휴머노이드 확산 속 직무 30~40% 재편…제조 경쟁력은 속도전정밀 공정도 로봇이 담당…생산직은 데이터·품질 엔지니어로 이동
휴머노이드 로봇이 자동차 공장의 직무 구조를 빠르게 재편하고 있다. 조립·용접·도장 등 3D(위험·단조·오염) 공정은 인공지능(AI) 기반 자율로봇으로 대체가 가속하면서 생산직 업무는 로봇 운영과 데이터 기반 품질관리 등 고숙련 직
휴머노이드 로봇이 자동차 공장 바닥을 바꾸기 시작하면서 생산라인에 ‘직무 지진’이 일고 있다. 조립·용접·도장 공정은 데이터와 로봇이 맡고, 사람은 공정을 설계·통제하는 역할로 이동하는 ‘AI 제조 전환’이 본격화하고 있다. 생산라인이 사람 손을 기준으로 설계되던 시대가 끝나가며 제조업 일자리 지형이 재편되고 있다.
17일 한국자동차연구원에 따르면 인
호세 무뇨스 현대차 사장이 “위기대응력은 현대차의 DNA”라며 글로벌 시장의 불확실성 속에서도 전략적 유연성과 전동화 혁신을 통해 지속 성장을 이어가겠다고 밝혔다.
무뇨스 사장은 5일 서울 강남구 강남대로 사옥에서 열린 ‘2025 리더스 토크’ 행사에서 임직원 200여 명과 함께 최고경영자(CEO) 부임 첫해의 성과를 되돌아보고 2026년 전략 방향을
KB라이프는 임직원 대상 데이터 시각화 경진대회인 ‘2025 KB라이프 태블로(Tableau) 콘테스트’ 시상식을 성황리에 개최했다고 10일 밝혔다. 이번 대회는 임직원의 데이터 활용 역량을 높이고, 데이터 기반 의사결정 문화를 확산하기 위해 마련됐다.
태블로(Tableau)는 글로벌 기업들이 널리 활용하는 데이터 시각화 기반 비즈니스 인텔리전스(BI
글로벌 기업 최고인사책임자 초청기업별로 AI 적용 사례 공유“HR이 기업 비즈니스 방향성 제시”
현대자동차와 보스턴다이나믹스가 글로벌 기업 최고인사책임자들을 미국 본사로 초청해 로봇과 인공지능(AI) 시대에 인사관리(HR) 역할에 대해 논의했다. 산업 현장에서 미래에 인간과 로봇이 공존할 수 있는 HR 방향성에 대해 논의하며 글로벌 기업들의 미래 방향성을
호세 무뇨스 현대자동차 대표이사 사장이 한국의 ‘가보자(Gaboja)’ 정신을 언급하며 글로벌 완성차 시장에서 현대차그룹의 경쟁력을 강조했다.
20일 완성차 업계에 따르면 무뇨스 사장은 최근 HR본부와 타운홀 미팅을 갖고 울산공장, 제네시스 청주 스튜디오, 청주하이테크센터를 연달아 방문했다.
무뇨스 사장은 자신의 링크드인을 통해 “HR본부와는 글로벌
현대자동차가 한국장애인고용공단과 손잡고 장애인 고용 확대에 앞장선다.
현대자동차는 한국장애인고용공단과 21일 서울 서초구 현대차 양재사옥에서 업무 협약식을 열고 ‘장애인 일자리 창출 및 ESG 경영 실천을 위한 장애인 고용증진 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다.
현대차와 한국장애인고용공단은 이번 협약을 통해 지속적인 장애인 고용 확대와 고용 안정
2개월간 90여 개 지점ㆍ센터 방문…임직원에 '책' 선물 즐겨해EPG 경영평가서 80.9점 '전체 3위'…가족친화적 문화조성 의지 강해
함께 성장하는 경영, 함성경영
문동권 신한카드 사장이 정립한 경영철학이다. 묵묵히 열심히 일하는 직원들을 직접 챙기고, 격려하는 제도로 함께 일하는 건강한 조직을 만들어야 한다는 문 사장의 평소 지론이 담겼다. 지난
'꼬꼬무'(꼬리에 꼬리는 무는 그날 이야기)가 아니라 '꼬꼬반'입니다. 꼬리에 꼬리를 무는 반박이 연일 나오고 있는데요. 공식 입장이 나오면 상대도 곧장 공식 입장을 내 해명과 반박을 이어가는 행태가 계속되고 있습니다. 국내 최대 연예기획사 하이브와 자회사 어도어 민희진 전 대표의 이야기입니다.
