권선주 행장 “인사 큰 변화 없을 것...소매금융에 스마트뱅킹 접목 시너지 창출"

권선주 신임 IBK기업은행장이 ‘변화’ 보다 ‘안정’에 방점을 둔 인사를 실시한다고 밝혔다. 또 상대적으로 약한 소매금융은 융합을 통한 시너지 창출 등을 모색한다는 계획이다.

권 행장은 30일 오전 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 열린 취임식 이후 기자들과 상견례 자리를 갖고 “(향후 인사는) 큰 변화를 주기보다 부족한 자리를 채워 나가는 식으로 할 예정”이라며“변화와 혁신은 한꺼번에 이뤄지는게 아니라, 지속적으로 꾸준히 하는 것”이라고 말했다.

기업은행은 지금까지 공정한 인사로 각 부문의 모든 사람들이 역량을 발휘하고 있기 때문에 큰 변화가 필요치 않다는 설명이다.

인력구조 문제를 놓고는 “(명예퇴직 등으로) 유능한 사람들이 한꺼번에 나가는 반면 신입직원의 업무 숙달은 시간이 걸려 인력 불균형이 발생했다”며 “전문가 위주 교육 강화 등 직원 역량을 향상시키기 위한 작업을 꾸준히 해야 할 것”이라고 밝혔다.

상대적으로 약한 소매금융은 다른 부문과의 융합을 통해 파이를 키워간다는 계획이다. 권 행장은 “소매금융의 경우 스마트뱅킹과 접목을 한다면 블루오션이 될 수 있다고 생각한다”며“융합을 통한 시너지 창출 등 새로운 접근을 많이 고민할 예정”이라고 설명했다. 기존의 것을 어떻게 융합하느냐에 따라 새로운 상품, 제도, 서비스가 탄생한다는 것이다.

아울러 권 행장은 조준희 전 행장의 기존 업무를 영속적으로 추진해 나갈 것이라고 강조했다. 그는 “은행이 많은 자원과 시간을 투입해 한 작업이라 지속적으로 운영해 나갈 것”이라며 “다만 비효율성이 있는지 들여다 보고 있다면 개선할 것”이라고 말했다.