취준생, 올 상반기 평균 7회 입사원서 넣었다

(사진제공=잡코리아)

올해 상반기 취업을 준비하고 있는 구직자들이 평균 7.1회 입사 지원 서류를 넣고, 1.8번 서류 합격한 것으로 나타났다.

반면 전체 취준생(취업준비생) 4명 중 1명은 입사 서류를 넣지도 않았다고 답했다.

15일 잡코리아가 신입 구직자 525명을 대상으로 조사한 결과, 구직자 중 73.0%가 상반기에 입사 지원했다고 답했다.

반면 27.0%는 올 상반기에 한 곳에도 지원하지 않았다는 답을 내놨다. 입사 지원하지 않은 이유는 ‘학점 등 스펙 준비가 부족해서(44.4%)’, ‘입사하고 싶은 기업이 상반기에 채용을 진행하지 않아서(35.9%)’, ‘양질의 공고가 적어서(26.1%)’ 등이다.

상반기에 입사지원 한 신입 구직자들은 현재까지 평균 7.1곳에 지원해 1.8회 서류합격했다. 입사지원 횟수를 구간 별로 살펴보면 ‘5회 이하(68.1%)’로 지원했다는 답변이 가장 많았고 ‘6회~10회(17.8%)’와 ‘11회~15회(2.1%)’지원했다는 답변이 이어졌다.

신입 구직자들이 지원한 기업 형태는 ‘중소기업(60.6%)’이 가장 많았고 ‘중견기업(36.3%)’과 ‘공기업/공공기관(20.9%)’, ‘대기업(19.3%)’, ‘외국계기업(4.7%)’순으로 나타났다.

서류전형 합격 횟수를 조사한 결과에서는 ‘모두 불합격’이 34.5%로 전체의 3분의 1을 차지했다. 다음으로 ‘1곳(24.5%)’, ‘2곳(18.3%)’, ‘3곳(10.7%)’순으로 합격했다는 답변이 많았다.

서류전형에서 ‘모두 불합격’한 응답자들은 그 이유로 ‘경쟁률이 너무 높아서(43.9%)’, ‘학점 등 스펙이 좋지 않아서(24.2%)’, ‘자기소개서/이력서 준비가 허술해서(19.7%)’ 등이다.

한편 잡코리아 조사 결과 신입 구직자들이 상반기 취업을 위해 가장 중요하게 준비한 항목은 ‘자기소개서/이력서(57.5%)’다. 이 외에도 ‘학점 등 스펙(46.5%)’과 ‘인턴/대외활동 등 직무 관련 경험(31.6%)’도 상반기 취업을 위해 준비한 중요 항목으로 꼽혔다