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카카오 '정신아 주도' 카카오 쇄신TF 新 TF로 전환…몰입 문화 만든다

카카오가 정신아 대표가 이끌던 '쇄신TF(실무작업반)'를 '인사&조직문화쇄신TF'로 전환했다. 장기적인 인사·조직 문화 쇄신 기반을 다지기 위해서다. 4일 카카오에 따르면 회사는 이달 초부터 인사&조직문화쇄신TF를 가동하고 있다. 쇄신TF가 조직 쇄신을 위한 기틀을 잡는 과제들을 수행했다면 인사&조직문화쇄신TF는 장기적으로 제도적, 문화적 기반을 다지는

2024-08-04 10:58
"여성 리더 키운다"…롯데 유통군, 여성 리더 워크숍 2년 째 개최

롯데 유통군은 다음달 1일부터 2일까지 1박 2일간 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 제2회 '롯데 유통군 여성 리더 워크숍'을 개최한다고 31일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이하는 여성 리더 워크숍은 롯데 유통군 여성 리더들의 성장을 지원하고 소통의 장을 제공하기 위해 마련됐다. 이번 워크숍에는 유통군HQ를 비롯한 유통군 계열사 S(Senior)그레이드 여

2024-07-31 09:15
민희진 측 "사내 성희롱 은폐? 사실 아냐…하이브가 '혐의없음'으로 종결"

민희진 어도어 대표 측이 사내 성희롱 피해를 주장한 직원을 외면하고 은폐하려고 했다는 의혹에 대해 반박했다. 29일 민 대표의 법률대리를 맡고 있는 법무법인 세종은 공식 입장을 내고 "해당 성희롱 건은 이미 3월 16일부로 하이브 인사위원회에서 '혐의없음'으로 종결한 건"이라며 "법률과 인사, 홍보 등에 대해 하이브에서 직접 세어드 서비스(Shared

2024-07-29 16:44
中 화웨이, AI 등 인재 채용에 3.8억 원 내걸어…올해 3중 폴더블폰 출시

3중 폴더블폰 시제품 준비…연내 양산 시작 중국 기술 대기업 화웨이가 인공지능(AI), 수학, 물리 및 화학, 컴퓨터 과학 등 분야의 인재를 모집하기 위해 최대 연봉 201만 위안(약 3억 8400만 원)을 내걸었다. 화웨이는 또한 올해 세계 최초로 두 번 접는 3중 폴더블폰을 출시할 예정으로 알려졌다. 25일 홍콩명보에 따르면 화웨이는 최근 채용 위

2024-07-25 16:55
딜로이트 컨설팅코리아, '글로벌 리더십 전문가' 스테파니남 전무 영입

딜로이트 컨설팅 코리아는 스테파니남(남일경) 전무를 딜로이트 컨설팅 휴먼 캐피탈 본부의 리더십 프랙티스 리더(Leadership Practice)로 발탁했다고 16일 밝혔다. 스테파니남 전무는 지난 18년간 글로벌 리더십 전문기관인 DDI 한국 지사장을 거친 글로벌 리더십 전문가다. 배재민 딜로이트 컨설팅 코리아 대표는 이번 영입에 대해 "스테파니남

2024-07-16 10:46
외국인 채용 시장에서 돌파구 찾는 HR 플랫폼

HR 플랫폼 업계가 국내 취업을 희망하는 외국인 인재 채용 시장으로 눈길을 돌리고 있다. 경기침체에 따른 국내 일자리 매칭 감소가 실적 저하로 이어지는 상황에서 외국인 인재 채용이라는 새로운 시장 창출을 통해 돌파구를 찾는 것으로 풀이된다. 15일 HR 업계에 따르면 사람인은 외국인에게 한국 비자 서비스를 제공하는 스타트업 ‘케이비자’와 외국인 근로자

