중부발전, 2026년 신입직원 70명 채용⋯17~24일 접수

IT·발전설비 등 6개 분야⋯사회형평적 채용 확대

(자료제공=한국중부발전)

한국중부발전이 정부의 에너지 전환 정책을 이끌어갈 미래 인재 확보에 나선다.

중부발전은 9일 ‘2026년 제1차 4직급 신입직원 채용’ 모집 요강을 공고하고, 총 70명의 정규직 신입 사원을 선발한다고 밝혔다.

모집 분야는 IT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축 등 6개 직군이며, 입사 지원서는 이달 17~24일 중부발전 채용 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)를 통해 접수할 수 있다.

채용 절차는 학력, 전공, 연령 등을 배제한 ‘국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용’ 방식을 적용해 공정성과 투명성을 높였다.

지원자들은 1차 서류전형, 2차 직무능력 평가, 3차 심층 면접을 거치게 되며, 이를 통해 직무 역량이 검증된 인재가 최종 선발될 예정이다.

특히 중부발전은 사회적 책임을 다하기 위해 보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자 등을 위한 사회형평적 채용 전형도 별도로 진행한다.

이영조 중부발전 사장은 “청년 취업난 해소에 기여하고 공정한 채용 절차를 통해 우수 인재를 확보하는 데 중점을 두겠다”며 “대한민국 전력 공급을 책임질 예비 신입사원들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.