
이번 교육과정 개설은 협력사의 경쟁력 강화를 위한 것이다. 교육을 통해 150여 개의 협력사 임직원들에게 직무역량 강화, ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 관련 교육을 중점적으로 제공한다.
비용은 ㈜두산이 출연한 동반성장 투자재원에서 전액 지원한다.
자격증, 어학교육 등 실무지향적 교육에 대해서는 개인 역량 수준과 직무에 따라 교육과정을 선택할 수 있다.
또 윤리경영, 인권, 환경 등 ESG 관련 교육을 신설함으로써 협력사의 ESG에 대한 경쟁력을 높일 계획이다.
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협력사 수요를 파악해 다른 교육 또한 추가로 제공할 예정이다.
㈜두산 동반성장 관계자는 “사회적 거리두기가 길어지면서 협력사의 교육 기회가 줄어들고 있다”라며 “㈜두산 임직원들이 활용하고 있는 온라인 교육 과정과 같은 콘텐츠를 제공함으로써 협력사 임직원들의 역량이 향상될 수 있도록 지원하겠다”고 했다.
한편, ㈜두산은 협력사의 경쟁력 및 커뮤니케이션 강화를 목적으로 다양한 동반성장 프로그램을 운영하고 있다.
특히 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 중소 협력사를 위해 구인·구직 사이트에 ‘㈜두산 협력회사 채용관’ 운영을 통한 인력 채용을 지원하고 있다.