스타트업 종사자 76% “주52시간제 유연 개편해야”

(사진출처=코리아스타트업포럼)

스타트업 종사자의 76%가 주52시간제를 유연하게 개편해야 한다고 답했다. 대표·C레벨은 92.2%, 일반 직원은 61.3%가 개편에 동의했다. 최근 1년간 특정 시기에 주52시간 수준까지 근무한 경험이 있다는 응답은 73.1%였고 업무 집중 원인은 제품·서비스 출시 마감과 연구개발(R&D)이 73.3%를 차지했다.

코리아스타트업포럼(코스포)는 28일 스타트업 대표·C레벨과 일반 직원 324명을 대상으로 진행한 ‘주52시간 제도 스타트업 실태조사’ 결과를 발표했다. 조사는 지난달 13일부터 26일까지 자발적 온라인 설문 방식으로 진행됐다. 대표·C레벨 173명, 일반 직원 151명이 참여했다.

주52시간제에 대한 인식 문항에는 271명이 응답했다. ‘유연하게 개편해야 한다’는 응답은 전체 76%로 대표·C레벨 92.2%, 일반 직원 61.3%였다. 현행 유지 의견은 일반 직원이 38.7%, 대표·C레벨이 7.8%로 집계됐다.

최근 1년 사이 특정 시기에 연장근로가 주52시간 수준까지 증가한 경험이 있다는 응답은 전체의 73.1%였다. 대표·C레벨은 86.1%, 일반 직원은 58.3%였다. 기업 규모별로도 모든 구간에서 경험률이 65%를 넘었다.

해당 경험자 가운데 원인 항목에 응답한 236명을 보면 제품·서비스 출시 마감이 56.4%로 가장 많았다. R&D 집중이 16.9%로 뒤를 이어 두 항목을 합한 비중은 73.3%였다. 계절적 성수기는 11%, 투자유치는 2.1%였다.

대표·C레벨 173명 가운데 75.1%는 주52시간 규정으로 경영에 실질적 영향을 경험했다고 응답했다. ‘대표·임원이 직접 초과 업무를 수행했다’가 35.8%로 가장 많았고 납기·출시 일정 지연 17.9%, 추가 인력 채용 16.2% 순이었다.

특별연장근로 인가제도를 알고 있다는 대표·C레벨은 27.7%였다. 해당 제도를 안다고 답한 48명 가운데 실제 활용 경험자는 없었다.

다만 이번 조사는 자발적 참여 방식으로 이뤄졌고 응답자의 61.7%가 IT·소프트웨어·AI 업종 종사자였다. 제도 인식 문항은 조사 도중 추가돼 전체 324명이 아닌 271명을 대상으로 집계됐다.

김재원 코스포 의장은 “제도 개선은 더 오래 일하게 하는 것이 아니라 스타트업과 구성원이 각자의 상황에 맞게 일하는 시간과 방식을 선택할 수 있도록 하되 필요한 보호장치는 갖추는 방향으로 이뤄져야 한다”고 말했다.