LG디스플레이, ‘산업보건 지원보상제도’ 시행

100억 원 재원 마련해 향후 10년간 운영

LG디스플레이는 기업의 사회적 책임 강화를 위해 5월 말 발표한 ‘산업보건 지원보상제도’를 본격 시행한다고 31일 밝혔다.

‘산업보건 지원보상제도’는 LG디스플레이 사업장에서 1년 이상 근무한 모든 전현직 임직원과 상주 협력사 직원 중 암이나 특이 질병이 발병할 경우 업무 연관성과 관련 없이 지원보상을 실시하는 제도다.

LG디스플레이는 최근 온오프라인 상담창구를 개설했다. 전현직 임직원과 상주 협력사 직원 중 질병 발병 사례가 있을 경우 전용 홈페이지와 산업보건 지원보상 운영위원회 대표전화를 통해 상담과 신청이 가능하고 방문상담도 할 수 있다.

2016년 12월 31일 이전에 발생한 질병은 2018년 3월 30일까지 접수가 가능하며, 2017년부터 발생한 질병에 대해서는 발생일 기준으로 3년 내 신청이 가능하다

산업보건 지원보상운영위원회는 객관성과 공정성을 기하고자 한국산업보건학회에 의뢰해 산업 보건, 직업의학, 노동법률 및 시민단체 소속 전문가 등 제3자 기구형태로 구성됐으며, 운영위원회 심의를 통해 지원대상 여부와 지원 규모를 결정하게 된다고 회사는 설명했다.

지원 대상 질병은 본인의 일부 암이나 희귀질환, 생식질환 그리고 만 19세 전에 발병한 자녀의 소아암 및 선천성 심장질환이 포함된다. 회사는 100억 원의 재원을 마련해 향후 10년간 운영하기로 했으며, 필요에 따라 재원을 증액할 계획이다.