[저출산·고령화시대 CSR] LG생활건강, 女직원 비율 50% 넘어 ‘여성존중경영’ 최우선

입력 2016-05-19 11:07

이꽃들 기자

기자 이름을 클릭하면
더 자세한 정보를
확인할 수 있어요!

북마크 되었습니다.
마이페이지에서 확인하세요.

가장작게
작게
기본
크게
가장크게

▲LG생활건강은 2005년 차석용 부회장 부임 이후 남녀차별을 없애기 위해 여성존중경영 정착 제도와 조직문화를 지속적으로 쇄신해왔다.사진제공 LG생활건강

LG생활건강은 여성존중경영을 최우선으로 내세우며 임직원의 일과 가정의 양립을 꾀하고 있다.

LG생활건강에 따르면, 전체 직원 4300여 명 가운데 여성 직원 비율은 50%(사업보고서 공시 기준) 이상, 여성 임원 비율은 10%가 넘는다. 이는 우리나라 대기업 4곳 중 1곳만이 여성 임원이 있으며, 30대 기업 여성 임원 비율이 1.9%라는 조사결과를 고려할 때, 승진에 남녀를 차별하지 않는다는 LG생활건강의 회사 경영 철학을 엿볼 수 있다.

LG생활건강은 2005년 차석용 부회장 부임 이후 남성 위주 문화와 남녀차별을 없애고자 여성존중경영 정착을 위한 제도와 조직문화를 지속적으로 쇄신해 왔다. LG생활건강은 출산휴가와 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있는 분위기를 조성하고 유연근무제(Flexible Time), 전사동시휴가제 등의 제도 정착을 위해 노력했다.

차석용 LG생활건강 부회장은 ‘CEO 메시지-일과 삶의 균형’편을 통해 “회사만이 전부는 아니고 회사 외에도 남편, 아내, 자식, 부모, 친구로서의 역할이 있고 이런 삶의 중요한 부분 간의 균형을 맞춰 나가야 한다”며 “일찍 들어가서 가족과 함께 저녁을 먹고, 책을 읽고, 눈을 맞추고, 대화를 하시기 바란다”고 강조한 바 있다.

또한, 직원을 선발해 해외 MBA 과정에 보내주는 ‘글로벌 MBA’ 프로그램에는 여성 직원이 더 높은 비율로 선발되기도 했다. 이는 인재 투자에 남녀 구분을 두지 않겠다는 회사의 의지를 드러낸다. 여성이기에 특별 대우한다는 것이 아니라 성별을 떠나 각자의 능력을 존중하고 오로지 실력으로 평가한다는 방침이다.

LG생활건강 관계자는 “여성이 일하기 좋은 회사를 넘어서 여성이 경력단절 없이 오래 일하는 회사, 성장하는 회사를 만들도록 유연근무제, 전사동시휴가제 등 잘 지켜지는 제도를 좀 더 보완해나갈 것”이라며 “LG생활건강 고유의 개방적이고 수평적인 조직문화도 발전시켜 여성 인력이 가정도 챙기고 일에도 매진할 수 있는 환경을 계속 만들겠다”고 말했다.

#CSR #LG생활건강 #저출산 #고령화 #LG생활건강

(주)LG생활건강 (051900)

대표이사: 이정애

이사구성: 이사 7명 / 사외이사 4명

최근공시

[2025.12.19] 풍문또는보도에대한해명(미확정)

[2025.12.05] 임원ㆍ주요주주특정증권등소유상황보고서

좋아요0
화나요0
슬퍼요0
추가취재 원해요0

주요 뉴스

BTS 뜨자, 들썩이는 티켓값⋯올해 인상 릴레이 시작될까? [엔터로그]

우리가 사랑하는 스타와 인기 콘텐츠, 그 이면의 맥락을 들여다봅니다. 화려한 조명 뒤 자리 잡은 조용한 이야기들. '엔터로그'에서 만나보세요. 올해 가요계 최대 화두, 그룹 방탄소년단(BTS)이 본격적으로 활동에 시동을 겁니다. 군백기(군대+공백기)를 마친 방탄소년단의 완전체 컴백은 지난해부터 업계의 관심을 한몸에 받았습니다. 1월 1일
산리오 가고 리락쿠마·먼작귀 온다…이디야·롯데시네마 콜라보 [그래픽]

