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삼성금융사, 계열사평가 나란히 'A등급'…성과급은 희비 갈릴 듯

삼성그룹 금융계열사(삼성생명 삼성화재 삼성카드)가 계열사 평가에서 모두 A등급을 받아 목표달성장려금(TAI)을 지급 받았다. 다만 내년 받는 성과인센티브(OPI)는 각사별로 차이가 날 전망이다. 삼성의 성과급 체계는 계열사 평가 등급에 따라 매년 상ㆍ하반기에 지급되는 목표달성장려금(TAI)과 매년 연초에 1회 지급하는 성과인센티브(OPI)가 있다.

2022-12-29 16:00
삼성전자 반도체 직원들, 내년 초 ‘연봉 최대 50%’ 성과급 받는다

삼성전자가 내달 반도체(DS) 부문 임직원에게 연봉의 절반가량의 성과급을 지급할 전망이다. 28일 삼성전자는 이날 오후 2시 사내 게시판을 통해 DS부문의 OPI(초과이익성과급ㆍ옛 PS) 예상 지급 기준을 공지했다. 반도체 사업을 담당하는 DS부문은 47~50% 수준으로, 지난해와 비슷한 성과급을 받을 것으로 예고됐다. OPI는 매년 1월 말 지급

2022-12-28 16:56
[단독] 삼성전자 하반기 성과급…‘반도체 한파’에 DS부문 50% 지급

삼성전자, 하반기 사업부별 TAI 공지23일 지급 예정…악재에 상반기보다↓ 삼성전자가 DS(반도체)부문 소속 임직원들에게 올해 하반기 성과급으로 기본급의 50%를 지급한다. 수요 둔화, 반도체 가격 하락 등 ‘반도체 한파’ 영향으로 상반기 대비 절반 가량 줄었다. 삼성전자는 21일 오후 사내망을 통해 직원들에게 올해 하반기 사업부별 ‘목표달성 장

2022-12-21 14:35
반도체 인재 쟁탈전에 ‘슈퍼乙’ ASML 인력 이탈 심화

SK하이닉스ㆍ삼성, 앞다퉈 ‘인재 모시기’ 경쟁ASML서 국내 반도체 기업으로 이직 사례↑ 비슷한 워라밸 수준에 ‘돈’이 가장 큰 이직 사유연봉ㆍ성과급은 물론 정신적 스트레스도 원인 반도체 기업들의 인재 쟁탈전이 지속하는 가운데 ‘슈퍼乙(을)’로 불리는 ASML의 인력 이탈도 심화되고 있다. 특히 MZ세대(1980년~2000년대 출생)는 동종 업계에

2022-04-21 16:51
"국민 보기엔 삼성 노조 요구 지나칠 수도"…금속노련도 '무리수' 인정

연봉 1000만원 인상ㆍ억대성과급노조 요구안 그대로 수용할 경우1인당 평균 급여 50% 넘게 올라"당기순이익 5조원 감소" 분석도이달 11ㆍ14일 중노위 조정회의양측 '극적 합의' 이뤄낼지 촉각 사상 첫 파업도 불사하겠다는 삼성전자 노조의 요구가 현실에 맞지 않게 무리한 측면이 있다는 비판이 제기되고 있다. 삼성 노조 연대는 비판 여론이 거세게 일자

2022-02-08 18:28
위기인데…임금 10% 올려라는 삼성 노조 첫 파업 '비상'

"세전이익 20% 성과급 달라"삼성전자 노조 중노위 조정신청 코로나 위기 속 무리한 요구 지적 삼성그룹노동조합연대(삼성노조연대)가 사 측에 올해 임금을 10% 인상해 달라는 내용의 공동교섭안을 발표했다. 전국삼성전자노조가 노동쟁의 조정신청을 접수하며 창사 이래 첫 파업 가능성이 제기된 상황에서 그룹 차원의 공동 교섭을 요구하고 나선 것이다. 2020

2022-02-08 18:01
삼성, 8년 만에 특별 격려금… 최대 200% 쏜다

삼성은 임직원들의 노고에 감사를 표하고 사기를 진작하기 위해 특별 격려금을 지급한다고 22일 밝혔다. 그룹 차원의 특별보너스는 2013년 이후 8년 만이다. 삼성전자, 삼성생명, 삼성물산 등 삼성 계열사들은 임직원들에게 상여기초금(기본급)의 최대 200%를 오는 24일 지급할 예정이다. 삼성은 "글로벌 경쟁 심화로 인해 악화된 경영 환경에서도 소임을

