검찰은 조 회장이 2013년부터 2016년까지 신한은행 채용 과정에서 외부 청탁 지원자와 신한은행 임직원 자녀의 점수를 조작해 특혜를 제공하고, 합격자 남녀 성비를 3대 1로 인위적으로 조정하는 등 모두 154명의 서류전형과 면접점수를 조작했다고 의심한다.
지난달 18일 열린 결심공판에서 검찰은 조 회장에게 징역 3년 및 벌금 500만 원을 구형했다. 조 회장은 혐의를...
NH농협손해보험은 암 전조증상에서 당뇨 합병증까지 보장을 강화한 ‘무배당 New간편한가성비플러스건강보험’을 출시했다고 15일 밝혔다.
이 상품은 비갱신형으로 일반심사는 물론 간편심사 제도를 도입해 고령층과 유병자도 가입 가능한 상품이다. 중도해지 시 해지환급금이 없는 해지환급금미지급형을 선택하면 같은 보장을 최대 30% 가량 저렴한 보험료로...
기본계획이 발표된 지 1년 반이 지나고, 장관으로 박영선 장관이 취임했는데도 중기부는 심사위원 성비 구성에 소홀한 모양새다.
전문가들은 여성 심사위원 확대를 실행에 옮기는 방편으로 여성 경제 단체와 협업하는 방안을 제시했다.
박미경 한국여성벤처협회장은 “여성 전문가 풀(pool)이 부족해 나타나는 어려움은 알지만, 그런 어려움이 있으면 협회를 통해...
딜리버리히어로는 이번 인수로 이 중 쿠팡이츠를 제외한 4개 배달 앱을 모두 보유하게 됐다.
딜리버리히어로의 배달 앱 상위 3개인 배달의민족, 요기요, 배달통의 남녀 성비는 44.4 대 55.6로 여성 사용자 비중이 더 높았다. 주 사용 연령대는 30대, 20대, 40대 순으로 많았다.
검찰은 함께 기소된 윤승욱 전 신한은행 부행장에게는 징역 1년 6개월, 벌금 300만 원을 구형했다.
조 회장 등은 2013년 상반기부터 2016년 하반기까지 외부청탁 지원자와 신한은행 임원ㆍ부서장 자녀 명단을 관리하면서 채용 과정에서 특혜를 제공하고, 합격자 남녀 성비를 3대 1로 조정한 혐의를 받는다.
올해 대형마트에서의 와인 트렌드는 초가성비 상품이 인기를 끈 한 해였다. 4000원대 와인부터 초특가에 선보인 1.5ℓ의 매그넘 사이즈의 와인까지 가격에 초점을 둔 다양한 상품들이 출시됐다. 이에 롯데마트는 대량주문을 통해 원가를 절감해 ‘나투아 스페셜 셀렉션’ 2종을 부담 없이 즐길 수 있도록 750㎖, 1병을 4800원이라는 파격적인 가격으로 책정했다....
게임 이용자들의 성비를 비교해보면 모두 여성보다 남성의 비중이 높았다. 다만 리니지2M과 V4는 여성과 남성의 비율이 25대 75인데 반해 달빛조각사는 35대 65로 나타났다. 또 연령별로 살펴보면 V4와 달빛조각사는 20대와 30대의 비중이 높았지만, 리니지2M은 30대와 40대의 비중이 더 높은 것으로 나타났다. 이에 따라 게임 구매력이 높은 30~40대 남성들로 인해 매출...
재계 주요기업 가운데 인력 충원과 남녀성비에서 상대적으로 보수적이었던 현대차가 최근 분위기를 점진적으로 쇄신 중인 것으로 풀이된다.
같은 기간 이른바 사내 하청으로 불리는 비정규직 근로자도 감소했다. 사내하청 근로자의 점진적인 정규직 전환이 추진 된 덕이다.
2014년 4129명에 달했던 비정규직 근로자는 올해 3분기 기준 22.6% 줄어든 3196명까지...
‘천연 및 프리미엄 성분’, ‘프리미엄 브랜드’, ‘과학적 성분배합’ 등도 프리미엄 화장품의 기준인 것으로 조사됐다.
유로모니터 뷰티 서베이는 전세계 20개국에 거주하는 15세이상 69세 이하를 대상으로 각 국가당 최소 1000명 이상의 소비자들을 대상으로 실시했다. 조사 대상 성비는 남자가 30%, 여자가 70%다.