2024-07-15 14:41
씨젠, 아시아·오세아니아 생식기 감염·종양학회서 HPV진단·PCR 기술 선봬

씨젠은 11~13일 서울 중구 소공동 롯데호텔에서 열린 아시아·오세아니아 생식기 감염·종양학회(AOGIN)에 참가해 전시 부스를 운영하고 심포지엄 세션을 진행했다고 15일 밝혔다. AOGIN은 2004년 창립돼 아시아 및 오세아니아 25개국이 회원국으로 참여하는 학회로 여성 자궁경부암 치료와 예방에 관한 국제 학술대회를 개최하고 있다. 올해 서울에서

2024-07-15 10:10
LG화학, 임직원 성장 지원하는 ‘커리어 위크’ 개최

LG화학이 경영진과 직군별 전문가에게 직접 멘토링을 받을 수 있는 ‘커리어 위크(Career Week)’를 연다. LG화학은 2일부터 나흘간 오산 리더십센터와 온라인에서 제2회 커리어 위크를 진행한다고 4일 밝혔다. 커리어 위크는 사내ㆍ외 전문가를 초빙해 강연 · 멘토링 등의 시간을 갖고, 임직원이 주도적으로 ‘일을 통해 성장하는 기회’를 설계할 수

2024-07-04 09:03
[인사] 신동아건설

△건축/기전/CS 박광현 △기획/HR 신경훈 △안전보건 윤태경 △건축영업 최경식 △춘천근화APT현장 김병국

2024-07-01 17:01
신한은행, 나이ㆍ연차 배제...‘현장주도형’ 하반기 정기인사

신한은행이 ‘고객몰입’ 가치 실현을 위한 ‘현장주도형 인사’를 단행했다. 신한은행은 1일 이같은 내용을 핵심으로 올해 하반기 정기인사를 실시했다고 밝혔다. 신한은행은 이번 정기인사를 위해 각 영업추진그룹별 다양한 현장의 목소리를 취합했다. 지역별 최근 승진한 직원들로 구성된 ‘지역본부 승진추천단’을 만들어 운영했다. 이를 통해 함께 근무한 동료들에 대한

2024-07-01 09:47
[인사] DGB금융그룹

◇ 1급 승격 △피플&컬처부 부장 이창영 ◇ 2급 승격 △피플&컬처부 부장대우 남준호 ◇ 3급 승격 △디지털혁신부 프로페셔널매니저 김동현 △이사회사무국 프로페셔널매니저 박성준 △피플&컬처부 프로페셔널매니저 신철민 ◇ 부점장급 이동 △경영지원실 실장 김용 ◇ 신규임용 부점장 △브랜드전략부 부장 권영호 △피플&컬처부 부장대우(하이투자증

2024-06-25 17:37
윤경욱 스펙터 대표 “진짜 인재들이 공정한 대우 받도록”

“채용 시장의 불공정 문제를 해결하고 진짜 인재들이 공정한 대우를 받을 수 있도록 인재 검증 플랫폼을 출시했다.” 윤경욱 스펙터 대표는 24일 본지와 인터뷰를 통해 “이직 과정에서 개인의 업무 역량을 제대로 평가받지 못하는 경우가 늘고 있다”며 이같이 말했다. 2020년 6월 창립한 스펙터는 인재 검증 플랫폼을 운영하는 HR테크 기업이다. 함께 일한

2024-06-25 08:44
현대로템, 4세대 HR-셰르파 최초 공개…“국가안보의 한 축으로 임무 수행”

그리스 중장보병 ‘팔랑크스’서 영감현대차그룹과 R&D 협업해 개발 현대로템이 최신형 다목적 무인차량 디자인을 최초 공개했다. 현대로템은 14일과 17일 제주도와 대전에서 각각 열린 ‘2024 한국군사과학기술학회 종합학술대회’와 ‘2024 첨단국방산업전’에서 처음으로 ‘4세대(4th Generation) HR-셰르파(SHERPA)’의 디자인을 선보였다

