한화그룹, 원격화상 진로 멘토링 프로그램 협약식 체결

▲원격화상 진로 멘토링 협약식 체결 후 기념사진을 촬영하고 있다.(왼쪽부터 초록우산어린이재단 이제훈 회장, 충청남도교육청 전찬환 부교육감, 한화S&C 진화근 대표이사) 사진제공 한화그룹

한화그룹이 청소년을 대상으로 하는 원격화상 진로 멘토링 프로그램을 진행한다.

한화그룹은 27일 한화S&C, 충청남도교육청, 초록우산어린이재단이 3자 업무제휴를 맺고 원격 화상 진로 멘토링 사회공헌 활동을 시작한다고 밝혔다.

원격화상 진로 멘토링은 상대적으로 다양한 직업군을 접하기 어려운 농산어촌의 중학생들에게 온라인 화상솔루션을 통해 체계적인 진로교육을 무상으로 제공하는 사회공헌 프로그램이다. 이번 협약을 통해 충청남도에 있는 5개 중학교가 프로그램의 혜택을 1년간 받을 수 있게 됐다.

한화그룹 멘토단은 7개의 서비스·레저 부문 계열사(한화호텔&리조트, 한화갤러리아, 한화S&C, 한화63시티, 한화역사, 한화이글스, 한컴)가 참여한다. 각 계열사의 바리스타, 광고디렉터, 프로그래머, 호텔리어 등 총 13개 직업군 16명의 한화그룹 임직원이 멘토가 돼 재능기부를 펼친다.

한화와 초록우산어린이재단은 작년부터 충청남도에 위치한 3개교에 서비스를 제공한 바 있다. 지난 3월에는 제주도교육청과 협약을 맺고 제주지역의 10개 중학교로 확대했다. 특히, 올해에는 한화그룹 임직원들의 재능기부 활동과도 연계해 한화그룹 멘토단을 운영하고 있으며, 진로캠프(가칭)를 통한 오프라인 만남도 기획 중에 있다.

진화근 한화S&C 대표이사는“‘함께 멀리’라는 한화그룹의 사회공헌 철학에 따라, 기업이 미래 인재를 육성하는 데 힘을 쏟는 것은 당연한 사회적 책임”이라며 “향후에도 혜택을 받을 수 있는 학교를 더욱 확대하는 등 아동·청소년들의 진로지도와 직업체험의 기회를 확대·제공하기 위해 적극적으로 활동을 펼쳐나갈 계획”이라고 밝혔다.