“기업 사회적 책임 다하기 위해 호국보훈 묘역 정화와 보육 지원 활동 연계”
GS글로벌이 6월 호국보훈의 달과 5월 가정의 달을 맞아 현충원 묘역 정화와 보육시설 환경 개선 봉사활동을 진행했다. 김성원 GS글로벌 대표를 비롯한 임직원들이 직접 현장을 찾아 참여형 사회공헌 활동을 이어갔다.
GS글로벌은 지난 27일 서울 동작구 국립서울현충원을 방문해 순국
삼일PwC와 삼일미래재단은 임직원 주도형 사회공헌 프로그램 '핸즈업 프로젝트(Hands Up Project)'를 성공적으로 마무리했다고 1일 밝혔다. 올해 활동에는 임직원 740여 명이 참여해 다양한 봉사활동을 펼쳤으며, 함께 진행된 걷기 기부 캠페인을 통해 5000만원의 기부금을 조성했다.
올해로 4회째를 맞은 '핸즈업 프로젝트'는 ESG 경영의 일환으
동해안에 위치한 화력발전소 4곳의 최근 가동률은 20% 남짓에 불과하다. 전기를 열심히 생산해도 정작 블랙홀처럼 에너지를 빨아들이는 수도권으로 실어 나를 송전선로가 턱없이 부족하기 때문이다.
발전소는 막대한 적자를 떠안고 있고, 반대로 수도권은 다가올 여름철 전력 피크 시기의 수급 불안을 매일 걱정해야 한다. 생산지와 소비지의 엇박자가 낳은 기형적인
“자, 더 질문하세요. 여러분 궁금증이 풀릴 때까지 질문받겠습니다.”
정용진 신세계그룹 회장이 부회장이던 시절, 그의 주특기는 ‘스탠딩 백브리핑(Standing Back Briefing)’이었다. 회장이 된 지금도 그렇지만, 그는 ‘현장 경영’을 자주 하곤 했다. 수많은 기자가 그의 뒤를 졸졸 따르며 한마디를 얻기 위해 애쓰는 모습이 안쓰러웠을까. 그는
삼성웰스토리가 지난 30일 에버랜드 포레스트 캠프에서 임직원 가족과 함께하는 ‘2026 가족 초청행사’를 마무리했다고 31일 전했다. 이번 행사는 일과 가정의 양립을 지원하고 구성원 간 유대를 강화하기 위한 복지 프로그램으로 꾸려졌다.
행사에는 임직원 가족 370명이 참여해 숲 트레킹, 명상, 요가 등 자연 속 체험을 즐기며 재충전의 시간을 보냈다. 삼
"기업 이익은 투자·고용·R&D 위한 경영 자원""영업이익 배분은 임금 아닌 성과 배분""노조의 이익 배분 요구, 단체교섭 대상 아냐"
한국경영자총협회가 최근 노동조합의 영업이익 연동형 성과급 요구 확산과 관련해 기업 이익 배분 요구에 대한 경영계 대응 원칙을 담은 특별 권고안을 회원사에 배포했다.
경총은 31일 '노동조합의 기업 이익 배분 요구에 대한
고객 참여 커뮤니티 '볼드 무브' 시즌2 운영참여자 4배 00 아이디어 제품 개발 연계포브스 '글로벌 접근성 혁신 기업 200' 선정
LG전자가 장애인뿐 아니라 시니어와 비장애인 고객까지 참여하는 접근성 개선 프로젝트를 확대하며 포용적 제품 개발에 나선다.
LG전자는 고객 참여형 커뮤니티 '볼드 무브(Bold Move)' 시즌2를 운영한다고 31일 밝혔
“떡볶이 먹던 공연장서 샴페인 든다”…K팝 공연 문화의 프리미엄화VIP 접객부터 발레파킹까지…인스파이어가 꺼낸 ‘스카이박스’ 전략공연·호텔·미식 한 공간에…‘플레이케이션’ 내세운 인스파이어 아레나
“공연을 보기 위해 왜 늘 불편함을 감수해야 할까.”
30일 인천 영종도 인스파이어 엔터테인먼트 리조트 내 인스파이어 아레나 스카이박스. 이날 미디어 투어
SK하이닉스가 이르면 다음 달 2026년 임금협상에 돌입하는 가운데 직원들 사이에서 주택자금 지원 확대 요구가 커지고 있다. 지난해 성과급 체계 개편이 마무리된 만큼 올해 임금협상은 성과급보다는 임금 인상과 복지 확대에 초점이 맞춰질 전망이다.
