우리나라 기업의 약 78%가 정년연장을 임금피크제와 연계해 도입해야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.
한국경영자총협회는 전국의 30인이상 사업체 280개를 대상으로 정년연장 관련 설문조사를 한 결과 77.8%는 임금피크제와 병행해 도입하면 그렇지 않은 경우에 비해 부담이 줄어들 것이라고 답했다고 16일 밝혔다.
22.2%는 임금피크제 병행 여부가 기업의 부담에는 별 차이가 없을 것이라고 답했다.
기업규모별로 보면 대기업은 90.9%가, 중소기업은 68.8%가 임금피크제 병행이 부담을 감소시킬 것으로 예상했다.
임금피크제 병행 도입을 위해서는 임금피크제 지원금 확대(40.4%), 법으로 의무화(39.1%) 등이 필요하다고 지적했다.
이 중 대기업은 법으로 의무화(46.8%)가, 중소기업은 지원금 확대(47.2%)가 가장 필요하다고 내다봤다.
한국경영자총협회 관계자는 "정년연장시 기업부담을 완화하기 위해서는 임금피크제 도입이 매우 중요한 과제임을 보여주는 것으로 향후 임금피크제 도입을 담보할 수 있는 후속조치 마련이 필요하다"고 말했다.