2021-12-22 14:32
김상철 윈탑 대표 “반도체 Test 보드 기술 내재화 성공…내년 상반기 코넥스 상장 추진 계획”

윈탑이 반도체 및 라인업 제품 핵심 3대 제조 공정 내재화 성공을 기반으로 본격 성장이 기대된다. 이에 내년 상반기 코넥스 상장 추진을 진행할 계획이다. 17일 김상철 윈탑 대표는 “반도체 및 라인업 제품 핵심 3대 제조 공정 내재화 성공을 기반으로 연구개발(R&D) 내재화를 통해 수익성 및 성장성 증대를 노리고 있다”고 밝혔다. 지난 2007년

2021-12-17 09:45
삼성전자, 성과급 공지…메모리·가전사업부 기본급 100%

삼성전자가 성과급 개념의 ‘목표달성 장려금(TAI·Target Achievement Incentive)’을 확정했다. 올 상반기 호실적을 기록한 메모리 반도체와 소비자가전 소속 직원들은 최대 수준인 기본급 100%를 성과급으로 받는다. 삼성전자는 5일 사내망을 통해 DS(디바이스솔루션), CE(소비자가전), IM(IT·모바일) 등 사업부문별로 올해

2021-07-05 16:01
[랜선핫이슈] 비트코인 2만弗 붕괴 경고·관종이 망친 투르 드 프랑스·美 여배우 사이비 교주에 성노예 공급?

“3만 층보다 밑으로 간다고?”비트코인 고점 족집게 분석가, ‘2만 달러까지 하락’ 경고 비트코인 가격이 2만 달러 수준까지 떨어질 거라는 예측이 나왔어. 누구나 할 수 있는 말이겠지만 비트코인 최고가 예측을 두 번이나 성공했던 분석가의 예상이라 설득력이 높다고 해. 이 예측은 데이브 더 웨이브(Dave the Wave)라는 암호 화폐 트레이더이자 인기

2021-07-02 11:12
관객 팻말에 '와르르'…아수라장 된 세계 최대 사이클 대회 '투르 드 프랑스'

대회 첫날 관중 '난입'으로 대형 충돌 사고선수들 도미노처럼 쓰러져…부상자 속출주최 측 "해당 관중 법적 조치 취할 것" 세계 최대 사이클 대회 '투르 드 프랑스'(Tour de France)에서 한 관중의 팻말로 인해 대형 추돌 사고가 발생했다. 이 사고로 부상자가 속출했으며 경기가 잠시 중단되기까지 했다. 대회 측은 해당 관중에 법적 대응을 예고했

2021-06-27 15:45
시원스쿨 베트남어, 전 강의 수강하는 ‘원패스’ 패키지 출시

시원스쿨 베트남어는 기초부터 회화, 비즈니스, OPI 시험 대비까지 모든 인강을 들을 수 있는 ‘2021 베트남어 원패스’ 패키지 구성을 오픈했다고 14일 밝혔다. ‘2021 베트남어 원패스’를 통해 △파닉스 △왕초보 탈출 △회화 △문법 △발음 △어휘 △OPI(말하기 시험) 대비 △여행 베트남어 △영화로 배우는 베트남어 △현지 비즈니스 전략 등 시원스쿨

2021-04-14 08:25
시원스쿨 인도네시아어, 말하기 시험 ‘OPI’ 대비 패키지 출시

시원스쿨 인도네시아어는 말하기 시험인 OPI 대비를 위한 온라인 강의 상품 ‘시원스쿨 인도네시아어 OPI 단기 완성 패키지’를 출시했다고 18일 밝혔다. OPI(Oral Proficiency Interview) 시험은 1대 1 방식의 언어 말하기 평가로, 인도네시아어는 전화 인터뷰로 시행된다. 흔히 영어 등의 말하기 평가로 알고 있는 오픽(OPIc)은