31일 업계에 따르면 SK하이닉스 노사는 이르면 다음 달 임금협상을 시작한다. 최근 삼성전자 노사가 6.2%
정기선 HD현대 회장이 호국보훈의 달을 맞아 “두려움에 맞서 한 치의 주저함도 없었던 참전용사들의 희생과 헌신을 기억하고 후대에 전하는 것이 우리의 책임”이라며 “앞으로도 나라를 위해 헌신하신 분들을 기억하고 예우하는 데 HD현대가 함께하겠다”고 밝혔다.
31일 HD현대에 따르면 정 회장과 문재영 HD건설기계 사장을 비롯한 임직원 약 200명은 호국보훈
LG유플러스가 사내 무선망을 차세대 표준으로 향상시키고 전사 단일 네트워크 환경을 구축해 좌석 이동과 공간 재배치가 자유로운 스마트오피스 환경을 만든다. 이를 통해 임직원의 업무 생산성과 이동성이 높아질 것으로 기대된다.
LG유플러스가 사내 무선망을 차세대 표준 Wi‑Fi 7으로 전환하고 인증 방식과 네트워크 구조를 전면 개편한다고 31일 밝혔다.
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반도체 업황 회복세가 뚜렷해지면서 삼성전자와 SK하이닉스 등 주요 기업과 협력사가 밀집한 경기 남부권 부동산 시장도 상승 흐름을 보이고 있다. 기업 실적 개선이 투자와 고용, 임직원 소득 증가 기대감으로 이어지면서 직주근접 배후 주거지에 대한 수요도 확대되는 모습이다.
30일 한국거래소가 발표한 ‘유가증권시장 12월 결산법인 2026년 1분기 결산실적’
정몽규 대한축구협회장이 2026 국제축구연맹(FIFA) 북중미 월드컵을 끝으로 사퇴한다. 2013년 대한축구협회장에 취임한 이후 13년 만의 퇴진이다.
정 회장은 29일 발표한 성명서를 통해 "이번 월드컵 이후 축구협회장 자리에서 물러나고자 한다"며 "대표팀이 본선에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 지원하는 것이 협회장으로서 마지막 소임이라고 생각한다"고
한국예탁결제원 KSD나눔재단은 전일 서울사옥에서 ‘2026년 KSD 꿈이룸 장학사업’ 장학증서 수여식을 열고 신규 장학생 70명에게 장학증서를 수여했다고 29일 밝혔다.
신규 장학생은 위탁운영기관인 사회복지법인 밀알복지재단을 통해 전국에서 추천받은 대상자를 대상으로 소득수준, 학업 성취도 등을 심사해 선발했다.
선발된 초·중·고 장학생에게는 연간 1
현업 주도 AI 생산 체계 구축200명 역량 인증 이수
SK에코플랜트가 임직원이 직접 업무용 인공지능(AI) 에이전트를 기획·개발하는 체계를 구축하고 현업 중심의 AI 활용 확대에 나선다. 실제로 1600페이지 분량의 지반조사 보고서를 자동 요약하고 3차원(3D)으로 시각화하는 AI 에이전트가 개발되는 등 업무 현장에서도 성과가 나타나고 있다.
SK
동원홈푸드는 생맥주 전문 프랜차이즈 ‘리얼펍 살얼음맥주’ 운영사 푸드스토리와 식자재 공급 업무 협약을 체결했다고 29일 밝혔다.
전날 열린 협약식에는 박상천 동원홈푸드 외식식재사업부장과 구희동 푸드스토리 대표 등 양사 임직원들이 참석했다.
동원홈푸드는 이번 업무 협약을 통해 전국의 리얼펍 살얼음맥주 매장에 연간 약 70억원 규모의 식자재를 공급하게 됐
KB자산운용은 임직원 참여형 사회공헌 프로그램인 'ESG 희망 걷기 캠페인'을 통해 한부모 가족 지원에 나섰다고 29일 밝혔다. 이번 캠페인은 일상 속 걷기를 통해 임직원들의 건강을 증진하는 동시에 저출생 극복과 한부모 가족의 안정적인 양육 환경 조성에 기여하기 위해 마련했다.
