팀 바르셀로나 복귀 또는 천문학적인 연봉을 제시한 사우디 리그 진출로 여겨졌다. 고향팀인 바르셀로나의 경우 재정 상황이 불투명했고, 사우디에서는 메시의 연봉으로 4억 달러(약 5201억 원)를 책정해 적극적으로 움직였다. 영국 BBC 등 외신에 따르면 MLS가 메시를 영입하기 위해 파격적인 조건을 제시하면서 변수가 생겼다. 인터...
    2023-06-08 07:14
  • 금융권 순익 양극화…'성과급 잔치'에 은행·보험사, 1분기 순익 12조원 돌파
    금융권 순익 양극화…'성과급 잔치'에 은행·보험사, 1분기 순익 12조원 돌파
    은행과 보험회사는 지난해 연봉의 최대 60%에 달하는 성과급을 지급해 지탄을 받았다. 고금리로 서민과 취약계층이 대출 이자와 보험료 등에 어려움을 겪는 가운데 성과급 잔치를 벌였다는 지적이었다. 5대 시중은행의 경우 연간 1조 원 이상의 성과급을 직원들에게 지급하고 7조 원이 넘는 자금을 배당금으로 주주들에게 지급했다. 보험회사들은...
    2023-06-05 10:37
  • LG생활건강, 창사 이래 첫 희망퇴직 실시
    LG생활건강, 창사 이래 첫 희망퇴직 실시
    희망퇴직을 신청한 직원은 법정 퇴직금 외에 출생 연도에 따라 최대 3년의 기본 연봉과 중·고등학생 및 대학생 자녀 장학금(정년까지의 학기 한도 내)을 추가적으로 받을 수 있다. 지난해 18년 만에 역성장하는 실적을 낸 LG생활건강이 올해 1분기에도 부진한 실적을 기록한 만큼 경영효율화 작업에 들어갔다는 분석이 나온다. LG생활건강에 따르면 올해 1분기...
    2023-06-02 17:52
  • 지난해 미국 대기업 CEO 평균 연봉 195억원...직원 190배 수준
    지난해 미국 대기업 CEO 평균 연봉 195억원...직원 190배 수준
    AP·에퀼라, S&P 500 CEO 343명 대상 분석CEO 연봉 인상률 0.9%…2015년 이후 최소 상승폭직원 평균 임금 1.3% 오른 1.2억 원 지난해 미국 대기업 최고경영자(CEO)의 평균 연봉이 200억 원에 달하는 것으로 나타났다. 이는 직원 임금의 약 190배 수준으로, 임원과 직원의 임금 격차가 과도하다는 지적이 나온다. 31일(현지시간) AP통신이 기업 임원 보수...
    2023-06-01 13:54
  • ‘라디오스타’ 여에스더, 더 진화된 회사 복지 깜놀…누적 기부금만 30억원
    ‘라디오스타’ 여에스더, 더 진화된 회사 복지 깜놀…누적 기부금만 30억원
    금융 치료를 해주면 된다”라며 “연봉도 진짜 많이 준다. 회사에서 연봉 가장 많이 받는 친구는 대기업 임원보다 많이 받는다”라고 전한 바 있다. 여에스더는 올해도 남다른 복지를 자랑하며 “우리는 여성 직원 많다. 임신한 직원은 재택 근무할 수 있고 출근하고 싶으면 출퇴근 택시비를 다 지원한다. 남자 직원도 아내가 아이를 낳으면 같이 육아 휴가를 준다”라고...
    2023-06-01 00:06
  • '유퀴즈' 김연경, 中 리그서 백지 수표 받아…허용 범위 수십억 '거절 이유는?'
    '유퀴즈' 김연경, 中 리그서 백지 수표 받아…허용 범위 수십억 '거절 이유는?'
