올해 LG 임원인사 특징 살펴보니…

지난주 계열사별로 단행한 LG그룹 임원 정기인사의 핵심은 구본무 회장이 강조해온 시장선도를 위한 철저한 '성과주의'와 위기상황을 돌파를 위한 '책임경영' 강화다.

특히 글로벌 시장에서 성과를 끌어낼 영업·마케팅과, 시장 선도의 기반이 되는 연구개발(R&D) 역량을 강화하기 위한 인재 등용에 중점을 뒀다.

1일 LG그룹에 따르면 올해 임원 승진자는 부회장 1명, 사장 6명, 부사장 9명, 전무 30명, 상무 79명 등 총 125명이다. 이는 부회장 승진 없이 총 116명의 임원이 승진했던 지난해보다 8% 증가한 것이다.

새로 상무가 된 79명의 평균 나이는 47세로 지난해와 같다.

사업 분야별로는 R&D에서 가장 많은 31명의 임원 승진자를 배출했으며, 영업·마케팅에서도 23명의 임원 승진자가 나왔다. 지난해에는 R&D에서 30명, 영업·마케팅에서 19명이었다.

주요 승진자를 살펴보면, LG화학은 지난해 말 CEO로 선임된 이후 석유화학, 정보전자소재, 전지 등의 사업 경쟁력을 강화하고, 전기차용 배터리 시장을 선도한 박진수 사장을 부회장으로 올렸다.

또 글로벌 소재기업으로 성장하는데 필요한 R&D 부문을 석유화학에서 전지에 이르기까지 R&D 기반의 사업 성과를 주도한 기술연구원장인 유진녕 부사장을 사장으로 승진시켰다.

LG전자는 G시리즈 등 스마트폰 제품 개발력을 높여 사업의 근본 체질을 강화한 MC사업본부장 박종석 부사장이 사장으로 승진했다.

LG전자는 지난 3분기 전년 대비 71%가 증가한 1200만대의 스마트폰을 판매해 글로벌 5대 스마트폰 제조업체 중 성장율 1위를 기록했다.

LG이노텍 이웅범 대표이사는 어려운 경영환경 속에서도 카메라 모듈, 터치윈도우 등 고부가가치 부품 사업의 경쟁력을 높여 향후 시장선도의 기반을 다진 성과를 인정받아 사장으로 승진했다.