이달 11일부터 시작한 이번 캠페인은 임직원 걸음 수 1000만보 달성 시
2020~2024년 평균 이퇴직률삼성전자2.1% vs 하이닉스 2.3%
최근 반도체 업계의 이퇴직 논란이 일고 있는 가운데, 지난 5년간 삼성전자의 이퇴직률은 SK하이닉스보다 낮은 것으로 나타났다.
삼성전자 이퇴직률이 SK하이닉스보다 10배 높다는 한 조사기관의 발표는 비교 기준이 다른 데서 비롯된 오해라는 지적도 나온다.
29일 각 사의 지속가능경
'기업승계' 자문 넥서스M&A솔루션전략컨설팅·사모펀드 출신 주축 모여자문 넘어 ‘책임 자본’ 역할까지 검토오너 비전을 자본시장 언어로 바꿔
자본시장에서 조 단위 대형 인수합병(M&A)은 늘 화려한 조명을 받는다. 글로벌 투자은행(IB), 대형 회계법인, 법무법인, 사모펀드운용사(PE)가 한데 몰려 치열한 경쟁을 벌이는 무대다. 반면 대한민국 경제의 허리를
최근 대부업체를 사칭한 사기 이메일이 확산하면서 금융당국이 소비자 주의를 당부했다. 특히 코인 거래를 하고 있지만 익숙하지 않은 시니어들은 각별한 주의가 필요하다.
29일 금융감독원에 따르면 금감원은 최근 일부 대부업체에서 해킹 사고가 발생해 개인(신용)정보가 유출된 뒤 이를 악용한 피싱 이메일이 유포되고 있다며 소비자경보 ‘주의’를 발령했다.
평균 연령 84세…“한 번 들어오면 20년 넘게 살죠”
식사부터 의료·요양까지 한 단지 해결…입주자 만족도 높아
“한 번 들어오면 나가지 않고 오래 거주하세요. 그래서 평균 연령이 84세까지 올라갔죠.”
삼성노블카운티를 총괄하는 박성현 본부장은 이곳을 이렇게 설명했다. 2001년 문을 연 삼성노블카운티는 올해로 25년 차를 맞은 국내 프
사회적 척도가 한 사람의 성공을 온전히 설명하지는 않는다. 그러나 그들이 그 자리에 오르기까지 성실하게 살아왔다는 것만은 분명한 사실이다. 1966년생 말띠. 올해 60세를 맞은 이들 가운데, 경영 최전선에서 CEO로 활약 중인 기업인 6인을 모았다. 통상 60세는 ‘사회적 정년’으로 불린다. 하지만 이들에게 60세는 마침표가 아니라 새로운 책임의 시작
빗썸이 인공지능(AI)을 악용한 신종 금융사기 예방 수칙을 담은 정보보호 캠페인을 공개했다.
빗썸은 정보보호의 날 캠페인 ‘보이스피싱 완전정복’ 편을 선보였다고 14일 밝혔다. 이번 캠페인은 딥보이스와 딥페이크 기반 보이스피싱으로부터 이용자를 보호하기 위해 기획됐다.
빗썸은 매월 정보보호의 날 캠페인을 통해 악성 문자, 메일, 불법 소프트웨어, 취약
가상자산 거래소 고팍스가 급변하는 대외 경제 여건과 글로벌 에너지 수급 위기에 대응하기 위해 전사 차원의 에너지 절약 및 비상경제 대응 캠페인에 나선다.
고팍스는 10일 기업의 사회적 책임을 강화하고 내부 운영의 효율성을 높이기 위한 ‘에너지 절약 및 비상경제 대응 동참 캠페인’을 시행한다고 밝혔다.
이번 캠페인은 사회 전반의 에너지 절감 노력에 동
BTC 오지급 여파로 가격 17% 급락 구간 발생…강제청산 30건·피해액 5억원2021~2023년 검사 공백…이용자 보호 점검에도 오기입 가능 시스템 미확인금감원 출신 거래소 재취업 16명 중 7명 빗썸…감독 실효성 논란 확대
금융당국이 최근 5년간 가상자산 거래소 빗썸에 대해 실시한 점검·검사가 총 6회에 그친 것으로 나타났다. 이 과정에서 최근 발