롯데온, 교육 연계 IT 개발자 채용…“MZ세대 지원 기대”

(자료제공=롯데온)

롯데온이 차세대 IT 개발 전문 인력을 육성한다.

롯데온은 오는 15일까지 신입 IT 개발 인력 채용을 위한 '채용연계형 교육생'을 모집한다고 2일 밝혔다. 채용인원은 두 자릿수 규모로, 모집 분야는 IT 개발 직군이다.

선발된 인원은 IT 전문 교육기관에서 교육을 마친 후 실무에 투입된다. 롯데온의 서비스 개발 및 온∙오프라인 데이터를 결합한 시너지 창출 등의 업무를 맡게 된다. 지원자 전원을 대상으로 자바(JAVA) 코딩 테스트를 진행하며, 이후 기술 면접, 실무진 면접을 거쳐 이번 달 말 최종 합격자를 발표할 예정이다.

롯데온은 자기 계발에 관심이 높은 MZ세대를 위해 실무 교육과 연계한 채용 프로그램을 기획했다. 교육은 IT 전문 교육 기관인 비트 교육센터에서 진행하며, 현업에서 평균 20년 이상의 개발 경력을 가진 강의진이 맡는다. 약 3개월에 걸쳐 기본 프로그래밍 기술 및 서버 운영 지식, 웹 프론트엔드 및 백엔드 기술 등 IT 개발 관련 전반적인 내용을 배울 예정이다.

회사 측은 교육을 통해 IT 개발 관련 전반적인 업무를 배운 후 현업에서 본인의 전문 영역을 정한 뒤 해당 분야의 전문가로 성장할 수 있도록 돕겠다는 방침이다. 교육비는 롯데온이 부담하며, 교육생에게는 교육 과정 중 매월 훈련 수당도 지급한다.

롯데온은 지난해 대규모 경력사원 및 인턴십을 채용하는 등 IT 개발 인력 확보에 공격적으로 나서고 있다. 신입사원 채용 성격의 채용연계형 교육생을 선발하는 것은 이번이 처음이다. 시스템이 안정화됨에 따라 IT 인력을 직접 선발하고 육성하기 위해 실무 교육 후 채용이란 새로운 방식을 선택했다.

양재갑 롯데온 IT기획팀장은 “롯데온은 차세대 IT인력을 육성하기 위해 교육 연계 채용 프로그램을 진행한다”며 “앞으로도 대학교 및 교육 기관과 연계해 IT인력 확보를 위한 다양한 채용 프로그램을 기획해 선보일 예정”이라고 말했다.