대한항공·아시아나, 첫 통합 보안 워크숍…'하나의 항공보안문화' 구축 나서

▲'제1회 함께 만드는 보안문화 워크숍' 참석자들이 기념사진을 촬영하는 모습. (사진=대한항공)

대한항공과 아시아나항공이 통합 항공사 출범을 앞두고 양사 항공보안 담당자들이 처음으로 한자리에 모여 통합 보안문화 구축에 나섰다.

대한항공은 최근 서울 강서구 본사에서 '제1회 함께 만드는 보안문화 워크숍'을 개최했다고 30일 밝혔다.

이번 행사는 12월 17일 통합 대한항공 출범을 앞두고 양사 항공보안 담당자 40여 명이 처음으로 함께한 공식 행사다. 참석자들은 현장의 경험과 과제를 공유하고 통합 항공사의 보안문화 정착 방안을 논의했다.

워크숍은 규정과 절차 준수를 넘어 모든 임직원이 일상에서 자발적으로 보안을 실천하는 조직문화 조성에 초점을 맞췄다.

행사는 최신 항공보안 위협과 보안문화 정착 방안, 인적 요인의 항공보안 적용 사례 교육을 비롯해 실제 보안 위규 사례를 활용한 그룹 토론, 보안문화 실천 선언 및 공동 서명식 순으로 진행됐다.

참석자들은 인적 요인을 중심으로 실제 현장에서 발생할 수 있는 보안 위험 시나리오를 분석하고 근본 원인을 논의했다. 또 각 부문의 경험과 노하우를 공유하며 현장에 적용 가능한 개선 방안을 도출했다.

행사 마지막에는 '보안은 우리 모두의 책임'을 핵심 가치로 한 보안문화 실천 선언과 공동 서명식도 진행됐다.

베넷 앨런 월시 대한항공 항공안전보안실장은 "보안은 직위나 직무와 관계없이 모든 임직원이 함께 실천해야 하는 가장 기본적인 가치"라며 "위험 요소를 선제적으로 인식하고 대응하는 주인의식이 높은 보안 수준을 유지하는 핵심인 만큼 이러한 원칙이 통합 대한항공의 새로운 조직문화로 자리 잡을 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

대한항공은 앞으로도 각 사업장의 보안문화 우수 사례를 발굴해 '최우수 안전보안 지점 포상 제도'와 연계하는 등 참여 중심의 항공보안문화 확산 활동을 지속할 계획이다.