이마트·MBK 경영진 국감 불출석…맥도날드 R2P·홈플러스 고용보장 도마 위[국감]

김병주 MBK 회장‧한채양 이마트 대표, 불출석 사유서 제출
거듭 고개 숙인 대리 출석 김광일 MBK 부회장 “고용 안정 최우선”
이마트 강인석 지원본부장, ‘꼼수 채용’ 등 지적에 “대책 마련할 것”
김기원 맥도날드 대표, R2P 지적에 “본사와도 협의할 것”

▲30일 국회에서 열린 기후에너지환경노동위원회 종합국정감사에 김병주 MBK파트너스 회장 대신 증인으로 출석한 김광일 MBK파트너스 부회장이 위원들의 질의에 답하고 있다. (사진=정영인 기자 oin@)

이재명 정부의 첫 국정감사가 9개 상임위원회의 종합감사를 끝으로 30일 사실상 마무리됐다. 특히 기후에너지환경노동위원회에서는 국내 유통 기업이 도마에 올랐다. 다만 당초 환노위 종감에 채택된 유통업계 기업인은 3명이었으나 김기원 한국맥도날드 대표를 제외한 한채양 이마트 대표와 김병주 MBK파트너스 회장은 불출석 사유서를 제출하고 강인석 이마트 지원본부장 겸 노사협력담당과 김광일 MBK파트너스 부회장이 각각 대신 출석했다.

김 대표는 고객에게 얼마나 신속하게 제품을 전달하는지 지표가 되는 R2P(Receipt to Present) 시스템과 6월 맥도날드 매장 직원이 직장 내 괴롭힘을 당했다는 취지의 문서를 남기고 사망한 일과 관련해 질의를 받았다. R2P는 주문을 받기까지 90초, 늦어도 120초 이내에 제공하는 것이 목표다. 시간대별로 파란색, 노란색(60초), 빨간색(90초)가 바뀌어 남은 준비 시간을 직관적으로 확인할 수 있다.

더불어민주당 김태선 의원은 “R2P 시스템으로 직원들이 ‘빨간불 트라우마’를 겪는다. 늦어지면 질책이 이어지고 당황하면 화상 등 산재 사고도 이어진다”고 지적했다. 이에 김 대표는 “고객 만족을 위해 트래킹하고 있지만 페널티나 인센티브 기준이 되는 건 아니다”며 “(다만) 말씀해주신 부분은 잘 이해했다. 돌아가 면밀히 검토하겠다. 글로벌 공통 가이드라인이긴 하지만 직원들이 스트레스 받지 않도록 글로벌 본사와도 협의하겠다”고 답했다.

배달직원 사망 사건과 관련해선 “본사가 적극적으로 대응하려고 했으나 부족한 부분이 있었을 것 같다”고 설명했다. 김 의원이 사과 의향에 대해 묻자 “이 자리를 빌려 유가족에게도 애도의 말씀을 드린다. 재발 방지에 최선을 다하겠다”고 했다. 해당 직원은 투신 전 직장 내 괴롭힘을 호소하는 내용의 전단을 살포했다. 경찰 조사 결과에선 직장 내 괴롭힘은 최종 무혐의로 종결됐다.

환노위에서는 홈플러스 사태에 대한 질의도 이어졌다. 김 부회장은 홈플러스가 기업회생 절차를 밟으며 인수합병(M&A)을 진행하는 과정에서 노동자 처우를 어떻게 보장할 수 있겠느냐는 환노위 위원들의 질문에 “임금 체불 없고, 소상공인 납품대금 지원이 제대로 될 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “회생 과정은 물론이거니와 회생 이후 M&A 등 모든 과정에서 노동자 고용 안정을 최우선으로 하겠다”고 말했다.

그러나 김 의원은 “회생 과정에서 노동자 피해가 없도록 하겠다고 하지만 청산으로 가게 되면 어떻게 하냐”며 “결국 매각이 안되면 답은 없다. 10만 명 이상의 관계자가 얽혀있는데 그 결과가 청산이면 그 책임은 누가 지냐”고 질타했다. 이어 김 부회장이 MBK파트너스가 회생과정에서 1000억 원을 회사에 집어넣었고 향후 벌어들인 수입으로 2000억 원을 지급하겠다는 부분에 대해서도 “어디에 어떻게 썼는지 구체적인 내역을 제출하라”고 쏘아붙였다.

김 부회장은 “유통 환경이 어려워지고 코로나 기간 손실이 누적돼 회사가 많이 어려워졌다”며 “매수자를 찾기 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다. 홈플러스를 농협이 인수해야 한다는 주장이 나오는 가운데 윤상현 국민의힘 의원이 농협과의 시너지에 대해 묻자 김 부회장은 “특정 매수인 입장을 말할 상황은 아니지만, 시너지가 있는 것은 맞다”고 답했다. 이날 그는 재차 모든 관계자에게 사과드린다며 90도로 고개를 숙이기도 했다.

▲30일 국회 기후에너지환경고용노동위원회에서 열린 종합감사에서 김기원 한국맥도날드 대표이사를 비롯한 증인들이 선서를 하고 있다. (왼쪽부터) 김 대표이사와 김광일 MBK파트너스 부회장, 황순배 네이버 인사총괄, 그리고 강인석 이마트 지원본부장 겸 노사협력담당. (연합뉴스)

강 지원본부장도 이마트 기간제 사원 차별과 관련한 질의를 받았다. 정혜경 진보당 의원은 “이마트 5년간 계약직 사원 비율은 9.55%로 동종 업계에 비해 계약직의 비정규 노동자를 더 많이 사용하고 있다”며 비정규직 대규모 채용 문제를 지적하는 동시에 무기계약직 근로를 체결하는 2년 기준을 피하기 위해 단기 계약을 기본으로 6개월을 쉬게 한 뒤 재계약을 진행하는 ‘꼼수 고용’ 관행과 ‘노조 탄압’에 대해서도 강하게 문제를 제기했다.

강 지원본부장은 “영업환경이 어려워져 탄력적으로 기간제 사원을 채용했을 뿐”이라며 “말씀 주신 부분에 대해서는 돌아가서 사실관계부터 확인하고 대책까지 만들어보도록 노력하겠다. 위법한 문제가 발생했다면 조치를 취하겠다”고 답했다. 정 의원은 김영훈 고용노동부 장관에게 노조 탄압과 관련한 부분에 대해 특별 근로감독을 요청하기도 했다.

이날 환노위 위원들은 김 회장과 한 대표의 불출석에 대해 경고를 가하기도 했다. 김태선 의원은 “김 회장이 끝내 나오지 않아 매우 유감스럽다. 책임의 당사자가 이 자리에 없다. 국회를 무시하고 책임을 회피하는 태도를 용납할 수 없다”며 향후 청산 계획을 발표할 경우 김 회장을 불러 청문회를 개최해달라고 요청했다. 정 의원은 김 회장과 한 대표에 대해서도 불출석 사유가 정당하지 않고 심각한 책임 회피라며 고발 조치를 요청했다.

한편 백종원 더본코리아 대표도 같은 날 진행되는 행정안전위원회 종감에서 지역축제 의혹과 각종 법규 위반 사항에 대해 증인으로 나올 예정이었으나, 해외출장을 사유로 국감 불출석 이유서 제출해 출석을 피했다.