공기업, 고졸·신규채용 모두 부진

상반기 고졸채용 목표의 23.0%

주요 공공기관 중 공기업들의 고졸·신규채용 실적이 모두 부진한 것으로 나타났다.

20일 기획재정부가 발표한 올 상반기 288개 공공기관의 고졸채용 현황에 따르면 577명을 정규직으로 신규 채용해 당초 계획(2508명)대비 23.0% 수준에 그쳤다. 상반기 전체 신규채용 규모 8000여명에 비해서는 7.1% 수준이다.

공공기관 중 83개 준정부기관이 18.0%로 채용실적이 가장 낮았으며 28개 공기업이 19.1%, 177개 기타공공기관이 38.3%로 뒤를 이었다.

하지만 기획재정부는 현재 1500여명이 고졸 인터으로 근무하고 있고 이들이 하반기에 정규직으로 전환되면 상반기 실질적인 고졸채용은 1300명으로 당초 계획의 52.8%를 달성하게 된다고 밝혔다.

고졸채용에 비해 신규채용은 순조롭게 목표달성을 해나가고 있다.

288개 공공기관에서는 6월 말 현재 8087명을 신규로 채용해 계획대비 53.0%의 채용실적을 나타냈다.

기관유형별로는 기타공공기관이 4500여명을 채용해 채용규모가 가장 크고, 계획대비 목표달성률도 가장 우수했다. 준정부기관도 당초 계획의 51.7%를 채용해 양호한 실적을 보였으나, 공기업은 50%에 미달해 다소 부진한 모습을 보였다.

업무분야별로는 국립대병원 등 복지노동(3473명), 에너지·산업(1897명) 등에서 가장 많은 인원을 채용했으며, SOC(972명), 연구개발(686명), 금융(351명), 농업환경 등 기타분야(708명) 등의 순이었다.

기획재정부는 각 공공기관의 채용절차 추진상황 등을 고려할 때, 하반기 경제정책방향에서 발표된 채용확대계획은 연말까지 무난히 달성할 수 있을 것으로 보인다며 지난 7월초 시행한 군입대자 대체채용 허용에 따른 추가채용으로 하반기 주요기관의 고졸자 채용수요도 증가할 전망이라고 했다.