2024-06-18 09:02
이형미 SC제일은행 인사그룹장 “여성 임원 확대, 데이터에 답 있다” [금융 유리천장 뚫은 여성리더 ⑦]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Power)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. 대표적인 업권이 금융업이다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과

2024-06-17 05:00
직장인 76% “관리자라도 사내 메신저 열람 ‘NO’”

사내 의사소통의 대부분을 담당하는 사내 메신저를 두고 한국의 직장인들 대부분은 관리자의 사내 메신저 열람을 반대했다. 12일 HR테크 기업 인크루트 직장인 643명을 대상으로 ‘사내 메신저 사용 여부와 실태’에 대해 설문한 결과에 따르면 사내 메신저를 사용한다고 답한 직장인은 응답자 전체의 75.3%였다. 기업 규모별로 △영세기업 44% △중소기업

2024-06-12 09:08
출산ㆍ육아 복지 제도…기업들도 "'손실' 아닌 '투자'" [저출생 해법모색 세미나]

인사 담당자들 "직원이 행복해야지 회사도 성장한다" 11일 오후 3시 서울 중구에 있는 대한상공회의소에서 열린 이투데이ㆍ한국양성평등교육진흥원 주최 저출생 위기 극복 세미나에는 여러 기업 관계자들이 참석했다. 이들은 저출생 복지 제도를 포함, 인구 위기로 인해 기업이 마주한 현실적 어려움을 공유했다. 참석한 기업들은 공통적으로 출산ㆍ육아 관련 복지 제

2024-06-11 17:16
저출생 해법모색 세미나, 발표하는 조재호 SK온 PM [포토]

조재호 SK온 HR팀 시니어PM이 11일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘저출생 시대, 변화하는 일·생활균형’ 세미나에서 기업우수사례 발표를 하고있다. 이투데이가 한국양성평등교육진흥원과 함께 ‘저출생 시대, 변화하는 일·생활 균형 : 기업 사례를 중심으로’라는 주제로 마련한 이번 세미나에선 저출생·고령화 등 인구 위기의 본질을 진단하고, 구체적 해결

2024-06-11 16:55
조재호 SK온 HR팀 시니어PM “육아휴직 1년→2년 확대…유연근무제 활성화” [저출생 해법모색 세미나]

조재호 SK온 HR팀 시니어PM은 “저출생과 관련해 법정제도에 더해 일·생활 양립이 좀 더 만들어질 수 있도록 하는 제도를 만들고 있다”고 말했다. 조 시니어PM은 11일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘저출생 시대, 변화하는 일·생활 균형:기업 사례를 중심으로' 세미나에서 “대표적인 것이 원래 육아휴직이 1년이었는데 2년으로 확대했고, 공지 두 달

2024-06-11 16:41
류호찬 롯데백화점 기업문화팀 책임 “육아휴직 복귀율 93%…직원 라이프타임 기반 복지” [저출생 해법모색 세미나]

류호찬 롯데백화점 기업문화팀 책임 “롯데백화점은 출산 후 육아휴직 복귀율은 지난해 93%를 기록했다”라며 “직원의 라이프타임에 기반한 복지제도를 통해 원활한 육아휴직 사용과 복직 이후 업무가 이뤄지고 있다”고 말했다. 류 책임은 11일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘저출생 시대, 변화하는 일·생활 균형:기업 사례를 중심으로' 세미나에서 “저출산과

2024-06-11 16:33
이투데이-양평원, 저출생 위기 해법 모색하는 세미나 개최한다

이투데이와 여성가족부 산하 한국양성평등교육진흥원이 저출생 문제의 해법을 모색하기 위한 세미나를 개최한다. 11일 오후 3시 서울 중구 세종대로에 있는 대한상공회의소에서 열리는 이번 세미나는 지난 4월부터 이투데이가 저출생 문제의 해법을 모색하기 위한 '인구절벽 정책제언' 기획의 일환이다. 주제는 '저출생 시대, 변화하는 일ㆍ생활 균형 : 기업 사례를

2024-06-04 09:37

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