CJ그룹 “채용도 문화 접목… 멘토링 참가하세요”

▲사진제공 CJ그룹

CJ그룹은 2014년 신입사원 공채를 앞두고 ‘당신이 문화를 만듭니다’라는 슬로건을 내걸고 멘토링 행사를 강화했다고 25일 밝혔다.

전국 대학가를 찾아가는 ‘CJ멘토링 in 투썸’은 다음달 3일부터 14일까지 2주에 걸쳐 매주 월, 수, 금 총 6일간 진행된다. CJ그룹 제일제당ㆍ푸드빌ㆍ오쇼핑ㆍE&MㆍCGVㆍ헬로비전ㆍ대한통운ㆍ프레시웨이ㆍ시스템즈 등 9개 주요 계열사 임직원들이 취업준비생들과 직접 만나, 기업의 비전ㆍ인재상 등에 대한 정보와 입사 지원에 도움이 될 조언을 전할 예정이다.

행사는 신촌점ㆍ광화문점ㆍ서울대점ㆍ고려대법학관점 등 서울지역 4곳을 포함해 대구 영남대점, 부산대 정문점, 광주 용봉CGV점, 대전 우송대점 등 전국 총 8개 투썸 매장에서 진행된다. 오는 27일까지 CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net)를 통해 사전 신청을 받는다. 행사 당일 오후 2시부터 현장에서 신청할 수도 있으며, 오후 4시부터 6시까지 선착순으로 상담이 진행된다.

‘내:일을 말하다 - 아웃도어 멘토링’은 CJ의 기업문화를 경험하며 취업에 대한 정보를 얻을 수 있도록 준비됐다. 구직자 5~10명이 CJ임직원 1명과 팀을 이뤄 무박 캠핑을 하면서 취업에 관련된 다양한 미션을 수행하는 프로그램이다. CJ그룹은 구직자들이 유용한 정보를 얻고 진솔하게 상담도 받을 수 있을 것으로 기대했다.

다음달 15일 진행되는 아웃도어 멘토링 행사는 오는 28일부터 다음달 10일까지 CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net)에서 신청을 받는다. CJ그룹은 추첨을 통해 300명을 선정, 개별 통보할 예정이다.

CJ그룹 인사팀 이상렬 상무는 “지난 20일 ‘CEO와 함께하는 컬쳐런치’를 진행하는 등, 문화코드를 접목한 채용행사를 통해 CJ그룹의 비전과 원하는 인재상을 구직자들에게 쉽고 재미있게 전달하기 위해 노력하고 있다”며 “특히 밀착형 멘토링을 통해 유용한 팁과 정보를 얻을 수 있을 것”이라고 말했다.