리락쿠마X이디야 커피 (1월 15일 출시) ◇음료 · 리락쿠마 생딸기 초코파르페 5200원 · 코리락쿠마 생딸기 밀크 파르페 5200원 - 콜라보 음료 구매 시 스티커·스트로우 데코 제공(※매장별 한정수량) ◇굿즈 ·랜덤 피규어 마그넷 6종 - 제조 음료 포함 5000원 이상 구매시 각 4000원 ·인형 파우치 키링 2종 - 제조 음료 포함 8000원 이상 구매 시
서울 시내버스 파업 3일째 이어가나⋯노사 파업 이후 첫 협상 돌입

서울 시내버스 파업이 역대 최장 시간을 기록 중인 가운데, 노사 양측이 파업 이후 재협상에 들어갔다. 연합뉴스에 따르면 서울지방노동위원회는 14일 오후 3시 전국자동차노동조합연맹 서울시버스노동조합과 서울시버스운송사업조합 간 임금 및 단체협약 분쟁 해결을 위한 특별조정위원회 2차 사후 조정회의를 열었다. 이달 12일 밤샘 회의를
[환율마감] 원·달러 10일째 올라 3주만 최고…엔화약세+달러매수

18년여만 최장 상승...외환당국 스무딩+경계감도 영향 직전 고점인 1485원선 공방 예상..엔화 160엔 돌파땐 1500원도 가시권 원·달러 환율이 3주일만에 최고치를 경신했다. 환율 수준도 지난해말 외환당국의 강력한 환시 개입 직전 수준에 바싹 다가섰다. 또, 10거래일연속 올라 17년10개월만에 가장 오랜기간 상승세를 이어갔다. 다카이치 사나
한화에너지 합병 선 그은 ㈜한화 “복합기업 할인 해소 목적”

인적분할 관련 기업설명회 개최 인적분할 배경 복합기업 및 지주사 할인 해소 목적 인접 사업별 시너지 통해 2030년까지 매출 두 자릿수 성장 목표 ㈜한화가 복합기업 디스카운트 해소와 사업별 성장 전략 최적화를 인적 분할 추진 배경으로 들었다. 시장 일각에서 제기되는 한화에너지와의 합병 가능성에 대해서는 “전혀 검토하고 있지 않다”고
지난해 가계부채 37.6조 증가⋯초강도 규제에 ‘숨고르기’

금융당국, 가계부채 점검회의…평균 대출액 2배 초과시 출연요율 0.3% 초강도 대출규제에 지난해 가계부채 증가세가 한풀 꺾였다. 14일 금융위원회가 발표한 '가계대출 동향'에 따르면 지난해 전 금융권 가계대출은 37조6000억 원 늘었다. 전년(41조6000억 원)보다 증가폭이 줄어든 것이다. 특히 12월에는 가계대출이 1조5000억 원 쪼그라들며 감
코스피, 사상 최고가 4720선 마감⋯9거래일 연속 최고치 경신

연초 랠리 지속…9거래일 연속 최고가 경신 외국인 매도에도 지수 강세, 기관 매수 방어 인적분할 소식에 한화 25% 급등 코스피가 14일 4700선을 돌파하며 역대 최고치를 기록했다. 연초 이후 상승세가 꺾이지 않으면서 코스피는 올해 들어 9거래일 연속 사상 최고치를 경신했다. 한국거래소에 따르면 이날 코스피는 전 거래일보다 30.46포인트
‘부패한 이너서클’ 정조준 속…백종일 JB금융 부회장, 9일만 사퇴

연령 규정 개정 3연임 이어 ‘2인자’ 9일 공백…승계 시스템 신뢰 흔들 금감원, 8대 은행지주 지배구조 특별점검 착수…“형식적 이행 정조준” 검사 부담에 선제 정리 관측도…금융권 “승계 준비 위축 우려” 병존 올해 초 JB금융지주 부회장에 선임된 백종일 전 전북은행장이 취임 9일 만에 돌연 사임했다. 연령 제한을 고쳐가며 성사된 김기홍 회장