
우리 사회가 급격한 고령화로 돌봄 인력 수요가 폭증하는 가운데, ㈜한국휴먼케어가 교육·복지·IT를 융합한 새로운 돌봄 모델을 제시하며 주목받고 있다. 단순한 인력 파견을 넘어 전문 인력 양성과 디지털 기반의 헬스케어 서비스를 결합한 ‘통합 케어 플랫폼’ 구상을 내놓은 것이다.
한국휴먼케어는 △요양보호사 자격 취득 지원 △전문 교육 시스템 구축 △헬스케어 IT 플랫폼 운영 △취업 연계형 직업소개사업 등을 종합 추진하고 있다. 이를 통해 고령자뿐 아니라 가족 모두가 신뢰할 수 있는 '전문 돌봄 생태계'를 구축하겠다는 계획이다.
특히 간병인 교육 과정을 자체 운영하면서 다문화 사회에 맞는 글로벌 케어 인프라도 함께 준비 중이다. 한국휴먼케어는 "국내 돌봄 서비스 수준을 선진국형으로 끌어올리기 위해 교육과 기술의 결합이 필수적"이라며 "현장 중심의 맞춤형 인재 양성을 강화하겠다"고 밝혔다.
부산을 중심으로 한 의료·복지 네트워크 구축도 눈에 띈다. 회사는 지역 내 요양병원·복지기관과 협력해 실질적인 현장 서비스를 제공하고 있으며, 부산을 동북아 의료·복지 허브로 육성하기 위한 중장기 계획도 추진 중이다.
한국휴먼케어의 슬로건은 "좋은 사람들이 여기 있습니다"다. (주)한국휴먼케어 김민주 대표이사는 "돌봄은 단순히 일을 처리하는 것이 아니라 사람의 삶과 마음을 함께 돌보는 일"이라며 "한국휴먼케어가 대한민국 돌봄의 새로운 기준이 될 것"이라고 말했다.



