윤상직 장관, 연일 공공기관장 교체 시사… “어느 시점에 정리될 것”

윤상직 산업통상자원부 장관이 연일 산업부 산하 41개 공공기관 수장들의 교체 가능성을 언급하고 나섰다. 구체적인 시점엔 말을 아꼈지만 조만간 기관장 인사 개편을 단행하겠다는 뜻을 내비쳤다.

윤 장관은 9일 기자단과의 오찬 간담회에서 “임기 만료되는 분들 외에도 일부(기관장)는 지금 평가하고 있다”면서 “기획재정부의 공기업 평가도 있고 우리 내부에서도 평가하고 있어 종합적으로 어느 시점에서 정리될 것”이라고 밝혔다.

윤 장관은 “(기관장 중) 공식적으로 (용퇴의사) 밝힌 사람은 아직 없고 대놓고 (용퇴 여부를) 물어본 적이 없다”고 했다.

앞서 윤 장관은 전날 국회 산업통상자원위원회 업무보고 자리에서도 산하 공공기관장 교체문제에 대해 “(공공기관장은) 당연히 대통령의 통치철학과 코드가 맞아야 한다”며 “임기가 끝나지 않았더라도 교체할 필요가 있다면 하겠다”고 밝힌 바 있다.

윤 장관은 “공기업 내부가 굉장히 관료적이다. 기관장들을 불러다 장관을 보지 말고 현장을 보라는 얘기를 했다”며 “조직문화 자체를 자꾸 위를 보는 것이 아닌 현장을 보는 것으로 평가하겠다”고 설명했다.

그러면서 윤 장관은 공기업 문화를 바꾸겠다는 의지도 거듭 강조했다. 그는 “한수원 김균섭 사장 같이 공기업 CEO했던 몇몇 분들에게 노하우 받으려고 한다”면서 “어떻게 하면 공기업 내부에 관료주의적이지 않고 현장을 볼 수 있는 문화를 만들지 고민하겠다”고 말했다.

밀양 송전탑 건설 지연과 관련해선 “해결이 안 되면 신고리 원전 3·4·5호기 모두 문제가 생긴다”며 “지역 주민을 위한 동반 사업을 비롯해 상당히 전향적인 보상안을 만들고 있다”고 했다.

개성공단 폐쇄 위기에 따른 중소기업들의 피해 관련, “남북경협자금이 (개성공단 입주 기업 지원 등에) 해당하는지 모르겠지만 이것 아니고도 중소기업진흥공단 긴급지원자금 등 여러 가지 기금이 있다”며 “각료회의에서도 사태추이를 보며 피해를 최소화하기 위해 방안을 강구해야 한다는 의견이 나왔다”고 전했다.