    이날 김연경은 튀르키예 활동 당시 전 세계 남녀 배구선수 통틀어 연봉 1위를 기록했다고 밝히며 “나쁘지 않았다”라고 운을 뗐다. 배구황제의 놀라운 기록은 거기서 그치지 않았다. 백지 수표를 받은 적이 있다고 밝혔기 때문. 김연경은 “중국 리그에서 1년을 뛰었고 다시 튀르키예로 가려고 마음을 먹고 있었다”라며 “하지만 중국 팀이 나를 원했고, 나를 잡기 위해...
    2023-05-31 23:09
  • MZ부터 중장년층까지 사로잡은 생활밀착형 AI 서비스
    MZ부터 중장년층까지 사로잡은 생활밀착형 AI 서비스
    중장년 전문 취업포털 올워크는 서울대 컴퓨터공학과 출신 개발진이 만든 ‘커리어 AI(Career AI)’를 통해 재취업을 원하는 중장년 취준생이 프로필을 올리면 원하는 연봉·근로조건·근무지에 최적화된 일자리를 AI 분석을 통해 제공한다. 이를 통해 구직자와 구인 기업은 미스매칭을 줄이는 효과를 기대할 수 있다. 시간·장소에 상관없이 문자로 이용자에게 맞춤형...
    2023-05-28 10:00
  • 테슬라 내부고발자, “테슬라, 고객·직원 정보 보호 안해” 폭로
    테슬라 내부고발자, “테슬라, 고객·직원 정보 보호 안해” 폭로
    약 100 기가바이트 용량의 자료에는 다량의 고객 개인정보는 물론 10만 명이 넘는 전·현직 직원의 이메일 주소와 전화번호, 연봉, 은행 계좌 등이 들어있었다. 또한 차량의 제작 과정과 관련한 기밀 정보와 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)의 사회보장번호도 확인할 수 있었다고 한델스블라트는 전했다. 이는 고객 개인정보의 해외 이전 등을 제한하는 유럽연합(EU)...
    2023-05-27 20:47
  • 호날두 이어 메시 데려오려는 사우디, ‘스포츠워싱’에만 10년간 2조 원 지출
    호날두 이어 메시 데려오려는 사우디, ‘스포츠워싱’에만 10년간 2조 원 지출
    앞서 지난해 말 사우디의 또 다른 축구 구단인 알 나스르는 연봉 2억 달러에 크리스티아누 호날두를 전격 영입했다. 업계 안팎에서는 이러한 거래 배경에 사우디 실세로 통하는 무함마드 빈 살만 왕세자가 있다고 입을 모은다. 세계 최대 원유 수출국 지위로 거둬들이는 막대한 ‘오일머니’를 바탕으로 경제를 다각화하기 위한 노력의 일환이라는 것이다. 빈 살만...
    2023-05-23 15:59
  • 비정규직 임금 정규직의 70%…'300인 이상 정규직' 빼고 하향 평준화
    비정규직 임금 정규직의 70%…'300인 이상 정규직' 빼고 하향 평준화
    정규직은 임금체계 비중에서 월급제(62.6%)와 연봉제(31.6%) 비중이 커 근로일수 감소가 임금에 미치는 영향이 제한적이나, 비정규직은 시간급·일급·주급 등 비중이 52.4%에 달해 근로일수가 줄어드는 만큼 시간당 임금 증가율이 낮아진다. 그나마 임금체계가 정규직과 유사한 기간제근로자는 증가 폭이 16.2%로 정규직보다 높았으나 파견·일일근로자는...
    2023-05-23 12:00
  • 디즈니, 1.3조 플로리다 캠퍼스 건설 백지화...디샌티스와 갈등 고조
    디즈니, 1.3조 플로리다 캠퍼스 건설 백지화...디샌티스와 갈등 고조
    플로리다주는 새로운 캠퍼스 건설로 2000개 이상 일자리가 창출되고 근로자 평균 연봉이 12만 달러에 달할 것으로 기대했었다. 디샌티스 주지사와 디즈니는 동성애 교육 문제와 성소수자 차별 정책을 두고 1년에 걸쳐 대립 중이다. NYT는 소식통을 인용해 “디즈니가 메일에서 디샌티스 주지사를 언급하지 않았으나, 프로젝트 취소 결정에는 주지사와의 갈등이 큰...
