신세계디에프, 2019 대한민국 일자리 으뜸기업에 선정

▲이낙연 국무총리, 손영식 신세계디에프 대표이사가 '대한민국 일자리 으뜸기업' 인증패 수여식 이후 기념사진을 찍고 있다.(사진제공=신세계디에프)

신세계디에프가 ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정됐다.

신세계디에프는 양질의 일자리 확충에 대한 노고를 인정받아 ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 수상자로 선정됐다고 30일 밝혔다. 25일 세종컨벤션 센터에서는 이낙연 국무총리, 이재갑 고용노동부 장관과 으뜸기업으로 선정된 100개 기업 관계자들이 참석한 가운데 기념식을 거행했다.

‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 일자리 창출 및 근로 환경 개선에 앞장서는 기업들의 공로를 인정하고 격려하기 위해 마련된 제도다. 으뜸기업 선정 절차는 고용보험 자료 분석, 국민 추천을 통해 후보 기업을 발굴하고 현장조사, 노사의견 수렴을 거쳐, 심사위원회를 통해 총 100개 기업을 발표한다.

신세계디에프는 지속적인 사업 확장을 통해 지난해 127명의 정규직 신규 채용을 진행했다. 이는 전체 근로자의 약 27%다. 또 신규 채용자 중 여성이 과반이 넘는 88명으로, 여성 근로자 고용을 위한 노력을 높이 평가받았다.

또 △대기업 최초 ‘임금하락 없는 근무시간 단축(주 35시간)’ 제도 실시 및 ‘PC 오프제’ 운영 △일과 삶의 균형을 위한 유연 근무제 도입 △여성고용 제도 활성화(자녀입학 돌봄 휴직, 임산부 근로시간 단축 등) 등을 통해 업무 환경을 개선했다는 점에서도 우수한 결과를 얻었다.

이 밖에도 신세계디에프는 중소중견 기업 매장 입점을 통한 판로 확대 등 선순환적 동반성장 생태계 구축에도 큰 역할을 했다고 인정받았다.

손영식 신세계디에프 대표이사는 “해마다 증가하는 고령 인구, 날로 심각해지는 청년 실업 등 복합적인 사회적 문제들이 얽혀 있는 고용 문제는 모든 산업군의 오랜 숙원 사업이다”며 “신세계디에프는 앞으로도 다양한 직군의 일자리 창출에 앞장서는 동시에 채용제도와 근무환경 개선 방안을 마련해 우수한 고용문화가 자리잡을 수 있도록 선도적 역할을 할 것”이라고 밝혔다.