현대차, 사내하도급 특별고용 합의 후 첫 정규직 채용

현대자동차가 지난 18일 사내하도급 특별고용 합의 후 사내하도급 근로자를 대상으로 첫 정규직(기술직) 채용을 한다고 21일 밝혔다.

현대차는 생산공장에 근무하는 사내하도급 근로자를 대상으로 이날부터 26일까지 모집공고 및 원서 접수를 받는다. 이후 서류전형, 면접·신체검사 등을 거쳐 9월 중 합격자를 발표하고 정규직으로 채용할 계획이다. 최종 합격한 인원들은 소정의 입사교육 과정을 거친 후 11월 중에 각 현장에 배치된다.

현대차는 2012년 7월부터 사내하도급 근로자 채용을 시작해서 현재까지 총 2038명을 정규직으로 채용했다. 지난 18일 합의에서 2015년까지 4000명의 사내하도급 근로자를 정규직으로 채용하기로 한 점을 고려하면 앞으로 사내하도급 근로자 1962명이 정규직으로 채용될 수 있다.

현대차는 이번 채용에 대해 “합의 사항을 신속히 이행해 사내하도급 근로자들의 정규직 채용 희망을 충족시키는 것은 물론 각 생산현장에서 필요로 하는 인원문제를 시급히 해결하기 위한 것”이라고 밝혔다.

또한 현대차는 “향후에도 인원 충원이 필요할 경우 사내하도급 근로자들을 적절하게 정규직으로 채용해 사내하도급 문제를 빠른 시일 내에 해결해 나갈 것”이라고 설명했다.