변창흠 LH 사장 “실행력 있는 도시재생 사업모델 개발…지역균형발전에도 기여”

29일 취임으로 업무 나서, 신뢰·혁신·실행·포용·소통 5대 경영방침 제시

(사진출처=LH)

변창흠<사진> 한국토지주택공사(LH) 신임 사장이 29일 취임식을 시작으로 업무에 본격적으로 나섰다.

변 사장은 이날 취임사를 통해 “LH가 국민의 삶터ㆍ일터를 넘어 쉼터와 꿈터가 어우러지는 혁신적 공간을 만드는 국민의 든든한 동반자가 돼야 한다”며 “주거복지 로드맵, 3기 신도시 건설, 도시재생뉴딜 등 정책 과제의 차질 없는 수행을 위해 사회ㆍ경제ㆍ기술 환경 변화에 맞는 새로운 사업실행 모델을 개발하는 데 역량을 모으겠다”고 밝혔다.

변 사장은 서울대 경제학과와 서울대 환경대학원에서 도시계획학 석사와 행정학 박사 학위를 받은 후 세종대 행정학과 교수를 지냈다.

2014년에는 SH(서울주택도시공사) 사장에 취임해 3년간 재임했다. 2017년부터는 국가균형발전위원회와 도시재생특별위원회, 주거정책자문위원회에서 활동했다.

변 사장은 실행력을 갖춘 도시재생 사업 모델을 개발하겠다는 의지도 밝혔다. 그는 “국민이 변화를 체감할 수 있도록 주거 취약계층 등을 위한 주거와 편의시설을 우선으로 공급하고, 노후ㆍ불량 주거지와 도시 공간을 재창조할 수 있는 실행력 있는 사업 모델을 개발하겠다”고 말했다.

주거복지는 단순히 도시건설과 주택공급을 넘어 돌봄, 배움, 일자리, 결혼, 노후의 생애 전 주기를 아우르는 ‘생애복지’ 서비스 체계를 구축하겠다는 비전도 제시했다.

또한 변 사장은 ‘지역 내의 선순환 체계’ 구축을 통한 지역균형발전 실행기관도 표방했다. 그는 “지역의 잠재력을 발굴해 투자와 일자리, 인재와 혁신이 선순환하는 창조적인 지역을 만드는 데 LH가 선도적 역할을 담당하며 지역균형 발전에 기여하겠다”고 밝혔다.

스마트시티 조성, 에너지 전환도시 건설, 해외 신도시 수출을 비롯한 신성장동력 육성을 통해 일자리 창출 기관으로서 역할을 담당하겠다는 포부도 밝혔다.

변 사장은 신뢰ㆍ혁신ㆍ실행ㆍ포용ㆍ소통의 5대 경영 방침을 제시하며 “LH가 ‘주어진 과제를 수행하는 기관’에서 ‘국가의 누적된 문제를 창조적으로 해결하는 기관’(problem-solving agent)으로 변신할 수 있도록 임직원이 함께 힘과 지혜를 모으자”고 당부했다.

한편, 변 사장은 30일 쿠웨이트 출장에 나선다. LH와 쿠웨이트 주거복지청이 공동으로 추진 중인 ‘사우드 사드 알 압둘라’ 스마트시티 현장을 점검하며, 해외 인프라 협력을 위한 국무총리의 순방 일정을 수행할 계획이다.