메트라이프생명, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 선정

포용적 조직 문화로 ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업’ 등 5개 부문 수상
유연근무제∙Bring Your Family 행사 등 통해 일과 삶의 균형 도모

▲메트라이프생명 임직원이 서울시 강남구 메트라이프생명 본사에서 GPTW ‘2026 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정을 축하하며, 기념 촬영을 하고 있다. (제공 메트라이프생명)

메트라이프생명은 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 Great Place To Work(GPTW)가 주관하는 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’으로 선정됐다고 9일 밝혔다.

메트라이프생명은 인증 두 번째 해에 △대한민국 일하기 좋은 100대 기업 △대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 △글로벌 ESG 인권경영 인증 △한국에서 가장 존경받는 CEO △GPTW 혁신리더상 등 총 5개 부문에서 수상하며, 탁월한 근무 환경과 직원 경험을 제공하는 기업으로 인정받았다. 특히 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 순위가 작년 대비 8계단 상승하며 Top 31을 기록했다.

GPTW의 ‘일하기 좋은 기업’ 인증은 국제 표준 모델인 ‘신뢰경영지수’를 기반으로, 믿음·존중·공정성·자부심·동료애 등 5대 범주에 대한 조직 구성원의 만족도와 조직 문화 성과를 종합적으로 평가해 선정된다.

송영록 메트라이프생명 대표이사는 “이번 성과는 160여 년간 이어온 미국 본사의 글로벌 스탠더드를 바탕으로, 우리만의 포용적 조직 문화를 정착시켜 일궈낸 값진 결실”이라며 “앞으로도 다양성과 포용성을 강화해 나가는 한편, 고객과 지역사회에 기여하며 '지속 가능한 성장'을 이끌어 나가겠다”고 밝혔다.

메트라이프생명은 포용적인 조직 문화에 힘쓰고 있으며, 유연한 근무 환경 조성을 위해 △웰니스데이 △쉼표데이 △자유로운 휴가 사용 등을 시행하고 있다. 또한 회사 구성원들이 자발적으로 참여하는 조직인 ‘Employee Engagement Lab’ 주도의 △임직원 가족 초청 행사 ‘Bring Your Family’ △다도 체험/인문학 강연 등의 웰니스 프로그램 △말복, 추석 이벤트 등은 물론, △그룹 멘토링 △AI 활용 워크숍 △Lunch&Learn 세션 등 구성원의 성장을 지원하는 다양한 프로그램을 운영하고 있다.