대한상의, 재직자 3만 명 ‘AX 인재’ 키운다…빅테크 협업 AI 교육 전국 확대

재직자 AI 교육, 2월부터 본격운영
지난해 3500명 시범 교육 효과 입증

(자료제공=대한상의)

대한상공회의소가 재직자 3만 명을 대상으로 한 대규모 ‘AX(AI 전환) 인재’ 양성에 나선다. 수도권에 집중된 AI 교육을 지방으로 확산하고, 글로벌 빅테크와 손잡고 실무형 커리큘럼을 공급해 기업 현장의 AI 활용 격차를 줄이겠다는 구상이다.

대한상의는 지역 상공회의소와 협력해 재직자 AI 역량 강화 교육 프로그램 ‘WORK.AI’를 오는 2월부터 본격 운영한다고 29일 밝혔다. 마이크로소프트(MS), SK AX, KT, SAP 등 글로벌 기업들이 커리큘럼 설계 단계부터 참여해 현장에서 바로 활용 가능한 실전형 교육을 공동 개발했다.

교육 과정은 △AI 입문 △사무 자동화 △인사·재무·마케팅 등 직무별 전문 과정 △협동로봇·머신러닝을 포함한 산업·플랫폼 특화 과정 등 총 50개로 구성됐다. 대부분 1~3일 단기 과정으로 설계돼 업무 공백을 최소화했고, 실제 기업 데이터와 사례를 반영해 ‘배운 다음 날 바로 쓰는 교육’을 목표로 한다.

지역 균형에도 방점을 찍었다. 올해 참여하는 30개 교육 거점 가운데 약 70%가 비수도권 상공회의소다. 부산·대구·광주 등 광역시는 물론 거제·구미·목포·순천 등 산업단지 밀집 지역까지 포함해 지방 기업들도 글로벌 수준의 AI 교육을 지역에서 받을 수 있도록 했다.

성과는 이미 검증됐다. 지난해 하반기 시범 운영에는 3494명이 참여했다. 반도체 설계 엔지니어는 AI 기반 데이터 분석 도입으로 설계 오류를 25% 이상 줄였고, 제조업 사무직은 생성형 AI 활용으로 도면 검토 시간을 40% 단축하는 성과를 냈다. 대한상의는 이를 바탕으로 올해 연간 교육 인원을 3만 명 규모로 확대할 계획이다.

교육비 부담도 대폭 낮췄다. 고용노동부와 한국산업인력공단의 ‘중소기업 인재키움 프리미엄 훈련’ 사업과 연계해 중소기업 재직자는 교육비의 90% 이상을 국비로 지원받는다. 비수도권 기업 재직자는 최대 95%까지 지원돼 개인 부담은 1만~5만 원 수준이다.

이상복 대한상의 인력개발사업단장은 “AI 활용 수준이 곧 기업 경쟁력”이라며 “글로벌 빅테크의 기술력과 대한상의의 전국 네트워크를 결합해 현장의 생산성 향상으로 이어지는 실질적인 AX 인재를 키우겠다”고 말했다.