GS칼텍스, 구직자 위한 소셜 멘토링 진행

관심 분야에서 페이스북 문답을 통해 취업 정보 공유

▲온라인 채용설명회를 진행하고 있는 GS칼텍스 직원들(사진제공=GS칼텍스)

GS칼텍스는 대졸신입사원 채용과 관련해 취업준비생들에게 생생한 정보를 제공해주기 위해 오는 14일까지 페이스북을 통한 소셜 멘토링 프로그램을 운영한다고 7일 밝혔다.

GS칼텍스는 4년 전부터 인터넷 방송을 통해 온라인 채용설명회를 생중계해 왔다. 2010년에는 서류와 필기시험을 통과한 1차면접 대상자에게 분야별로 회사에 재직 중인 선배사원과 이메일, 트위터 등을 통해 1대 1로 교류할 수 있는 채널을 오픈했다.

GS칼텍스는 올해 이러한 프로그램을 확대해 시간과 공간, 단체 설명회라는 제약을 없애고 보다 많은 취업준비생들을 위해 페이스북 실시간 1대 1 멘토링 프로그램을 운영한다. 멘토들은 재무, 트레이딩, 영업기획, 생산기술 지원 등 부문에서 근무하고 있는 신입사원에서 차장까지 직급별로 구성됐다. 이들은 이벤트 기간 동안 페이스북의 GS칼텍스 팬페이지에 올라온 질문들에 대해 바로바로 답변을 해주게 된다.

소셜 멘토링에 참여하기를 원하는 취업준비생들은 GS칼텍스 페이스북(www.facebook.com/insightofgscaltex)을 통해 멘토를 직접 확인하고 관심있는 분야에서 일하는 선배를 지정해 질문하면 된다.

한편 GS칼텍스는 이번 채용과 관련해 블로그, 트위터, 페이스북을 통해 정보를 공유하고 있으며 오는 13일에는 온라인 실시간 채용설명회를 개최한다. 저녁 7시부터 홈페이지를 통해 동영상으로 생중계되며 멘토링 질문 중에 심층적인 답변이 필요한 내용도 상세하게 소개될 예정이다.