어도어는 27일 이사회를 소집하고 새로운 인사를 어도어
KB손해보험은 2023년에 이룬 성장을 바탕으로 금융환경의 불확실성 대응 및 보험 본업 핵심 경쟁력 강화를 위한 조직개편 및 임원 인사를 28일 실시했다고 밝혔다.
이번 조직개편에서는 채널별 시장 지위 확대를 위해 부문장 중심의 현장 지원을 강화했으며, 비대면 플랫폼 경쟁력 확대 및 자동차보험의 마케팅 역량 강화를 위해 ‘자동차보험상품본부’를 신설했다.
하나증권이 자산관리(WM)지역본부와 투자은행(IB)부문을 신설하는 등 영업 경쟁력 강화와 수익성 정상화를 위한 조직개편을 단행했다. 각 사업부문을 고도화하고 변화와 혁신의 기업문화 리빌딩으로 조직 효율성을 높인다는 계획이다.
하나증권은 27일 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 밝혔다. WM부문은 영업력 극대화와 지역 영업 활성화로 경쟁력을 강화해 시장지
현대차그룹이 사상 최대 실적 경신에 따른 성과주의 인사를 단행했다. 역대 최대인 총 252명이 승진했다. 세대 교체를 하고 기술 인재 등용 기조를 유지했다. 미래 최고경영자(CEO) 후보군 확대도 지속했다.
현대차그룹은 20일 현대차 97명, 기아 38명, 현대모비스 20명 등 총 252명의 역대 최대 규모의 2023년 하반기 정기 임원 승진 인사를 단
세대교체 및 기술인재 등용 기조 유지현대오토에버ㆍ현대차증권 대표이사에 각각 김윤구ㆍ배형근 사장 승진 내정
현대차그룹이 사상 최대 실적 경신에 따른 성과주의 인사를 단행했다. 승진자 규모는 역대 최대인 총 252명이다. 세대 교체를 강화하고 기술 인재 등용 기조를 유지했다. 미래 최고경영자(CEO) 후보군 확대도 지속했다.
현대오토에버와 현대차증권 대표
현대자동차그룹은 미래 모빌리티 사업 전략에 속도를 더하고 지속가능성을 제고하기 위한 ‘2023년 하반기 정기 임원인사’를 20일 실시했다.
인사 규모는 현대차 97명, 기아 38명, 현대모비스 20명 등 총 252명으로 역대 최대 규모의 임원 승진 인사가 이뤄졌다.
현대차그룹 관계자는 “이번 임원 인사는 2025 ‘스마트 모빌리티 솔루션 프로바이더’ 전
#2018년 설립해 화물 운송 중개 등 관련 서비스업을 하는 팀프레시는 2022년 기준 매출액 1951억 원을 기록하면서 ‘벤처천억기업’에 새로 이름을 올렸다. 지난해 370여 명이었던 직원 수는 올해 약 600명으로 늘어나는 등 고속성장 중이다.
매출액 1000억 원을 돌파한 2022년 '벤처천억기업' 수는 869개사로 전년 대비 17.6% 증가해
ESG(환경·사회·지배구조)경영에 대한 중요성이 강조되고 있는 가운데, 여성이사의 비율이 높은 기업일수록 ESG 평가점수가 높은 것으로 나타났다. 다만 한국 기업의 여성이사 비율은 해외 기업들에 비해 현저히 낮아 개선이 필요하다는 주장이 제기됐다.
7일 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 은행회관 국제회의실에서 열린 ‘2023 대한민국 여성 금융인 국제