2021-03-18 08:24
[임원연봉 大해부] 전자업계 쌍두마차 삼성·LG전자, 임원 ‘성과급·퇴직금’도 최고

삼성전자, 지난해 등기임원 평균보수 227% ↑…장기성과급 반영LG전자, 지난해 등기임원 퇴직금 96억 원 지급화학업계 소폭 감소…석유·화학 사업 불황 여파자동차 업계, 등기임원 연봉 20% 감소…코로나19로 업황 고전 전자업계 쌍두마차인 삼성전자와 LG전자가 지난해 시가총액 상위 제조기업 가운데 가장 높은 등기임원(사외이사, 감사위원회 위원

2021-02-26 06:00
[종합] ‘공동 교섭’ 요구한 삼성그룹 노조…“임금 6.8% 인상·성과급 제도 개선”

삼성 내 8개 노동조합이 최초로 공동요구안을 만들고 사 측에 교섭을 요구했다. 지난해 5월 이재용 삼성전자 부회장이 ‘무노조 경영원칙 폐기’를 선언한 이후 삼성 노조들은 조합원을 빠르게 늘리며 세를 불려왔다. 그러나 대다수 노조가 사 측과의 교섭 과정에서 교착 상태에 빠지며 진전이 없자 ‘공동 교섭’이라는 카드를 빼 든 것이다. 요구안에는 최근 산업계

2021-02-08 15:06
“성과급·고과 제도 바꿔달라” 삼성 8개 노조 뭉쳤다

삼성 내 8개 노동조합이 연대체를 만들고 최초로 사 측에 공동 교섭을 요구했다. 요구안에는 최근 산업계 내에서 불거진 성과급 제도 변경 등을 비롯해 임금 인상, 통상임금 정상화와 관련한 내용이 담겼다. 전국금속노동조합연맹(금속노련) 산하의 삼성 노동조합은 8일 오후 ‘2021년 임금 인상 및 제도 개선 요구’ 기자회견을 열고 이같이 밝혔다. 이 자리

2021-02-08 14:32
전자업계 뒤흔든 성과급 논란…고민 깊어지는 재계

회장 연봉반납ㆍCEO 사과에도 SK하이닉스 논란 계속“돈은 반도체가 벌었는데”…삼성 DS, TVㆍ스마트폰보다 적어 불만지난해 성과급 불만 나온 LG전자, 2월 말 발표 앞두고 부담현대차 작년 성과급 150% 두고 갈등…올해 불씨 여전“노사 성과급 기준 사전에 합의해야…충분한 소통ㆍ공감ㆍ공유 필요” 국내 반도체업계에서 촉발된 성과급 논란이 가열되고 있다

2021-02-03 14:01
이석희 SK하이닉스 사장 “올해 기대 부응하는 성과급 지급 노력”

SK하이닉스 경영진들이 최근 사내에 불거진 성과급 지급 불만과 관련해 구성원 달래기에 나섰다. 최태원 SK그룹 회장의 “SK하이닉스서 받은 보상 반납” 발언에 이어 이석희 SK하이닉스 사장은 “올해 구성원의 기대에 부응하도록 노력하겠다”라고 밝혔다. 2일 SK하이닉스에 따르면 이날 이석희 사장은 사내 메시지를 통해 2020년분 초과이익배분금(PS) 산

2021-02-02 16:36
[종합] 최태원 회장 "SK하이닉스서 받은 보상 반납하겠다"

최태원 SK그룹 회장이 SK하이닉스에서 받은 보상을 반납하겠다고 밝혔다. 최근 발표한 성과급 규모에 내부에서 반발이 이어지는 상황을 고려한 발언으로 풀이된다. 1일 재계에 따르면 최 회장은 이날 경기도 이천에서 열린 반도체 공장 M16 준공식에 참석해 “이 사태(성과급에 대한 직원들의 반발)에 대해 안타깝게 생각한다”며 “PS(초과이익배분금) 문제를

2021-02-01 17:22
SK하이닉스, 반도체 호실적에… 기본급 400% 성과급 지급

SK하이닉스는 28일 임직원들에게 기본급의 400%를 초과이익배분금(PS)로 지급한다고 공지했다. PS는 전년 실적이 목표이익을 초과 달성했을 때 지급하는 인센티브다. SK하이닉스는 지난해 초에는 2019년의 실적 부진으로 PS를 지급하지 않는 대신 기본급의 400%에 해당하는 미래성장 특별기여금을 지급했다. 앞서 삼성전자도 지난해 연간 실적을 반영해

2021-01-28 17:34

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