    2023-05-19 16:01
  • '학자금 무이자 대출법' 충돌 예고…여야 견해차 '뚜렷'
    '학자금 무이자 대출법' 충돌 예고…여야 견해차 '뚜렷'
    ICL 제도는 대학생·대학원생을 대상으로 등록금 전액과 생활비(연 300만 원)를 대출해주고, 졸업 후 상환기준 소득 이상(올해 기준 연봉 2525만 원)을 올릴 때부터 대출 원리금을 갚도록 한 제도다. 개정안은 또한 원리금 상환을 시작한 이후라도 육아휴직·실직·폐업 등으로 소득이 사라질 경우 이로 인한 유예 기간에 붙는 이자를 면제하고, 재난 발생으로 상환을...
    2023-05-18 13:52
  • 송지효ㆍ지석진, 월급 못받은 직원들 위해 사비 털어…"생활고 걱정"
    송지효ㆍ지석진, 월급 못받은 직원들 위해 사비 털어…"생활고 걱정"
    평균 20~30대에 평균 연봉 2700만원인 우쥬록스의 직원 6명도 월급 미지급으로 생활고에 시달리고 있었던 것. 이에 한 직원은 적금을 깼고 다른 직원은 신용불량자가 됐다. 이에 송지효가 나섰다. 직원들은 송지효가 1000만원이 넘는 병원비를 대신 내주고, 돌려막기 하고 있는 개인 카드 비용을 내주었다. 자신 역시 억대의 정산금을 받지 못했는데도 손을 내민 것이다....
    2023-05-17 21:41
  • 법원 "임금피크제 도입하고도 업무강도 줄이지 않으면 무효"
    법원 "임금피크제 도입하고도 업무강도 줄이지 않으면 무효"
    이 협약에 따르면 정년을 만 58세에서 60세로 연장하는 대신, 만 55세부터는 임금피크제를 적용해 성과에 따라 직전 연봉의 45~70%를 지급한다. 하지만 원고들은 "이 사건 임금피크제는 아무런 보상조치 없이 원고들의 임금을 대폭 삭감하는 내용으로 사회통념상 합리성도 인정되지 않는다"며 소송을 제기했다. 재판부는 "이 사건 임금피크제는...
    2023-05-17 14:33
  • "미래가 안 보여요" 산은 부산 이전 행보에 직원들 퇴사 러시
    "미래가 안 보여요" 산은 부산 이전 행보에 직원들 퇴사 러시
    작년 97명 퇴사…올해 31명시중은행·인뱅에 연봉도 밀려 연봉이 억대에 달하는 국책은행으로 한 때는 '신의 직장'이라 불리던 KDB산업은행에서 퇴사자가 갈수록 늘어나고 있다. 산은의 부산행이 가시화되자 이에 반대하는 직원들이 기대에 못 미치는 조건이라도 줄줄이 짐을 싸고 있는 것이다. 16일 산은 노조 등에 따르면 지난해 자발적 퇴사자가 97명에 달한다....
    2023-05-16 17:30
  • [노무, 톡!] ‘네트제 근로계약’의 이해
    [노무, 톡!] ‘네트제 근로계약’의 이해
    통상적인 근로계약, 연봉계약은 세전 금액을 정하고 매월 지급 시마다 갑근세 및 4대보험 근로자부담분 등을 공제하고 지급하는 데 반해 네트제는 사회보험료 등 각종 세금을 공제한 후 지급할 금액을 미리 정한다. 보통 월급 350만 원 근로계약이라면 실수령액이 대략 310만~320만 원이지만 네트제 근로계약이라면 실수령액이 350만 원이다. 많은 사람들에게 중요한 것은...
    2023-05-16 05:00
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