신입사원 36% "구직활동 병행 중"

경제적 어려움 해결 위해 우선 입사 선택

입사 1년 미만 직장인 10명 중 3명 정도는 직장에 일시적으로 취업한 뒤 원하는 기업에 취업하기 위해 구직 활동을 계속해 나가고 있는 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어는 4일 "입사 1년 미만 직장인 540명을 대상으로 조사한 결과, 36.7%가 현재 구직활동을 병행하고 있다고 응답했다"고 밝혔다.

조사결과에 따르면 중소기업 재직자가 45.4%로 가장 높았으며 ▲외국계기업(41.9%) ▲대기업(32.7%) ▲벤처기업(31.2%) ▲공기업(30.5%) 등의 순이었으며, 근무형태는 비정규직(51.5%)이 정규직(24.0%)보다 27.5% 높았다.

일시적으로 취업한 이유(복수응답)로는 응답자의 66.2%가 '경제적 어려움 해결'을 1위로 꼽았으며 ▲공백기간(실업기간)을 두지 않기 위해(42.9%) ▲실업자로 보이는 것이 싫어서(30.3%) ▲희망 기업에 입사하기 위한 경력을 쌓기 위해(28.3%) ▲가족이나 지인들의 권유로(9.1%) 등이 뒤를 이었다.

구직활동 및 취업을 준비하는 시간대는 '퇴근 후'가 47%로 가장 많았으며 '쉬는 날'과 '회사 업무 시간 틈틈이'가 각각 22.7%, 15.2%를 차지했다.

구직활동 병행기간은 '원하는 기업에 입사할 때까지'가 28.3%로 가장 많았으며 ▲6개월~1년 이내(23.2%) ▲1~3개월 이내(18.9%) ▲3~6개월 이내(13.9%) ▲1년~2년 이내(15.7%) 등의 순으로 나타났다.

아울러 '취업준비로 인해 업무에 지장을 준 적이 있는가'란 질문에는 30.5%가 '그렇다'고 응답했으며, '업무와 취업준비 중 어느 부분에 시간과 노력을 더 투자하는가'란 질문에는 '같은 비중으로 투자하고 있다'가 48.4%로 가장 많았다.

커리어 김기태 대표는 "평생 직장이라는 개념이 점차 사라지면서 더 나은 조건을 위해 구직활동을 병행하는 직장인이 늘고 있다"며 "하지만 신입사원 시기에는 업무에 대한 노하우와 사회생활을 배운다는 생각으로 열심히 임하는 것이 올바른 태도"라고 말했다.