[여성 국제콘퍼런스] 정현백 여가부 장관 "한국 고용 성평등 수준 최하위권…유리천장 해소 노력"

“4차 산업혁명 시대 국가 경쟁력은 여성인재들의 역량발휘에 달려있다.”

정현백 여성가족부 장관이 19일 롯데호텔 서울에서 열린 '2018 대한민국 여성 금융인 국제 컨퍼런스'에서 서면축사를 통해 “성별임금격차, 유리천장지수 등 우리나라 고용현장의 성평등 수준은 OECD 회원국 중 최하위 수준에 머무르고 있다”며 이같이 강조했다.

그는 이런 현실을 해결하기 위해 “고용 전반에서 성별에 상관없이 공정한 기회와 업무평가가 이루어지도록 하고 일․생활 균형 사회를 조성하는 것이 근본적으로 필요하다"고 짚었다.

정 장관은 이어 “지난해 정부는 관계부처 합동으로 고용상의 성차별 관행 해소를 위해 ‘채용 성차별 해소방안’을 수립하여 추진하고 있다”며 “또 ‘성평등 임금 실천 가이드라인’을 제작·배포하는 등 성별 임금격차를 줄이려 노력하고 있다”고 말했다.

또 “한국사회의 유리천장 해소를 위해 ‘공공부문 여성대표성 제고 5개년 계획’을 마련해 적극적으로 추진하고 있다”며 “2022년까지 여성 고위공무원 10%, 공공기관 여성 임원 20%를 달성해 여성의 의사결정 권한을 OECD 수준까지 향상시키고자 한다”고 목표를 밝혔다.

마지막으로 정 장관은 “여성가족부는 민간기업의 여성 임원 확대 등 유리천장 해소 노력을 기관 투자 기준에 반영하도록 관련 부처와 협의하고 고용 전반에서 성차별이 근절되도록 개선방안을 모색해 나가겠다”고 다짐했다.