KIAT, 여성 인재 정책 간담회 개최…“여성 혁신·성장 촉진 역할 할 것”

▲사진은 여성 신년인사회 모습.

한국산업기술진흥원(KIAT)은 11일 첨단산업 여성 기업인, 석·박사 우수 인재, 여성 일자리 정책전문가가 참여한 첨단산업 분야 여성 인재 정책 간담회를 열고 반도체, 배터리, 미래차, 바이오 등 첨단산업 분야의 여성 인재 확대 필요성과 정책 방향에 대해 논의했다.

간담회에 참석한 여성 기업인, 석·박사 우수 인재, 여성 정책 전문가는 여성 인력이 과학기술 분야의 인적 다양성과 포용성을 높여 국내 첨단산업의 혁신과 성장을 촉진할 것이라며 정부에 첨단산업의 핵심 인재로서 여성의 활용도를 높이고 여성 인재의 이탈 방지, 고용 유지를 위한 정책 마련을 요청했다.

이에 산업부는 첨단산업 분야의 여성 인재 활용 필요성에 공감하며, 이공계 여성 인재 확대, 여성 R&D 인력양성 및 활용, 고숙련 경력단절 여성의 재취업 등 여성 인재 성장 지원 방안을 마련해 첨단산업 인재양성 정책에 적극 반영하겠다고 밝혔다.

이번 간담회는 반도체, 배터리, 미래차, 바이오 등 미래 먹거리이자 국가 안보와도 직결되는 첨단산업 분야의 여성 인력의 애로를 청취하고, 여성 인력 활용을 위한 지원방안을 논의하기 위해 마련했다고 KIAT느 설명했다.

민병주 KIAT 원장은 “KIAT는 여성 R&D인력 고용 활성화 지원, K-Girls’ Day 등을 통해 산업현장에서 일하는 여성을 확대하기 위해 노력하고 있다”며 “우리의 미래 성장을 위한 첨단산업 분야의 여성 인재 육성에도 최선을 다하겠다”고 말했다.