일진그룹 2007 하반기 공채...신입 100여명, 경력 두 자릿수 채용

일진그룹은 신입 100여명, 경력사원 두 자릿수를 채용하는 2007 하반기 대졸 공채를 실시한다.

모집분야는 R&D, 생산, 영업, 경영지원 등 전분야이며, 원서접수는 10월 25일부터 11월 7일까지 2주간 실시한다.

특히, 일진그룹은 연령, 토익, 학점 등의 자격제한을 폐지하고 지원자들의 업무분야에 대한 열정과 능력만으로 입사여부를 평가하는 ‘열린 채용’을 작년 상반기부터 꾸준히 실시해오고 있다.

또한 25일부터 수도권을 비롯한 충·호남 지역 주요 12개 대학을 대상으로 실시하는 캠퍼스 리쿠르팅에는 해당 대학 출신의 2006년 하반기 공채출신 신입사원을 배치함으로써 생생한 채용면담의 자리를 마련한다.

채용 홈페이지(http://join.iljin.co.kr)를 통해 원서접수를 시작해 인적성전형, 1차면접, 2차면접을 거친 후 최종합격자가 발표되며, 이들은 내년 1월 중 입사하게 된다.

일진그룹 인사담당자는 “한두가지 약점이 있더라도 도전정신이 넘치는 인재를 선호한다”며 “회사 사훈에 걸맞는 능동적인 인재가 많이 지원하길 희망한다”고 밝혔다.

한편, 일진그룹은 일진전기, 다이아몬드, 디스플레이 등 3개 상장사와 10여개의 계열사를 거느린 중견기업으로, 올해로 창립 40회째 맞고 있는 부품·소재 전문 기업이다.