SK하이닉스, PS 대신 '특별 기여금' 기본급 400% 지급

제반 시설 성공적 투자 등 구성원 기여 격려하는 조치

지난해 부진한 실적을 기록한 SK하이닉스가 성과급 대신 '특별 기여금' 기본급 400%에 해당하는 금액을 구성원들에게 지급하기로 했다.

SK하이닉스는 30일 "경영실적 악화에도 기술 발전과 제반 시설 성공적 투자 등 가시적인 성과를 달성했다"며 "구성원의 기여에 대한 '미래 성장 특별 기여금'을 (기본급) 400%로 31일 지급한다"고 밝혔다.

SK하이닉스는 2018년 사상 최고 실적을 거두며 지난해 초 직원들에게 PS(초과이익분배금)를 1000%, 특별기여금 500%에 이르는 성과급을 지급했다.

하지만 올해는 실적이 크게 악화되면서 PS를 지급하는 기준에 미달됐다.

업계에 따르면 SK하이닉스는 지난해 약 2조9000억 원가량의 영업이익을 기록했을 것으로 추정된다. 20조8000억 원에 달했던 2018년에서 90% 가까이 하락한 수치다.

다만 SK하이닉스는 여러 유의미한 성과에 대한 구성원의 기여를 격려하기 위해 미래 성장 특별 기여금 명목으로 기본급 400% 지급을 결정했다고 설명했다.

또 생산성 목표 달성에 따라 상ㆍ하반기에 지급하는 생산성 격려금(PI)은 지난해 상ㆍ하반기 모두 예년과 같이 기본급의 100%(연간 200%) 그대로 줬다.