장기손해보험을 이용한 보험사기는 2015년 이후 높은 증가율을 지속하며 지난해 처음으로 자동차보험 적발 금액을 추월했으나, 최근 들어 둔화하고 있다.
혐의자 성비는 남성이 68.3%(2만9429명), 여성은 20.7%(1만3665명)로 전년도와 비슷했다. 이들의 직업은 회사원(19.7%), 전업주부(10.4%), 무직ㆍ일용직(9.3%) 순이었다.
양성평등 목표제를 최초로 도입해 성비 불균형이 심한 분야에 있어 양성균형을 맞출 수 있는 제도적 장치를 마련했고 장애인·국가유공자 별도 전형과 지역인재 채용 목표제 적용 등을 통해 공기업으로서 사회적 책임도 이행할 계획이다.
지원서 접수 마감은 10일 오후 2시이며 자세한 내용은 서부발전 홈페이지(www.iwest.co.kr)를 참고하면 된다.
문화분야 각종 위원회 구성 및 의사결정구조 마련 시 성비 균형비율을 적용하는 등 성별화된 권력문화 개선을 위한 방안을 마련하고, 가해자 제재를 위한 고충·심의제도를 운영하며, 가해자 재발방지를 위한 교육과 상담을 의무화 한다는 계획이다.
또, 피해자 대응체계 강화를 위해 분야별 대응지침을 확산하고, 현재 운영하고 있는 분야별 신고상담센터의...
성비는 남성 56.3%(169명), 여성 43.7%(131명)로 구성됐다.
시민감시단은 금융 현장 모니터링을 통해 금융 상품 광고 가운데 소비자에게 정확한 정보를 제공하지 않는 허위·과장 광고를 신고한다. 또 금융광고 개선 아이디어를 제안하는 임무를 수행한다.
협회는 신고 내용에 따라 신고 수당을 최대 10만 원까지 차등 지급한다. 내년 말까지 실적을 종합해...
평균 나이는 40.52±11.81세였으며 성비는 남성 65%, 여성 35%였다. 요추 4번과 5번 사이에서 주로 발생한다는 내용은 기존 논문과 유사했지만, 남녀 비율에서 여성 디스크 낭종 환자가 9%에 불과하다는 기존 논문과는 차이를 보였다. 이번 연구를 통해 디스크 낭종 환자들 중에는 여성의 비율도 적지 않다는 점을 확인할 수 있었다. 또 디스크 낭종이 경추 MRI에서...
이용자 성비는 남성이 73%, 여성이 27%로 남성의 이용 비율이 여성보다 2.7배 높은 것으로 나타났다.
윤문진 PUMP 대표는 “씽씽 서비스 이용 패턴을 분석한 결과 평일 출퇴근 시간에 짧은 거리를 이용하는 비중이 높게 나타나고 있다”며 “국내 최초 O2O 결합형 플랫폼, 차별화 된 성능의 기기도입 등 다양한 경쟁력을 갖춘 씽씽이 신개념 교통수단으로서...
성비를 살펴보면 남성이 56%였으며, 여성이 44%로 나타났다.
또 타다는 젊은 세대 중심의 새로운 일자리를 창출하는 플랫폼으로 성과를 만들었다. 타다는 지난 9개월간 6400여 명의 일자리를 창출했으며 현재 타다를 운행 중인 드라이버의 86%가 30~50세대다.
이와 함께 타다는 모회사 ‘쏘카’와 함께 새로운 시장을 창출해 국내외 투자사들로부터 1100억...
선택이유 중에서는 ‘관심업종’(24.1%)이 최다득표 했고, 선호 성비는 여성(75.9%)이 남성(24.1%)보다 3배 많았다. 인천국제공항공사의 지난해 신입사원 초봉은 4400만 원 선으로 공기업 중에서도 상위에 속하며, 수도권에 위치해 타 공공기관에 비해 출퇴근이 비교적 용이한 점이 인기 요인인 것으로 알려져 있다.
2위에는 1위와 1.5% 득표차로 한국전력공사...
9%) △’구성원으로서 자부심’(GS, 20.0%) 등의 이유도 선택됐다. 이렇듯 신입 구직자들의 기업 선택 배경이 상당히 다양하고 입체적임을 알 수 있다.
끝으로, 성별에 따른 기업 선호도 차이도 뚜렷했다. 1,2위의 CJ와 SK의 경우 각각 여자 대학생(33.0%)과 남자 대학생(23.0%)의 선택을 가장 많이 받으며 선호 성비의 대조를 보였다.