공공기관 성과연봉제 노정 갈등 심화하나... 양대노총 공조 투쟁

정부가 공공기관 성과연봉제 도입에 강한 드라이브를 걸고 있는 가운데, 양대 노총이 이를 저지하기 위해 공조 투쟁을 벌이기로 해 노정 갈등이 심화할 전망이다.

9일 노동계에 따르면 민주노총과 한국노총은 오는 10일 서울 여의도 한국노총회관에서 공동 기자회견을 열어 정부의 공공기관 성과연봉제 저지를 위한 공동투쟁 계획을 발표한다.

양 노총은 성과연봉제 도입을 막기 위해 공공부문 노조 공동대책위원회(공대위)를 최근 복원한 것으로 알려졌다. 공대위는 2014년 정부의 공공기관 정상화 대책 발표 당시 대규모 집회와 연맹별 파업을 주도한 바 있다.

우선 공대위는 다음 달 서울 도심에서 대규모 총궐기대회를 진행할 계획이다. 공대위는 정부의 성과연봉제 도입 강행 시 9월 총파업도 불사할 방침이다.

한편, 금융당국은 기획재정부의 공공기관 성과연봉제 도입 권고안보다 더욱 강화된 기준을 제시해 금융공기업의 성과중심 문화 확산 노력을 기울이고 있다. 하지만 금융노조의 반발로 교섭이 파행을 겪고 있어 험난한 가시밭길을 걷고 있다 .

금융공기업 중 한 곳인 주택금융공사는 성과연봉제 도입 난항에 따른 책임을 지고 김재천 사장이 사의를 표명하기도 했다. 하지만 금융위는 김 사장의 사직서를 반려한 것으로 알려졌다.